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六維人才觀(guān)——創(chuàng )業(yè)者如何完善和提升自己

2009-05-10 00:47:31      挖貝網(wǎng)

  第一影響力——NO.1_influence(王偉-安之<Jerry>的世界)

  人的素質(zhì)可以從六個(gè)方面,同時(shí)也是由低到高的六重境界來(lái)概括!

  第一維,知識點(diǎn)。 一個(gè)人掌握的知識點(diǎn)越多,就越有力量!比如說(shuō),火災的時(shí)候,我知道怎么逃生,這個(gè)知識點(diǎn)可以救我一命!

  第二維,知識面。光有知識點(diǎn)是不夠的,由點(diǎn)構成面,才能勝任一個(gè)崗位。比如說(shuō),做為會(huì )計,不僅要懂financial accounting, managerial accounting, 還要懂tax accounting等等,如此才可以勝任會(huì )計部門(mén)主管。

  第三維,知識結構。光有知識面還不夠。要想成為公司的高級管理者,不僅要懂會(huì )計,還要懂生產(chǎn)、運營(yíng)、市場(chǎng)、財務(wù)等等,如此才可以勝任公司更高職位的要求。

  第四維,眼光?;蛘哒f(shuō)在以上三維的立體空間上加一根時(shí)間軸,成為四維空間?!安恢獨v史,無(wú)以知將來(lái)”,眼光需要歷練!眼光是對歷史的深刻理解,和多年經(jīng)驗的累積,以一個(gè)人廣闊的胸懷對未來(lái)審慎的想象,才能歷練出來(lái)的。

  第五維,理想和方向。通過(guò)以上四維打造的航母出海了,如果沒(méi)有方向,任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。企業(yè)家的特質(zhì)就是有明確的理想和方向,并為止矢志不渝地前行。

  第六維,運氣。成功需不需要運氣?答案是肯定的。但是,運氣不是憑空而來(lái)的,運氣是多年的品德積累而來(lái)的——“運由德積”!清華校訓“厚德載物”,很有見(jiàn)地。要做事先做人,這是六維人才觀(guān)的最高境界。也是前面五維結構的有機整合。

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