總營(yíng)收達到人民幣3.175億元，同比增長(cháng)18.1%；服務(wù)企業(yè)數和注冊用戶(hù)數量均為行業(yè)第一，持續領(lǐng)先市場(chǎng)。

國內領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘（紐交所交易代碼：ZPIN）今日公布了截至2015年3月31日，2015財年第三季度未經(jīng)審計的財報。財報顯示，智聯(lián)招聘自上市后的營(yíng)收和凈利連續第4個(gè)季度實(shí)現同比兩位數增長(cháng)，服務(wù)企業(yè)數和注冊用戶(hù)數量均為行業(yè)第一，持續領(lǐng)先市場(chǎng)。上市一周年，智聯(lián)招聘表現出了強勁的增長(cháng)勢頭，戰略轉型初見(jiàn)成效。

此次財報數據顯示，智聯(lián)招聘2015財年第三財季（2015年1月-3月）總營(yíng)收達到人民幣3.175億元，同比增長(cháng)18.1%，凈利潤為人民幣5810萬(wàn)元，比去年同期大幅增長(cháng)33.9%；在線(xiàn)招聘業(yè)務(wù)收入同比增長(cháng)20.8%，達到人民幣2.617億元；服務(wù)企業(yè)數同比增長(cháng)24%，達到291,563家。注冊用戶(hù)數量達到9730萬(wàn)個(gè)，在線(xiàn)完整簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷數7140萬(wàn)份；其他業(yè)務(wù)（校園招聘及測評服務(wù)）收入同比增長(cháng)6.9%，達到5570萬(wàn)元。

智聯(lián)招聘CEO郭盛表示：“智聯(lián)招聘本季度的業(yè)務(wù)和財務(wù)增長(cháng)依然穩健，并再次超出了我們營(yíng)收指標的最高值。這也很好地證明了公司戰略的有效性及我們的執行能力。我們對求職者和招聘者來(lái)說(shuō)都是最好的選擇。”從智聯(lián)招聘財報數據上看，智聯(lián)招聘全面領(lǐng)跑市場(chǎng)，上市以來(lái)郭盛以覆蓋求職者整個(gè)職業(yè)生涯為出發(fā)點(diǎn)、打造“3的三次方”產(chǎn)品模型的戰略布局初見(jiàn)成效。

服務(wù)企業(yè)數和注冊用戶(hù)數量均為行業(yè)第一，持續領(lǐng)先市場(chǎng)

財報顯示，智聯(lián)招聘在服務(wù)客戶(hù)數及用戶(hù)注冊數上均占據市場(chǎng)絕對優(yōu)勢。2015年1月-3月，共有291,563名雇主使用了智聯(lián)招聘的服務(wù)，同比增長(cháng)24%。服務(wù)企業(yè)數增長(cháng)的背后，是智聯(lián)招聘近一年多來(lái)響應國家城鎮化建設號召，加快在三、四線(xiàn)城市的不斷擴張，中小企業(yè)、創(chuàng )業(yè)型企業(yè)客戶(hù)的不斷擴大，以及深耕行業(yè)化大客戶(hù)的戰略定位成功。服務(wù)客戶(hù)數的增長(cháng)，直接導致了全年營(yíng)業(yè)收入的增長(cháng)。

截至2015年3月31日，智聯(lián)招聘注冊用戶(hù)數為9730萬(wàn)個(gè)，依舊穩居行業(yè)第一。注冊用戶(hù)數的遙遙領(lǐng)先，說(shuō)明智聯(lián)招聘在轉型職業(yè)發(fā)展平臺后，通過(guò)不斷完善自身的服務(wù)和產(chǎn)品線(xiàn)，滿(mǎn)足求職者在各個(gè)階段的職業(yè)發(fā)展需求，使求職者對智聯(lián)招聘的粘性更大。通過(guò)關(guān)注求職者的需求、為客戶(hù)提供增值服務(wù)，進(jìn)一步鞏固了智聯(lián)招聘在中國職業(yè)平臺市場(chǎng)的領(lǐng)先地位，并且使智聯(lián)招聘能夠抓住更多的成長(cháng)機遇。

搶奪校園入口，首推大學(xué)生金融服務(wù)，跨界創(chuàng )新玩轉互聯(lián)網(wǎng)金融

在智聯(lián)招聘“3的三次方”產(chǎn)品模型中，校園招聘是所有業(yè)務(wù)模塊中最前端的入口環(huán)節。校園招聘的目標群體正處在職業(yè)發(fā)展生涯的最初期，最需要專(zhuān)業(yè)的“職業(yè)顧問(wèn)”提供全方位的幫助。

