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老板的辛酸:10個(gè)老板 9個(gè)都是苦出來(lái)的!

2015/05/13 11:17     

可以說(shuō)10個(gè)老板,9個(gè)都是苦出來(lái)的。沒(méi)有誰(shuí)隨隨便便就能成功,每一位老板們可以說(shuō)都有一筆“血淚帳”。

事實(shí)上,很多老板在日常生活方面,花錢(qián)不如職員瀟灑,甚至被人說(shuō)“摳門(mén)”,做什么都要“算帳”。其實(shí)老板長(cháng)期生活在成本和利潤之間,花一筆錢(qián),自然而然就會(huì )細算,經(jīng)營(yíng)本來(lái)都要精打細算,何況當了老板,就等于是自己的長(cháng)工,不管生意好不好,收入高不高,你都得扛著(zhù)。

當一個(gè)老板,因為企業(yè)是自己的,開(kāi)弓就沒(méi)有回頭箭,誰(shuí)也不會(huì )因為你的生意不好就同情你,謙讓你;該交的稅要交,該付的工資不能不付,房租,水電,辦公費等,一分也不能少。

說(shuō)穿了,大家都是在這個(gè)市場(chǎng)找飯吃,大家都有一本難念的經(jīng),首先必須考慮自己,就像打麻將,既然你點(diǎn)炮時(shí)誰(shuí)都不會(huì )可憐你,該你和牌,你也絕不會(huì )心慈手軟。

在嚴酷的環(huán)境中,人最強烈的本能就是生存;老板在激烈的競爭中,唯一的選擇就是贏(yíng)利。

生意場(chǎng)上只有一條出路-----賺錢(qián)!

作為老板,企業(yè)是你的,只要一天不關(guān)門(mén),你就一天不能停止,到處找米下鍋。今天有米,誰(shuí)也不能保證永遠有米,所以,老板即使賺了錢(qián),也有危機感,沒(méi)有賺錢(qián),更是寢食不安,至于虧了本的,那徹骨的焦慮,外人怎么能夠體驗?

老板過(guò)日子,并不是人們想象的那樣瀟灑。人們看見(jiàn)老板開(kāi)豪華車(chē),出入賓館酒樓,就覺(jué)得老板活得瀟灑。其實(shí)他們既然能在激烈的市場(chǎng)競爭中生存發(fā)展,大多數還是有強烈事業(yè)心的,吃苦耐勞,許多人甚至成為工作狂,哪有時(shí)間瀟灑?他們確實(shí)比一般人更多地出入燈紅酒綠,但是,多半為了應酬,與瀟灑相去甚遠。

國外有一個(gè)管理故事是這么寫(xiě)的,有一位老板整天都為企業(yè)不斷發(fā)生的種種問(wèn)題而頭疼,有一天在酒吧認識了一位管理顧問(wèn),便請教該怎么樣才能沒(méi)有問(wèn)題,于是管理顧問(wèn)便將這位老板帶到了一塊墓地,跟他講假如有一天你躺在這里了所有的問(wèn)題就都沒(méi)了。

其實(shí)經(jīng)營(yíng)企業(yè)我們每天都可能遇到不同的問(wèn)題,但我們必須知道當我們回避問(wèn)題與困難的時(shí)間越長(cháng),我們所要付出的代價(jià)就越大。當我們找到了我們自己想要走的路,又摸索著(zhù)上了創(chuàng )業(yè)的這條道,這就是一段很難停下來(lái)的路程,在這條路上遇到的種種困難我們都必須去面對,為生存、為發(fā)展;經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是在不斷的處理與解決各種問(wèn)題。

而最近幾年,很多的傳統企業(yè)都遇到了困難,面對著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)不知所措,如果還是按照原來(lái)的一套去做,生意是越做越難。如果去做互聯(lián)網(wǎng),但自己又不懂,只是在觀(guān)望。在這樣的轉型的十字路口,老板們真的很苦,很愁!就如前面講的那個(gè)國外的故事,苦、愁只是暫時(shí)的,老板需要去處理和解決這樣的問(wèn)題。

對你的老板好一點(diǎn)吧:

老板建立一個(gè)自己的事業(yè),就是建一座碼頭。俗話(huà)說(shuō),只要有碼頭,總有船來(lái)靠。船再大,始終是漂泊的,碼頭再小,也是踏實(shí)的。

鸕鶿從河里叼住一條魚(yú),魚(yú)說(shuō):“你如果肚子餓,我寧愿讓你吃了,可你辛苦半天,結果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚(yú)時(shí)怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!”

鸕鶿聽(tīng)了,毫不動(dòng)心地說(shuō):“我不會(huì )上你的當!雖然我現在捉的魚(yú)多,吃的很少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚(yú)時(shí),主人卻照樣飼養我,我才不至于餓死!

啟示一:?jiǎn)T工看到老板賺錢(qián)時(shí)不要光想去共同分享,因為在老板賠錢(qián)時(shí)你也不會(huì )去共同承擔;

啟示二:跳槽時(shí)要對企業(yè)心存感激,因為它肯定在不同角度和程度上幫助過(guò)你。

百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失眠、壓抑、焦慮。老板都是以生命搏事業(yè)。

所以,對你的老板好一點(diǎn)。

老板就是一棵樹(shù),員工就是枝干。競爭再激烈,市場(chǎng)再難做,資金再緊張,狂風(fēng)暴雨、老板們都堅持著(zhù)屹立不倒,照顧著(zhù)這樹(shù)下的一家大小。樹(shù)大樹(shù)小,總能遮風(fēng)避雨。樹(shù)好樹(shù)壞,總有個(gè)棲息的地方。

當我們的老板或者員工們看到這篇文章的時(shí)候,希望給你們一點(diǎn)啟發(fā),看到的請告訴他們,我是理解他的,我會(huì )努力的去幫助公司,實(shí)現價(jià)值。

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