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郭廣昌:誠信最有力量 我們創(chuàng )業(yè)團隊沒(méi)有移民的

2014/07/01 10:52      郭廣昌

      

你最真誠相信的東西,往往就是最有力量的。

我相信什么?做企業(yè)到現在,我越來(lái)越感覺(jué)人是需要相信一點(diǎn)什么的。

一個(gè)人最重要的是不要失去自己的方向,你認為什么是對的,千萬(wàn)不要因為外面的因素、輿論因素是怎么樣的,你就去做一個(gè)決定。在追求“商業(yè)真理”的過(guò)程中,永遠是要你自己去做決策,你永遠是孤獨的,這是沒(méi)有辦法的。這個(gè)“孤獨”并不是說(shuō)你不需要自己的團隊,你的團隊也是孤獨的,總是要帶著(zhù)自己的船往前開(kāi)。人面對未來(lái)并不是能夠看得很清晰。人為什么需要宗教,就是因為我們永遠解決不了一個(gè)問(wèn)題:我們不知道死后是怎么回事,這個(gè)問(wèn)題科學(xué)沒(méi)有辦法解決,所謂的終極關(guān)懷只有宗教解決。

企業(yè)家該怎么做?該怎么樣抵擋誘惑、克服貪婪與恐懼?講到底你心里一定要有自己的價(jià)值觀(guān),一定要相信什么。

我們相信什么?一路走過(guò)來(lái),就外部來(lái)說(shuō),這個(gè)好像說(shuō)起來(lái)很“政治”。我們相信30年的改革開(kāi)放政策會(huì )是穩定和長(cháng)期的。你要相信你這個(gè)企業(yè)只要自己沒(méi)有犯錯誤,沒(méi)有亂來(lái),政府不會(huì )整你。很多人不信這一點(diǎn),我們是信的。很多人跟我說(shuō),企業(yè)做得再好,政府要整你,要你死是很容易。我當時(shí)就問(wèn)他一句話(huà),我做得好好的,政府為什么要讓我死?這跟黨的價(jià)值觀(guān)不一致,跟改革開(kāi)放的價(jià)值觀(guān)不一致啊。所以從大的方向上我一是相信中國的未來(lái)經(jīng)濟看好,二是相信黨的改革開(kāi)放政策。我們四個(gè)人(創(chuàng )業(yè)團隊),我們沒(méi)有一個(gè)移民海外、拿海外護照的,我們是中華人民共和國公民,我們生在這里,長(cháng)在這里,我們對這片土地有信心。說(shuō)起來(lái)這個(gè)相信好像是很容易的事情,但是有多少企業(yè)家真正相信呢?不見(jiàn)得吧?

第二,對自己的企業(yè),不管人家說(shuō)什么,你對自己的企業(yè)健不健康要清楚:你有沒(méi)有生癌癥?我們進(jìn)行“體檢”。既是外部環(huán)境對我們的要求,同時(shí)也是我們對自己本身有信心。如果你本身有癌癥了,你說(shuō)體檢能幫忙嗎?化療能幫忙嗎?都幫不了你的忙。很多人體檢出癌癥早期還能多活幾年,但是總歸你是絕癥,你之前做了不該有的事情,不該有的決策,注定你要死亡,有的時(shí)候只是死亡期延緩了而已。

任何人必須要為你做的每一個(gè)決定付出代價(jià)。很多人在做一個(gè)決定時(shí)候,他覺(jué)得付這個(gè)代價(jià)很情愿,但真讓他負擔這個(gè)代價(jià)的時(shí)候,他會(huì )說(shuō)當時(shí)作這個(gè)決定是因為外面種種原因決定的。哲學(xué)上有一句話(huà)很有道理:人是自由的,你必須要為你作為自由的人作出的決定負責任。有些人只會(huì )說(shuō),企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境下,政府應該給他自由決策的權利,但是企業(yè)家要非常清楚,你做任何一個(gè)決定,都要為此負擔責任,尤其是錯誤的決定。不能說(shuō)因為我是為別人著(zhù)想、因為我是受到種種誘惑,所有的借口都是不對的,至少你可以決定不做。企業(yè)的游戲規則非常簡(jiǎn)單,企業(yè)的游戲規則就是在法律允許的范圍內最多為股東、為員工、為相關(guān)利益者爭取最大的利益。但有些企業(yè)很多時(shí)候會(huì )偏離這個(gè)游戲規則。

