這里所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理人是指沒(méi)有公司股份的職業(yè)經(jīng)理人。

　　一 創(chuàng )業(yè)者是為自己打工，再苦再累都值；職業(yè)經(jīng)理人是為別人打工，待遇再優(yōu)厚，心中缺少歸屬感。

　　二 創(chuàng )業(yè)者很自然地就會(huì )將公司當作自己真正的家，職業(yè)經(jīng)理人加班再晚還是會(huì )將公司與家嚴格區分開(kāi)來(lái)。

　　三 創(chuàng )業(yè)者是老板，職業(yè)經(jīng)理人是打工仔。

　　四 創(chuàng )業(yè)者做事講究天時(shí)地利人和，職業(yè)經(jīng)理人做事但求無(wú)過(guò)就是功。

　　五 對于創(chuàng )業(yè)者來(lái)講，賺到一分錢(qián)都是自己的；職業(yè)經(jīng)理人不會(huì )認為一分錢(qián)的利潤對公司有多重要。

　　六 許多創(chuàng )業(yè)者都沒(méi)有休假的概念，更多的職業(yè)經(jīng)理人要求必須有休假權。

　　七 創(chuàng )業(yè)者在休息時(shí)都會(huì )考慮這個(gè)游戲項目是否能為自己賺錢(qián)，職業(yè)經(jīng)理人長(cháng)假期間絕不會(huì )考慮公司。

　　八 創(chuàng )業(yè)者養成的習慣是凡事親力親為，職業(yè)經(jīng)理人的習慣就是盡量把工作布置給下屬。

　　九 職業(yè)經(jīng)理人拿年薪，創(chuàng )業(yè)者看企業(yè)利潤。