日前，智聯(lián)卓聘創(chuàng )始人郭盛在第十屆中國留學(xué)人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論壇暨歐美同學(xué)會(huì )北京論壇上首次提出了“大小海歸”這個(gè)概念。郭盛認為，目前海歸可以分兩類(lèi)：大海歸和小海歸。大海歸往往是一些精英，擁有核心技術(shù)。小海歸在金字塔中間和底層，缺乏核心技術(shù)。

眼下，中國正處于創(chuàng )業(yè)的歷史最高潮，在政府的推動(dòng)下，全民創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新正在熱火朝天地興起。10年前，互聯(lián)網(wǎng)海歸創(chuàng )業(yè)者是國內創(chuàng )業(yè)的先驅?zhuān)渲幸灿楷F了不少優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)人士，如百度李彥宏、搜狐張朝陽(yáng)等。但是在今天，海歸越來(lái)越多，他們回國創(chuàng )業(yè)卻鮮有過(guò)去的輝煌。智聯(lián)與CCG聯(lián)合做的調查報告顯示：海歸越來(lái)越平民化、多元化，他們在中國正面臨越來(lái)越多的困境，這樣的困境是說(shuō)他們在中國競爭越來(lái)越激烈，他們融入中國的環(huán)境越來(lái)越難。

海歸創(chuàng )業(yè)者的特性

說(shuō)到海歸創(chuàng )業(yè)者的特性，郭盛先生總結得非常好，他認為海歸創(chuàng )業(yè)派具有以下三大特性。

一、扎堆城市

海歸們回國之后非常明顯的趨勢就是扎堆在一線(xiàn)城市，尤其是北京。說(shuō)到海歸扎堆一線(xiàn)城市，其實(shí)對于他們的發(fā)展并不是非常好。本來(lái)一線(xiàn)城市的競爭就非常激烈，甚至可以這么說(shuō)，目前國內的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)基本都集中在北京、深圳、上海這幾個(gè)一線(xiàn)城市。而海歸派們也加入到一線(xiàn)城市來(lái)與他們一起競爭，搶奪市場(chǎng)、搶奪資源，自然會(huì )讓他們面臨的競爭異常激烈。

　二、扎堆行業(yè)

海歸創(chuàng )業(yè)或者就業(yè)非常喜歡扎堆在某些固定的行業(yè)，即生物醫藥行業(yè)和信息技術(shù)行業(yè)，包括IT互聯(lián)網(wǎng)、新興醫療和生物技術(shù)。在過(guò)去，他們扎堆在這些行業(yè)還具有比較明顯的技術(shù)優(yōu)勢，可是到了今天，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，中國的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)已經(jīng)走在了世界的前列，也涌現了大批優(yōu)秀的企業(yè)和創(chuàng )業(yè)人士，海歸派尤其是對一些沒(méi)有技術(shù)優(yōu)勢的小海歸來(lái)說(shuō)，生存空間就會(huì )進(jìn)一步縮小。

　三、扎堆人脈

很多海歸派他們出國的時(shí)間非常長(cháng)，很多在上大學(xué)時(shí)就直接出國了，有的甚至在初高中就出去了。而對于大多數人來(lái)說(shuō)，大學(xué)人脈是他們非常重要的一部分，這些海歸派的大學(xué)人脈都在國外，回國后就會(huì )缺失這樣一種人脈關(guān)系。智聯(lián)通過(guò)海歸調研發(fā)現，海歸更愿意幫海歸，不管是就業(yè)還是創(chuàng )業(yè)，海歸愿意和海歸一起出來(lái)做事情，抱團取暖，他們過(guò)去在國外接受?chē)獾奈幕蜕罘绞?，彼此更容易找到共同點(diǎn)。然而，這就導致了一個(gè)非常嚴重的問(wèn)題：海歸派很難融入國內的環(huán)境，尤其是創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