我們之所以敢“體檢”,就是基于以上我的兩個(gè)相信。第一,我們相信自己是健康的,我們長(cháng)期以來(lái)是規范的。如果不是規范的話(huà),我敢透明嗎?第二,我相信黨和政府。我相信黨和政府不是說(shuō)我跟某個(gè)人有特殊的關(guān)系,而是相信黨整體的方向,經(jīng)過(guò)了文革,經(jīng)過(guò)了這么長(cháng)時(shí)間,我們終于找到了能帶中國走上富裕的這條道路,這個(gè)方向沒(méi)有人能夠改變,雖然在這個(gè)過(guò)程中會(huì )有雜音,會(huì )有噪音,但是整體的方向是不會(huì )變的。

既然不會(huì )的話(huà),我還顧慮什么呢?別人說(shuō)我們驚濤駭浪走過(guò)來(lái),我覺(jué)得自己一直很坦蕩。坦蕩并不是你裝出來(lái)的,坦蕩是來(lái)自?xún)刃牡?。當你獨處的時(shí)候,面對曠野一個(gè)人在獨思的時(shí)候,你真的坦蕩嗎?你到底做了你不該做的事情沒(méi)有?你所做的事情是不是真的推動(dòng)社會(huì )的進(jìn)步?有些人很忙,但如果你的忙是跟整個(gè)社會(huì )的進(jìn)步是背道而馳,你忙得再多你有什么價(jià)值呢?當然,這里面有個(gè)社會(huì )機制的問(wèn)題,一個(gè)好的社會(huì )機制一定是讓每個(gè)人在為自己價(jià)值最大化的時(shí)候,也是推動(dòng)社會(huì )價(jià)值最大化;一個(gè)不好的社會(huì )機制下,一些人為了自己的利益價(jià)值最大化,必須以破壞社會(huì )價(jià)值最大化為前提。我相信我們社會(huì )會(huì )形成良性的機制,我們堅信自己企業(yè)的價(jià)值觀(guān)和社會(huì )的價(jià)值觀(guān)是一致的。我們的每一個(gè)商業(yè)決定,都是創(chuàng )造價(jià)值,而不是毀滅價(jià)值。如果你明明這個(gè)決定是毀滅價(jià)值的決定,還要說(shuō)讓社會(huì )為我的決定而負責,這就是不對的。

我另一個(gè)堅信的是,企業(yè)應該盈利,應該創(chuàng )造利潤,企業(yè)不盈利沒(méi)有生存和存在的必要。有社會(huì )意義而不盈利,那是社會(huì )公益機構做的事情。企業(yè)應該以盈利并為相關(guān)的利益者創(chuàng )造最大價(jià)值為目的。這是我們堅信的價(jià)值觀(guān)。只要你相信你做的每一個(gè)業(yè)務(wù)都是在創(chuàng )造價(jià)值,通過(guò)管理、投資、品牌在創(chuàng )造價(jià)值的話(huà),這樣的企業(yè)是有生命力的,即使有可能你的負債率會(huì )高一點(diǎn)或者會(huì )低一點(diǎn),即使有時(shí)身體弱點(diǎn),但那只是感冒,而不是癌癥。但如果你失去價(jià)值觀(guān),失去基本面,失去企業(yè)文化,你可能得的就是癌癥。所以我們保持企業(yè)的健康,并不是我們不會(huì )傷風(fēng)感冒,并不是我們不會(huì )經(jīng)受一些風(fēng)浪,但是那不是癌癥。

很多人不談這些的,只談財技,講來(lái)講去看出我們很懂得財技,很懂資本市場(chǎng),其實(shí)資本市場(chǎng)如果離開(kāi)了我們企業(yè)含辛茹苦培養這些產(chǎn)業(yè),含辛茹苦地去創(chuàng )造利潤,含辛茹苦地一步步提升我們的管理,資本市場(chǎng)會(huì )認可你嗎?不可能的。

