“一個(gè)女性要能夠把家庭和生活安排好,然后不荒廢自己的事業(yè);但是如果為了事業(yè)完全不管孩子,那也是一個(gè)媽媽的悲哀”
“樂(lè )友應該會(huì )在一兩年內上市?!睒?lè )友公司董事長(cháng)胡超信心滿(mǎn)滿(mǎn)地為記者講述著(zhù)她的上市時(shí)間表。在她看來(lái),樂(lè )友一路走來(lái),最寶貴的財富就是“堅持”和“自信”。
從1999年創(chuàng )辦樂(lè )友至今,胡超帶領(lǐng)的樂(lè )友已經(jīng)發(fā)展成為國內母嬰用品行業(yè)的巨頭,現在全國有超過(guò)100萬(wàn)家庭和35%的孕嬰童商品都受益于樂(lè )友獨創(chuàng )的“三位一體”網(wǎng)絡(luò ),而且這個(gè)網(wǎng)絡(luò )還在不斷地擴大。從這個(gè)角度看,胡超是名副其實(shí)的女強人。但胡超卻說(shuō)她不喜歡“女強人”這個(gè)稱(chēng)謂,事業(yè)與家庭相比,她更在乎家庭,“如果說(shuō)為了事業(yè),孩子完全都不管了,我覺(jué)得那是一個(gè)母親的悲哀?!?/p>
愛(ài)生活
胡超并不否認自己是一個(gè)十分要強的人。大學(xué)畢業(yè)時(shí),一個(gè)國家部委到她所在的大學(xué)招聘員工,招聘條件上明確寫(xiě)著(zhù)最好是男性,因為這份工作需要經(jīng)常出差。但系主任推薦了胡超,然后對招聘方說(shuō):“她比男的還男的”。
工作幾年后,胡超選擇去美國讀書(shū),在舊金山大學(xué)MBA畢業(yè)后,她在美國工作了近10年,接受了在不同行業(yè)中的鍛煉。上世紀90年代末,她選擇回國創(chuàng )業(yè)。一次偶然的機會(huì ),在給六歲的女兒買(mǎi)玩具的時(shí)候遇到了問(wèn)題,很多在美國看到的“Made in China”的漂亮玩具卻在國內不見(jiàn)蹤影。
這讓胡超不由得感慨:“同樣是中國生產(chǎn)的玩具,為什么國外的孩子就可以享受這些玩具,而國內的孩子卻沒(méi)有這個(gè)機會(huì )?!庇谑?,1999年胡超創(chuàng )立了北京樂(lè )友達康科技有限公司,主要銷(xiāo)售兒童玩具,并且在第二年開(kāi)通了電子商務(wù)網(wǎng)站“樂(lè )友網(wǎng)”。
當年的樂(lè )友網(wǎng)在垂直性網(wǎng)站里面小有名氣,胡超為樂(lè )友的發(fā)展想了很多點(diǎn)子,比如第一次網(wǎng)上募捐、第一次直播孵化小企鵝、第一次網(wǎng)上放鞭炮等等,引起很多好評。但人算不如天算,正好趕上第一次互聯(lián)網(wǎng)泡沫的破滅,樂(lè )友的資金也由充裕變?yōu)榭萁?,最少的時(shí)候只剩下十幾個(gè)人,面臨著(zhù)生死存亡的問(wèn)題。
在這種情況下,胡超并沒(méi)有退縮,在電子商務(wù)遇冷后,她選擇了開(kāi)設實(shí)體店,同時(shí)印發(fā)DM直購目錄,就這樣,實(shí)體店數量不斷增加,直購目錄的印量也大幅度攀升。直到電子商務(wù)重新回暖之時(shí),樂(lè )友的“三位一體”的網(wǎng)絡(luò )開(kāi)始發(fā)揮強大的能量。
樂(lè )友能夠挺過(guò)最困難的時(shí)期,胡超坦言除了堅持和自信,還有一個(gè)重要的原因是自己的心態(tài),“我覺(jué)得我是一個(gè)很熱愛(ài)生活的人,有豐富的內心世界,也非常在乎家庭”。因此她在招聘員工時(shí),經(jīng)常會(huì )問(wèn)面試者:你有小孩嗎?你喜歡小孩嗎?她相信只有喜歡孩子,并且有養育孩子經(jīng)驗的人才能在母嬰行業(yè)做得更好。在樂(lè )友的員工看來(lái),胡超永遠是一個(gè)樂(lè )觀(guān)、陽(yáng)光的人,對孩子保持著(zhù)親切和喜愛(ài)。
