新三板市場(chǎng)針對新三板掛牌公司的董秘任職資格管理發(fā)布了管理辦法，對新三板公司加強監管。

新三板市場(chǎng)針對新三板掛牌公司的董秘任職資格管理發(fā)布了管理辦法，對新三板公司加強監管。9月8日，全國股轉系統發(fā)布了《全國中小企業(yè)股份轉讓系統掛牌公司董事會(huì )秘書(shū)任職及資格管理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《董秘管理辦法》)，對掛牌公司董秘的任職和資格作出規定。

《董秘管理辦法》重要內容

《董秘管理辦法》共二十三條，內容主要包括規則的適用范圍、掛牌公司董秘須履行的義務(wù)、董秘資格管理及培訓考試、董秘任職的禁止性規定等。

《董秘管理辦法》主要內容主要包括以下幾點(diǎn):一、明確了董秘的任職條件，以負面清單的形式列舉了不得擔任董秘的情形。二、明確了董秘職責的具體內容，同時(shí)要求掛牌公司應建立相應的工作制度，為董秘履行職責提供必需環(huán)境和便利條件。三、規范董秘的任免要求，重點(diǎn)明確了解聘董秘的情形和董秘空缺期間的相關(guān)安排，以保障董秘的正當履職行為，以及有關(guān)工作的連續性。四、確定以資格考試的方式對董秘資格進(jìn)行認證，并以課時(shí)制管理資格人員的后續培訓。五、明確相關(guān)違規主體應當承擔的責任，對于不按規定推薦、任免，以及對董秘履職行為進(jìn)行妨礙、阻撓的違規行為，全國股轉系統可采取相應的自律監管措施。

《董秘管理辦法》有利于新三板市場(chǎng)監管，同時(shí)有利于提高掛牌公司的治理水平

董秘作為公司法人機關(guān)的重要組成部分，主要承擔信息披露、投資者關(guān)系管理等工作，是促使公眾公司規范運作，維護股東利益的重要保障。發(fā)布實(shí)施《董秘管理辦法》是全國股轉系統提高掛牌公司治理水平的重要舉措。

關(guān)于

董秘任職資格考試

全國股轉系統將優(yōu)先開(kāi)展創(chuàng )新層掛牌公司董秘的資格考試，目前正積極推進(jìn)考試的各項準備工作，并表示將于近期發(fā)布考試通知。

《董秘管理辦法》規定，創(chuàng )新層掛牌公司應當聘請取得任職資格的董秘；基礎層掛牌公司可以根據實(shí)際情況決定是否聘請董秘。掛牌公司設立董秘的應當遵守《董秘管理辦法》的規定。