還有一點(diǎn)是我們相信、別人也很難堅持的。我們是真的相信團隊。有的人說(shuō)自己非常注重團隊合作。真的相信嗎?不是。在碰到利益的時(shí)候,他真的有這種包容心嗎?他真的為對方考慮嗎?中國有一句話(huà),吃飯的時(shí)候嫌人多,干活的時(shí)候嫌人少。這怎么行?你不請大家一起吃飯,誰(shuí)干活呢?你要跟整個(gè)團隊,包括跟你的員工、跟社會(huì )要有利益的分享,用你創(chuàng )造的價(jià)值,為你的客戶(hù)帶來(lái)利益,你要時(shí)時(shí)想到不要讓你的客戶(hù)賠錢(qián),要為他們創(chuàng )造價(jià)值。“客戶(hù)”可以是股票投資者,也可以是銀行,也可以是購買(mǎi)你商品的人,買(mǎi)你房子的人??偠灾?,要用我們最大的努力創(chuàng )造價(jià)值讓大家分享。

很多東西都是表面的做秀,其實(shí)不需要做秀,你最真誠相信的東西,往往就是最有力量的。用心去換心,如果想用別的東西換,換不到。你應該用你的心換取大家共同的信任跟合作。

管理無(wú)定式。多元化或者專(zhuān)一化,我覺(jué)得沒(méi)有一條路一定是對的,或者沒(méi)有一條路一定是錯的。我一直說(shuō),管理無(wú)定式?,F在有所謂的“藍海戰略”,有各種說(shuō)法。我覺(jué)得最簡(jiǎn)單的說(shuō)法就是管理無(wú)定式。如果出來(lái)一個(gè)商業(yè)模式,沒(méi)有被人罵過(guò),沒(méi)有被人挑戰過(guò),到處都是喝彩,你自己也會(huì )覺(jué)得,那是瞎蒙。管理無(wú)定式,指的是你一定是要根據已有的資源、已有的能力面對你的環(huán)境,找到一個(gè)最佳的、達到你目的的途徑。這就是你的定式。我說(shuō)管理無(wú)定式是因為我反對貼標簽。尤其是理論界思維能不能寬宏一點(diǎn)?能不能稍微理性一點(diǎn)?不要用貼標簽的方式,不要用有罪推斷的方式。首先認定你是一類(lèi),然后根據這類(lèi)的東西找特征,找出來(lái)之后,證明你就是這一類(lèi),這是整個(gè)民族的悲哀,整個(gè)理論界的悲哀。

理論界也要有基本的價(jià)值觀(guān),相信事實(shí),相信深入研究,相信基本判斷。這里面要多一份思考,多一份心平氣和的討論和評論。我今年講得最多就是寬容,輿論要對企業(yè)寬容一點(diǎn),當然我自己也要對說(shuō)我們不好的人寬容一點(diǎn)。因為有那么多人關(guān)心我們,有那么多人對我們質(zhì)疑,對保持我們良性發(fā)展有好處。我覺(jué)得我們沒(méi)有受到這種質(zhì)疑太大的損害,但是我覺(jué)得這種做法對更多的企業(yè)是有損害的,從社會(huì )的角度來(lái)說(shuō)是不幸的。

一方面我們呼吁媒體更寬容,理論界不要貼標簽,呼吁大家營(yíng)造創(chuàng )新和創(chuàng )造的環(huán)境。另一方面我也不相信任何企業(yè)的倒下僅僅是外面刮了一陣風(fēng),下了一場(chǎng)雨,僅僅是某一篇文章說(shuō)了怎么樣它就倒下了,根本上還是它基本面的問(wèn)題。其實(shí)大部分我尊敬的企業(yè),無(wú)論是在宏觀(guān)調控下,還是在碰到問(wèn)題時(shí)候,都沒(méi)有被淘汰??赡茉诩记蓪用嫔系暮芏嗍虑?,非常好做,但是如果你恰恰是基本價(jià)值觀(guān)和原則上走錯了,這是癌癥,這是救不了的。(郭廣昌)

本文選自和君咨詢(xún)叢書(shū)《氣質(zhì)》,王明夫主編,中信出版社,2013年

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