隨著(zhù)樂(lè )友的不斷壯大,胡超的工作壓力越來(lái)越大,幾乎是從早到晚都在工作。面對這種壓力,她的訣竅是充分授權和見(jiàn)縫插針地調節。比如在下班后去看一場(chǎng)夜場(chǎng)電影,做一次足底按摩,如果有一段比較完整的時(shí)間,她會(huì )選擇去跑步。
愛(ài)家人
在樂(lè )友,COO龔定宇無(wú)疑是公司的重要管理者,而龔的另一個(gè)身份是胡超的丈夫。在IT行業(yè)中,龔定宇可謂大名鼎鼎,擁有斯坦福和哈佛雙重背景的他,當年代表思科第一個(gè)來(lái)到中國,幾乎憑借一己之力創(chuàng )立了思科中國。之后和妻子一同創(chuàng )立樂(lè )友。
盡管是自己的丈夫,但在工作上胡超給龔定宇的評價(jià)是“我們是合作伙伴”?!?我覺(jué)得在戰略層面、公司IT的開(kāi)發(fā)、整個(gè)體系的建設和管控上,他都有他很多的獨到之處”。樂(lè )友已經(jīng)進(jìn)行了三輪融資,和資本方的接觸和談判以龔定宇為主,而經(jīng)營(yíng)方面則是胡超主抓。不過(guò)兩個(gè)人的分工也不是一成不變的,在不同的階段有著(zhù)不同的調整,比如采購,最早由胡超負責,后來(lái)龔定宇也管過(guò)采購,到現在又變成胡超負責。
在樂(lè )友公司里,胡超和龔定宇以一種非常職業(yè)的形式相處著(zhù),他們互相稱(chēng)呼對方“龔總”、“胡總”,很多不了解情況的人甚至并不知道兩個(gè)人的關(guān)系。這并不影響他們的感情,相反胡超認為這樣很好。
當年創(chuàng )辦樂(lè )友就是因為不能給女兒買(mǎi)到合適的玩具,胡超對女兒的感情非常深,在接受采訪(fǎng)時(shí)她表示:“對我來(lái)說(shuō)我非??粗嘏畠?,無(wú)論什么時(shí)候,她都比我的事業(yè)更重要?!?/p>
由于骨子里的創(chuàng )業(yè)理想,因此胡超很清楚“朝九晚五”的生活不屬于她,所以從某種角度來(lái)講,女兒也要接受一些挑戰?!八某砷L(cháng)跟有些孩子是不一樣的,所以她可能會(huì )變得更加獨立?!?/p>
在教育方面,胡超一直堅持和女兒交朋友,“我跟她是很好的朋友,所以我最大的夢(mèng)想就是和她成為終生的朋友,她也非常清楚地知道我的這個(gè)愿望。所以當她很小的時(shí)候,我就沒(méi)有把她當作一個(gè)孩子,我跟她的對話(huà)就像和大人的對話(huà)一樣,我是能和她分享內心的?!?/p>
因此很早的時(shí)候胡超就會(huì )和女兒公開(kāi)地交流:什么是創(chuàng )業(yè)?什么是家庭?我們面臨什么樣的挑戰?我們這樣做有哪些利弊?創(chuàng )業(yè)會(huì )損失或者得到什么等等。慢慢的,女兒理解了媽媽?zhuān)m然她也會(huì )感到孤單,但胡超贏(yíng)得了女兒的尊重。有一次女兒對她說(shuō):“媽媽?zhuān)鋵?shí)我挺崇拜你的”。這讓胡超非常感動(dòng)。
家庭的和睦和積極的心態(tài)讓胡超很好地平衡了工作和生活,“很多時(shí)候,我不在乎我和女兒在一起的時(shí)間有多長(cháng),而更在乎我們在一起時(shí)的快樂(lè ),以及我們對生活的熱愛(ài)?!?/p>
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