伴隨新三板企業(yè)數量的不斷攀升，董秘需求也逐漸顯露出來(lái)。

“前兩年做的幾個(gè)項目，董秘都是從公司內部調撥的，外聘很少。今年以來(lái)接觸的企業(yè)，在籌備新三板之初，就先掛出外聘董秘的招聘信息。”南京一位從事新三板業(yè)務(wù)的券商人士向《金證券》記者感嘆，今年一批新三板公司被罰，很多企業(yè)老板才重新認識到，董秘具有專(zhuān)業(yè)能力的重要性。

A股市場(chǎng)上，“職業(yè)董秘”已經(jīng)不算陌生。但是，這一模式能復制到新三板市場(chǎng)上嗎？

50萬(wàn)年薪急招人

“準備上新三板的公司招聘董秘，有合適的人才推薦嗎？最好是有過(guò)企業(yè)IPO經(jīng)驗的董秘或證券代表，會(huì )和資本機構打交道，年薪不低于50萬(wàn)，給股權。”蘇南一位PE機構負責人告訴《金證券》記者，最近經(jīng)常能收到類(lèi)似的新三板擬掛牌企業(yè)招聘董秘的信息，有些是相熟的中介機構發(fā)來(lái)的，有的是獵頭公司發(fā)送的，都希望能幫忙搜尋、推薦人才。

而據同花順iFinD的統計數據顯示，2014年A股上市公司董秘的平均年薪為42萬(wàn)元，其中約七成董秘的薪酬在10萬(wàn)到50萬(wàn)元之間。這也意味著(zhù)，50萬(wàn)元的薪酬，已經(jīng)超過(guò)大多數上市公司董秘的薪資水平。

不惜高價(jià)急挖董秘，新三板公司對董秘究竟有多“饑渴”？

據股轉公司數據，截至10月15日，新三板掛牌企業(yè)總數達到3676家?！督鹱C券》記者簡(jiǎn)單測算發(fā)現，按照目前每月新增掛牌企業(yè)超過(guò)200家的速度，今年年底新三板掛牌企業(yè)突破4000家不在話(huà)下。有券商預測，各家券商簽約的“準新三板”公司數量在四到六千家左右，到明年年底，新三板企業(yè)數量將達到10000家。

《金證券》記者了解到，根據股轉公司要求，掛牌企業(yè)不必非要有董秘一職，但必須指定一個(gè)信息披露負責人。而具體操作中，幾乎所有的擬掛牌企業(yè)都模仿上市公司，設置董事會(huì )秘書(shū)來(lái)?yè)涡畔⑴敦撠熑恕?/p>

“我們所有的項目，幾乎都是對照著(zhù)IPO要求來(lái)做的，也都設了董秘一職。畢竟掛牌過(guò)程中涉及的事情很多也很雜，必須有專(zhuān)人對接。”前述券商人士對《金證券》記者直言?？梢灶A計，1萬(wàn)家新三板公司，將有1萬(wàn)個(gè)董秘職位，遠遠超過(guò)目前A股市場(chǎng)能提供的董秘職位。

董秘培訓班火爆

有需求的地方，就有市場(chǎng)。新三板董秘需求擴大，相關(guān)董秘職業(yè)技能培訓班也跟著(zhù)火爆起來(lái)。

《金證券》記者采訪(fǎng)中了解到，目前針對新三板董秘的培訓班五花八門(mén)：有地方政府金融辦或者園區主辦的；有券商、律所等中介機構牽頭的；也有些私募機構，打著(zhù)“新三板掛牌打包服務(wù)商”的旗號，在各地開(kāi)辦講座式培訓班的。此外，一些董秘圈子，也自發(fā)性組織一些培訓活動(dòng)。

而各類(lèi)董秘培訓班涉及的話(huà)題和內容，從資本運作到信披規范的信息披露細則，年報、半年報格式，從約束老板到應對媒體等，涉及面十分廣泛。

讓新三板企業(yè)和董秘們緊張起來(lái)的，是監管部門(mén)開(kāi)出的一張張罰單。今年8月份，股轉公司對28家存在違規行為的掛牌企業(yè)采取監管措施，其中19家掛牌公司的董秘被出具警示函。統計顯示，過(guò)去一年中，已經(jīng)有中試電力(430219)董秘劉敏、揚開(kāi)電力(831245)董秘姚越、創(chuàng )元期貨(832280)董秘楊世璧等近30位董秘，作為新三板掛牌公司的信息披露事務(wù)負責人，未能恪盡職守、履行勤勉義務(wù)，對信息披露違規行為負有責任，被股轉系統采取了約見(jiàn)談話(huà)、出具警示函等監管措施。

職業(yè)董秘瞧不上

上述券商人士向《金證券》記者分析稱(chēng)，董秘的主要職責分為兩大類(lèi)，一類(lèi)是做規范性工作，信息披露、維護投資者關(guān)系；另一類(lèi)則是側重資本運作，把公司帶進(jìn)新三板市場(chǎng)，并增發(fā)融資。而他所接觸的企業(yè)對外聘董秘的要求，幾乎都看重后一方面的能力。

“這不難理解，絕大多數的企業(yè)上新三板，都是沖著(zhù)融資去的。”這位券商人士表示。

在A(yíng)股市場(chǎng)上，一些“職業(yè)董秘”常常在公司上市成功后，就跳槽到擬IPO企業(yè)，繼續做董秘籌備上市工作，拿一部分公司股權等待上市套現，如此循環(huán)往復。不過(guò)，這些有經(jīng)驗、有能力的“職業(yè)董秘”在新三板市場(chǎng)上能吃得開(kāi)嗎？

“至少現在看，還有點(diǎn)難。”上述PE機構負責人向《金證券》記者坦言，A股公司上市后就能套現走人，股票不愁賣(mài)。但新三板目前掛牌和融資是分開(kāi)的。掛牌多久才能融到錢(qián)，什么時(shí)候能功成身退，都說(shuō)不準。

統計數據顯示，9月新三板市場(chǎng)成交量和成交金額分別為19.06億股和81.36億元，日均成交額不足4億元。

該PE機構負責人向《金證券》記者透露，他認識的一些職業(yè)董秘，對企業(yè)很挑剔，一般的“準新三板”企業(yè)難入法眼。“有經(jīng)驗、有人脈、有能力的人才，在哪個(gè)行業(yè)都是稀缺品。這些職業(yè)董秘和機構投資人一樣，挑企業(yè)也看發(fā)展前景、行業(yè)潛力，這關(guān)系到以后的股權套現問(wèn)題。”

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（原文：金陵晚報 金證券記者 李礫）