海歸創(chuàng )業(yè)者的劣勢

正是因為海歸創(chuàng )業(yè)者的種種特性，導致了海歸創(chuàng )業(yè)者在很多方面比不上國內的創(chuàng )業(yè)者。

首先，海歸派們本來(lái)在國內的人脈資源就會(huì )相對比較少，回國后還扎堆在海歸派的生活圈子里，這與外國人在中國生活扎堆有何區別?海歸創(chuàng )業(yè)者扎堆人脈的特性會(huì )導致人力資本上的缺失。創(chuàng )業(yè)不是靠一個(gè)人的力量能夠完成的，而是需要擅長(cháng)不同領(lǐng)域的人才聚合在一起。一個(gè)好的創(chuàng )業(yè)團隊不僅僅需要顧全大局的CEO，也需要擅長(cháng)技術(shù)的CTO、擅長(cháng)運營(yíng)的COO、還需要擅長(cháng)對接資本的CFO。

此外，因為人脈資源相對比較少，還會(huì )導致海歸們在社會(huì )資源上存在一種缺失。對于國內的創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，他們會(huì )有意識地建立和加強與國內各地相關(guān)成員的社會(huì )聯(lián)系，通過(guò)這些關(guān)系鏈獲取到更多的信息與資源。尤其是在對接創(chuàng )業(yè)資本上，如今國內的資本投資方大都是本土的一些天使和投資機構，缺乏這種途徑的海歸派們在創(chuàng )業(yè)融資上就會(huì )遇到一定的困難。

其次，海歸派創(chuàng )業(yè)很難抓住國內消費者的特性與心理。在國外多年的生活經(jīng)驗，已經(jīng)讓海歸派們更習慣與適應國外的文化與生活環(huán)境，回到國內反倒會(huì )有些不適應，甚至會(huì )與整個(gè)國內環(huán)境格格不入，這對于他們創(chuàng )業(yè)來(lái)說(shuō)，就會(huì )出現水土不服的狀況。如果不了解用戶(hù)的特性，海歸派創(chuàng )業(yè)就很難開(kāi)發(fā)出更受用戶(hù)歡迎的產(chǎn)品。海歸創(chuàng )業(yè)者將難準確、全面理解國內的市場(chǎng)、社會(huì )和做生意的方式，而這些恰恰是影響創(chuàng )業(yè)成功的關(guān)鍵所在。

其三，國內的經(jīng)營(yíng)環(huán)境與海歸們接受教育、接受技能的發(fā)達國家還是存在一定的差距，這就會(huì )導致一個(gè)非常嚴重的問(wèn)題：這些海歸派們在國外掌握的知識和技能與國內會(huì )存在一個(gè)匹配不一致的問(wèn)題。從一個(gè)制度非常完善的市場(chǎng)環(huán)境中回國的創(chuàng )業(yè)人士，突然跑到一個(gè)創(chuàng )業(yè)生態(tài)不是很健全的環(huán)境里創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)成效就會(huì )受到環(huán)境的影響。

海歸創(chuàng )業(yè)者的優(yōu)勢

當然，對于海歸創(chuàng )業(yè)者們來(lái)說(shuō)，也不是說(shuō)他們創(chuàng )業(yè)就完全不具備任何優(yōu)勢，他們回到國內來(lái)創(chuàng )業(yè)還是擁有一定的優(yōu)勢。

第一，這些海歸派們往往都在海外接受了相對良好的高等教育。尤其是對于一些大海歸們來(lái)說(shuō)，他們在發(fā)達國家接受了最前沿的知識與技能，在技術(shù)上具有明顯的優(yōu)勢。而IT互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)卻又是一個(gè)對技術(shù)要求相對比較高的創(chuàng )業(yè)，尤其是物聯(lián)網(wǎng)和大數據領(lǐng)域。據統計發(fā)現，超過(guò)80%的海歸創(chuàng )業(yè)者相對于國內創(chuàng )業(yè)者而言都更有技術(shù)優(yōu)勢。

第二，大家都知道，美國一直都是走在全球科技的前沿，尤其是在IT互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。一些海歸創(chuàng )業(yè)者，尤其是從美國回來(lái)的創(chuàng )業(yè)者們，他們看到了國內互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境與美國互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的差距，發(fā)現這種差距對于他們創(chuàng )業(yè)來(lái)說(shuō)具有非常大的幫助。這樣他們就能把在美國市場(chǎng)一些比較成熟的商業(yè)模式、技術(shù)搬到中國市場(chǎng)來(lái)，經(jīng)過(guò)改良之后率先搶奪中國的市場(chǎng)，并占據市場(chǎng)先機。