為此，智聯(lián)招聘始終把校園招聘作為核心業(yè)務(wù)重點(diǎn)發(fā)展。智聯(lián)招聘已連續三年與央視新聞頻道合作推出“就業(yè)有位來(lái)”大學(xué)生就業(yè)公益活動(dòng)。旨在培養初期用戶(hù)、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、搭建企業(yè)與高校間的供需橋梁、有效解決大學(xué)生就業(yè)難等問(wèn)題。“就業(yè)有位來(lái)”舉辦三年以來(lái)，累計共有42170家企業(yè)通過(guò)“就業(yè)有位來(lái)”公益平臺發(fā)布了127萬(wàn)多個(gè)工作崗位，500多萬(wàn)大學(xué)生通過(guò)“就業(yè)有位來(lái)”投遞了簡(jiǎn)歷。并在全國20個(gè)城市開(kāi)展了54場(chǎng)應屆生招聘活動(dòng)。

此外，智聯(lián)招聘還將運用行業(yè)首屈一指的職業(yè)大數據建立個(gè)人信用機制，為大學(xué)生提供畢業(yè)、就業(yè)等特定場(chǎng)景的金融服務(wù)，如低息貸款等，旨在為大學(xué)生解決畢業(yè)時(shí)面臨的各種消費問(wèn)題，如租房、添置職業(yè)行頭、甚至畢業(yè)旅行等。智聯(lián)招聘CEO 郭盛表示：“智聯(lián)招聘已有大量的學(xué)生以及每年增長(cháng)的數據可以作為非常有效的風(fēng)控和授信模型，打造智聯(lián)信用；此外還可以通過(guò)校招活動(dòng)等多重場(chǎng)景接觸到在校大學(xué)生，在大學(xué)生最需要的時(shí)候提供資金上的幫助。大學(xué)生依托智聯(lián)的職業(yè)發(fā)展平臺，通過(guò)智聯(lián)信用體系建立長(cháng)期信用機制并主動(dòng)管理，可以在未來(lái)幾年中——不論找工作還是換工作——長(cháng)期使用而不是簡(jiǎn)單獲得一次性的金融服務(wù)。這一新服務(wù)不僅可以解除畢業(yè)生的后顧之憂(yōu)、鼓勵消費，還將為初入職場(chǎng)的人士提供長(cháng)期的資金支持，實(shí)現普惠金融。”

智聯(lián)招聘誓以創(chuàng )業(yè)心做招聘市場(chǎng)的“小鮮肉”

智聯(lián)招聘自上市以來(lái)動(dòng)作頻頻，從多個(gè)層面出擊，從傳統求職網(wǎng)站轉型為“職業(yè)發(fā)展平臺”的人才閉環(huán)生態(tài)鏈。上市一年來(lái)，智聯(lián)招聘在縱向上搶奪校園人才入口，補位高端人才市場(chǎng)發(fā)布了智聯(lián)卓聘，發(fā)展職業(yè)測評，教育培訓等業(yè)務(wù)；在橫向上突破南北界限進(jìn)軍南方及三四線(xiàn)市場(chǎng)等。通過(guò)這些舉措，智聯(lián)的變革速度展現出創(chuàng )業(yè)企業(yè)的激情。CEO郭盛表示：“我們要以創(chuàng )業(yè)的心態(tài)來(lái)做智聯(lián)招聘，這是智聯(lián)招聘未來(lái)的心態(tài)。我們要以這樣的態(tài)度去學(xué)習，更快速地把握市場(chǎng)變革。只有這樣，智聯(lián)招聘的轉型才能更快實(shí)現。智聯(lián)招聘力爭永當招聘市場(chǎng)的‘小鮮肉’，永遠年輕、有活力、吸引人。”未來(lái)，智聯(lián)招聘還將會(huì )以更積極并謹慎的進(jìn)行更多的投資擴張動(dòng)作。

智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶(hù)的整個(gè)職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機會(huì )。2014年6月12日，智聯(lián)招聘（紐交所交易代碼：ZPIN）正式在紐交所掛牌上市，是目前唯一在紐交所上市的中國職業(yè)發(fā)展平臺。上市后，智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰略轉型，以覆蓋求職者整個(gè)職業(yè)生涯為出發(fā)點(diǎn)，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專(zhuān)業(yè)人士或管理人士），匹配3類(lèi)產(chǎn)品：測評（我是誰(shuí)）、網(wǎng)絡(luò )招聘（我能干什么）、教育培訓（我如何進(jìn)步），并通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下、無(wú)線(xiàn)三個(gè)渠道，為職場(chǎng)人的全面發(fā)展打造平臺。從而實(shí)現從“簡(jiǎn)歷倉庫”到“人才加工廠(chǎng)”的戰略轉型，為中國人才市場(chǎng)打造一個(gè)閉環(huán)生態(tài)鏈。