盡管搜狐2014年的業(yè)績(jì)不夠漂亮，但2015年新年伊始，張朝陽(yáng)又漲薪了。

昨日（1月6日），在美上市公司搜狐向美國證券交易委員會(huì ) （SEC）提交了對公司董事長(cháng)兼CEO張朝陽(yáng)的新聘用協(xié)議。根據最新的協(xié)議，張朝陽(yáng)的基本年薪為65.3595萬(wàn)美元；每年住房補貼為19.6078萬(wàn)美元。此前，根據上一份協(xié)議，張朝陽(yáng)基本年薪為46萬(wàn)美元，此次漲薪約19.4萬(wàn)美元。

公司：薪酬調整屬于常規流程

搜狐昨日在提交給美國證券交易委員會(huì )（SEC）的文件中稱(chēng)，由于當前的聘用協(xié)議到期，該公司在2014年12月31日與公司董事長(cháng)兼CEO張朝陽(yáng)續簽新的聘用協(xié)議。新協(xié)議已于2015年1月1日生效。

根據這份新聘用協(xié)議，張朝陽(yáng)將獲得：65.3595萬(wàn)美元的基本年薪；每年住房補貼19.6078萬(wàn)美元；有資格獲得董事會(huì )批準的年度酌情現金分紅；此外，張朝陽(yáng)還有資格參與搜狐的股權激勵計劃，并將獲得健康、生命和殘疾保險。

此外，如果張朝陽(yáng)因充分理由終止與搜狐的聘用關(guān)系，或者搜狐無(wú)故終止雙方的聘用關(guān)系，張朝陽(yáng)將獲得離職補償：結束聘用關(guān)系后6個(gè)月或聘用合同剩余時(shí)間的基本工資補償，以時(shí)間較短部分 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)離職期間）為準；離職期間的健康保險福利，覆蓋范圍與聘用關(guān)系終止前相同（如內科、牙醫、眼科、精神健康）；結束聘用關(guān)系后當年剩余時(shí)間的獎金，但前提是如果張朝陽(yáng)繼續為公司工作到年底，他將獲得這些獎金，除非雙方提前終止合約，否則該聘請協(xié)議將于2017年12月31日到期。

此前，在雙方2012年3月7日簽訂的協(xié)議中，張朝陽(yáng)獲得46萬(wàn)美元的基本年薪，每年住房補貼或稅后補償為11萬(wàn)美元。

搜狐相關(guān)人士昨日向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，按相關(guān)規定，CEO每年一次的薪酬調整屬于常規流程，如何評定、額度定多少都由薪酬委員會(huì )確定。該人士告訴記者，由于目前張朝陽(yáng)不僅任搜狐CEO、出任搜狐視頻CEO，同時(shí)，由于搜狐仍是搜狗的最大股東，張朝陽(yáng)還有相關(guān)職責，上調薪酬也已將這部分因素納入考量。

據報道，就在續約同一天，摩根士丹利在當天發(fā)布的研報中下調搜狐目標價(jià)至50美元，并維持減持評級。大摩報告稱(chēng)，搜狐旗下控股公司搜狗的利好和移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，被游戲業(yè)務(wù)的不確定性和較差的利潤率所抵消。

對于數據顯示的當前業(yè)績(jì)水平，搜狐上述人士表示，目前搜狐面對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的諸多變化，公司內部正在進(jìn)行一系列戰略調整，需要大規模投入屬正常行為。

張朝陽(yáng)年薪2014年排第49名

如果僅以基本年薪和住房補貼計算，張朝陽(yáng)一年從搜狐領(lǐng)到的年薪至少約為528萬(wàn)元人民幣。與同行比較，搜狐對于管理層堪稱(chēng)相當慷慨。2013年，新浪支付給高管和非雇員董事的總薪酬是180萬(wàn)美元。公開(kāi)報道顯示，新浪CEO曹?chē)鴤サ幕灸晷綖?2萬(wàn)美元。優(yōu)酷土豆支付給14位高管的總薪酬是200萬(wàn)美元，且沒(méi)有其他補貼。樂(lè )視網(wǎng)CEO賈躍亭的年薪為60萬(wàn)元人民幣。

不過(guò)，搜狐作為在美國上市的一家知名企業(yè)，橫向對比內地優(yōu)秀上市公司來(lái)看，張朝陽(yáng)528萬(wàn)元的年薪放到2014年所有A股和內資H股上市企業(yè)CEO中，只能排到約第49名。記者梳理了2011、2012、2013年，福布斯對A股和內資H股上市企業(yè)CEO（包括總裁、總經(jīng)理）的薪酬數據發(fā)現，2013年，A股和內資H股上市公司CEO薪酬前20名的年薪總額為60967萬(wàn)元，平均年薪3048萬(wàn)元，約為張朝陽(yáng)年薪的6倍。其中，聯(lián)想集團CEO楊元慶以1.3億元年薪位居第一，是張朝陽(yáng)的24.66倍。

再從同行業(yè)來(lái)看，BAT（阿里巴巴、百度、騰訊）是中國IT界最知名的3家企業(yè)，和BAT的CEO高管相比，張朝陽(yáng)的薪資又處在哪個(gè)水平？福布斯數據顯示，2013年，馬化騰年薪總額約2314萬(wàn)元，馬化騰的薪酬全部來(lái)自薪金獎金等，股權獎勵為零，在內資H股CEO中排第10名，為張朝陽(yáng)的4倍。2012年，馬化騰年薪2068萬(wàn)元；即便在2011年，馬化騰的年薪也高達2067萬(wàn)元。

不可忽視的另一位是，聯(lián)想控股的楊元慶2013年的薪酬總額是1.3億元，其中7700多萬(wàn)元來(lái)自股權報酬，5300多萬(wàn)元來(lái)自薪金獎金，而他最近3年的薪酬總額為21827萬(wàn)元。

此外，和騰訊在港上市不同，阿里巴巴和百度都是在美上市的中國IT企業(yè)，但雙方并未公布阿里巴巴董事局主席馬云和百度CEO李彥宏的薪酬數據，因此還暫時(shí)無(wú)法將兩者的薪酬與張朝陽(yáng)對比。數據顯示，阿里巴巴美股總市值約2538億美元，百度總市值約768億美元，雅虎的美股總市值約465億美元。