近日，前途創(chuàng )始人肖雪松向獵云網(wǎng)獨家透露，已獲得成都市技術(shù)移動(dòng)集團400萬(wàn)元天使輪融資。

“當年在用友，我做回訪(fǎng)的時(shí)候，發(fā)現原本花了大把的時(shí)間和金錢(qián)研發(fā)的一些引以為傲OA新功能，在用戶(hù)看來(lái)都是擺設，因為他們大多只用了兩三個(gè)基礎功能，這是我沒(méi)有辦法想象的！”前途創(chuàng )始人肖雪松無(wú)奈的告訴筆者。

當肖雪松認識到這個(gè)問(wèn)題的以后，他毅然離開(kāi)用友，開(kāi)始自己的創(chuàng )業(yè)之路。

每一個(gè)OA應用開(kāi)發(fā)者都有自己一套嚴密的管理思維體系，有基于“老板”立場(chǎng)研發(fā)的，也有基于“員工”思維開(kāi)發(fā)的。肖雪松認為任何一種管理思維的根本都是將”個(gè)人價(jià)值最大化”。

前途以“任務(wù)”為切入點(diǎn)，為企業(yè)提供混合云（私有云＋公有云）相結合的服務(wù)模式：

私有云：私有云涵蓋五大核心技術(shù)：組織權限引擎、任務(wù)調度引擎、企業(yè)搜索引擎、工作流引擎、元數據定義引擎，可滿(mǎn)足企業(yè)目標管理、績(jì)效考核、項目管理、知識管理的綜合需求。目前已經(jīng)實(shí)現政府目標督辦管理系統，智慧農業(yè)監測系統、企業(yè)目標管理系統等。

公有云：前途基于現代管理的思想，以移動(dòng)互聯(lián)、云計算、工作社交大數據等最新技術(shù)為基礎，解決團隊基于互聯(lián)網(wǎng)的任務(wù)協(xié)作和管控，知識沉淀和分享、泛組織交流和溝通等問(wèn)題。云工作平臺不是一個(gè)簡(jiǎn)單孤立的工作協(xié)作，它環(huán)環(huán)相扣又具有獨立性，將資源整合、工作任務(wù)將準安排、高效快捷、寶貴資源時(shí)刻分享、文庫文化沉淀等。

據獵云網(wǎng)了解，前途的核心技術(shù)只做任務(wù)管理系統，OA和網(wǎng)站設計等技術(shù)都采用外包合作的方式（OA系統與致遠、用友合作，網(wǎng)站設計系統同明與合作）

無(wú)論是OA的協(xié)同還是工作流，“任務(wù)”是其工作的本質(zhì)。前途沒(méi)有選擇開(kāi)發(fā)OA的更多功能，而是做了一個(gè)以老板思維＋員工思維角度的任務(wù)系統，一方面任務(wù)機制可以正向激勵員工，激發(fā)員工工作熱情；另一方面，管理者可以通過(guò)“圈子”查看員工任務(wù)工作機制；同時(shí)，員工可以在“圈子”中分享工作經(jīng)驗，彰顯個(gè)人價(jià)值。

目前，前途上線(xiàn)一年，客戶(hù)有達州市人民政府、成都恒康醫療集團等大的種子政府企業(yè)等。

前途的團隊共26人，大多是從用友出來(lái)的。創(chuàng )始人肖雪松在用友旗下的致遠協(xié)創(chuàng )呆了八年，先后擔任架構師，項目經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理，產(chǎn)品總監，研發(fā)副總，事業(yè)部總經(jīng)理等職位。完成了致遠A6產(chǎn)品從2.83-3.0版本的設計；聯(lián)合創(chuàng )始人嚴驪，帶領(lǐng)團隊完成多個(gè)產(chǎn)品的設計和研發(fā)。2011年~2013年期間主持設計和研發(fā)了“區域衛生醫療一體化”、“智慧糧倉”、“智慧家居”等10幾個(gè)項目；聯(lián)合創(chuàng )始人楊成剛：曾在用友集團下致遠公司，先后擔任客戶(hù)經(jīng)理，銷(xiāo)售主管，大客戶(hù)經(jīng)理，連續三年獲得了優(yōu)秀銷(xiāo)售獎勵；曾在北京拓爾思信息股份公司，先后擔任大客戶(hù)經(jīng)理，片區銷(xiāo)售總監，連續兩年超額完成公司指定業(yè)績(jì)任務(wù)。