第三，海歸派們此前在國內經(jīng)歷過(guò)了國內教育的思維培訓，之后又跑到國外接受了外國人的思維教育培訓，這種不同思維的碰撞對于海歸派們看待問(wèn)題的角度會(huì )有極大的幫助。思維方式的改換，并不是改變，能夠讓他們在看待問(wèn)題之時(shí)會(huì )更加全面，同時(shí)也能碰撞出一些更多創(chuàng )新的理念。創(chuàng )新對于任何一家互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，可以說(shuō)沒(méi)有了創(chuàng )新，這樣的公司很快就會(huì )被市場(chǎng)所淘汰。

第四，如今的IT互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)正呈現出一個(gè)全球化的趨勢，很多海歸派們對于外國市場(chǎng)的環(huán)境更了解，同時(shí)他們在國外也積累了一定的人脈關(guān)系，這樣對于企業(yè)快速走上國際市場(chǎng)會(huì )有相當大的幫助。此外，很多海歸派人士在世界五百強企業(yè)擁有過(guò)實(shí)習或者工作的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗對于他們回國創(chuàng )業(yè)都是一種寶貴的資源。

大小海歸，創(chuàng )業(yè)何去何從?

海歸創(chuàng )業(yè)是國內全民創(chuàng )業(yè)大環(huán)境下一支不可分割的力量，那么該如何更好地推動(dòng)大小海歸們創(chuàng )業(yè)呢?

郭盛提出了一個(gè)非常有建設性的意見(jiàn)：改革創(chuàng )新制度。大家都知道，在國內的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)環(huán)境中，有一個(gè)非常不好的特性：就是抄襲成風(fēng)。很多創(chuàng )業(yè)者經(jīng)常因為有一個(gè)好的創(chuàng )意，但是卻因為沒(méi)有好的原創(chuàng )保護制度來(lái)保護，導致被其他一些公司抄襲過(guò)去，這些公司通過(guò)憑借著(zhù)更雄厚的資本實(shí)力，迅速就把原創(chuàng )者給打敗并擠出市場(chǎng)。而海歸創(chuàng )業(yè)者們回到國內市場(chǎng)往往都擁有一些比較具有立意的創(chuàng )新，如何防止惡意抄襲，保護海歸創(chuàng )業(yè)者更好創(chuàng )業(yè)，改革創(chuàng )新制度迫在眉睫。

與此同時(shí)，國家在政策上對于海歸創(chuàng )業(yè)者們也應給予更多的支持。目前在各地政府，對于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)都會(huì )有一定的扶持政策，比如稅收減免、資金支持等。很多海歸創(chuàng )業(yè)者相對于國內創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，他們是一個(gè)弱勢群體，需要政府在資金等方面給予更多的扶持，為他們創(chuàng )造一個(gè)更好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，幫助他們更好地與社會(huì )資源對接，實(shí)現快速成長(cháng)。

此外，國內應該成立一些專(zhuān)門(mén)為海歸人員的創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，目前這類(lèi)平臺還非常少。通過(guò)對海歸人員全方位、多角度的強化培訓和實(shí)踐鍛煉，為他們提供創(chuàng )業(yè)指導、產(chǎn)品孵化、團隊組建和投資咨詢(xún)等方面的服務(wù)，能夠解決留學(xué)人員歸國創(chuàng )業(yè)面臨的很多難題。

總體看來(lái)，當前國內的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)環(huán)境正在迎來(lái)史上最輝煌的時(shí)期，大海歸與小海歸回國創(chuàng )業(yè)也迎來(lái)了最好的時(shí)機。在政策的支持下和社會(huì )各界的幫助下，揚長(cháng)避短，大小海歸未來(lái)定會(huì )出現一些出色的創(chuàng )新公司，他們當中也定然會(huì )不斷涌現出新一代的李彥宏、張朝陽(yáng)們。