高尚是高尚者的通行證，卑鄙是卑鄙者的墓志銘。在過(guò)去的一年里，中國財富與智慧兼備的企業(yè)家領(lǐng)袖群體里有太多值得褒揚的典范，同樣，也有若干的失策敗筆，若干的為人所不齒，若干的令人唏噓：國美內部的陳黃之爭之后，3Q、蒙牛伊利又再起硝煙；唐駿、李一、綠諾被漸次褪去光環(huán)；也是在這一年馬化騰道歉了，陳景河道歉了，劉翔浩道歉了……

　　縱觀(guān)如下的2010年十大失策人物，你會(huì )發(fā)現諸多似曾相似的致命失敗基因。

　　馬化騰

　　騰訊控股CEO

　　“一個(gè)艱難決定”的后果

　　失策理由

　　2010年有一句著(zhù)名的流行語(yǔ)“一個(gè)艱難的決定”，它的始創(chuàng )者就是身為騰訊控股有限公司董事長(cháng)兼CEO的馬化騰。不過(guò)，這對馬化騰和他領(lǐng)導的騰訊來(lái)說(shuō)，卻并不是什么好事。

　　11月3日，傍晚開(kāi)始，QQ用戶(hù)們就開(kāi)始先后收到了來(lái)自騰訊的“一個(gè)最艱難的決定”：騰訊決定在裝有360系列軟件的電腦上停止運行QQ，這意味著(zhù)用戶(hù)們必須在QQ和360系列軟件之間二選一。

　　與360不同的是，騰訊的“艱難決定”在對360實(shí)施了有效精準打擊的同時(shí)，卻忽視了來(lái)自用戶(hù)的感受，以至于用戶(hù)對騰訊開(kāi)始怨聲載道。

　　人物表現：

　　事實(shí)上，QQ和360都是在做同一件事情，那就是利用免費提供一種核心功能聚合起大量用戶(hù)打造成為一個(gè)平臺，然后通過(guò)大量的免費增值服務(wù)強化用戶(hù)對于平臺的黏性，繼而尋求各種盈利方式。而相對于各種產(chǎn)品和應用，用戶(hù)才是這兩家企業(yè)共同的核心資產(chǎn)。

　　平臺本身往往就意味著(zhù)唯一性。為了保持用戶(hù)的黏性，雙方都必須盡可能地滿(mǎn)足來(lái)自用戶(hù)的一切需求。這意味著(zhù)，不同平臺之間，對于用戶(hù)的爭奪也就會(huì )變得日益激烈。

　　馬化騰和他的騰訊錯就錯在于，他把用戶(hù)挾持進(jìn)了企業(yè)之間的競爭當中，并當成了取勝對方的籌碼。

　　唐駿

　　新華都集團總裁兼CEO

　　“打工皇帝”光環(huán)盡褪

　　失策理由

　　中國第一職業(yè)經(jīng)理人、具有“打工皇帝”之稱(chēng)的唐駿去年成為媒體焦點(diǎn)，卻不再是因為其天價(jià)轉會(huì )費等等，而是由因學(xué)歷造假被知名打假人士方舟子揭露而深陷所謂“學(xué)歷造假門(mén)”。

　　人物表現：

　　關(guān)于唐駿“學(xué)歷造假門(mén)”，網(wǎng)絡(luò )上有段精彩的概括：唐駿這件事，在美國，他要辭職，100個(gè)人只有一個(gè)價(jià)值觀(guān)：誠實(shí)；在日本，他要謝罪，100個(gè)人只有一個(gè)價(jià)值觀(guān)：擔當；在中國，他要狡辯，100個(gè)人有100個(gè)價(jià)值觀(guān)：他的事跟你有什么關(guān)系？

　　此前，唐駿一直把自己包裝成為一個(gè)職業(yè)、有擔當、極具社會(huì )責任感的職業(yè)經(jīng)理人，并也因此成為了不少人的偶像。不過(guò)，作為公眾人物的唐駿似乎也不應該忘記，作為職業(yè)經(jīng)理人，在追逐成功的同時(shí)也不應該忽略掉作為一個(gè)人最基本的品質(zhì)。

　　從這角度上說(shuō)，我們質(zhì)疑唐駿，并非僅僅是質(zhì)疑他。我們質(zhì)疑的也是多年來(lái)對于“成功”的迷信。唐駿“學(xué)歷門(mén)”值得我們反思的是，即便是因為擁有足夠的財富和地位，他是否也應該擁有更豐富的可能，并因此不至于讓我等大眾盲從。

　　陳景河

　　紫金礦業(yè)董事長(cháng)

　　紫金礦業(yè)“污染門(mén)”

　　失策理由

　　紫金礦業(yè)污染事件后，陳景河曾自稱(chēng)“紫金礦業(yè)這幾年作為中國的一個(gè)環(huán)保品牌，可以說(shuō)一夜之間就坍塌了。損害最大的就是一個(gè)品牌的形象”。反思得很深刻，但悔之晚矣。

　　人物表現：

　　2010年12月，福建省環(huán)保廳就紫金礦業(yè)“污染門(mén)”事件開(kāi)出罰單：對紫金礦業(yè)集團股份有限公司董事長(cháng)陳景河、常務(wù)副總裁兼紫金山金銅礦礦長(cháng)鄒來(lái)昌分別處以人民幣705997元、449768元的罰款。

　　此前，2010年7月3日和7月16日，紫金礦業(yè)集團股份有限公司紫金山金銅礦濕法廠(chǎng)先后兩次發(fā)生含銅酸性溶液滲漏，造成汀江重大水污染事故，直接經(jīng)濟損失達3187.71萬(wàn)元人民幣。隨后，紫金礦業(yè)副總裁因污染事件被刑拘，上杭縣長(cháng)因污染案停職。

　　1982年，從福州大學(xué)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的24歲的陳景河滿(mǎn)懷青春的夢(mèng)想到福建省閩西地質(zhì)大隊報到，并作為紫金山金礦普查項目負責人。29歲時(shí)，陳景河辭掉了福建閩西地質(zhì)大隊長(cháng)的工作，到貧困的上杭縣走馬上任“職工只有76人，總資產(chǎn)僅351萬(wàn)元，靠買(mǎi)賣(mài)零星礦產(chǎn)品度日”的上杭縣礦產(chǎn)公司經(jīng)理，這家公司便是日后中國最大的黃金生產(chǎn)企業(yè)紫金礦業(yè)。

　　正當被譽(yù)為“中國金王”的陳景河大步流星，急欲打造一家“高技術(shù)效益型的特大國際礦業(yè)集團”時(shí)，卻遭遇了滑鐵盧。

　　李一

　　神話(huà)破滅

　　失策理由

　　天上與地獄，只差一步。

　　一度成為21世紀中國最有名道長(cháng)的李一，在2010年栽了。

　　這位曾經(jīng)門(mén)徒3萬(wàn)，號稱(chēng)擁有王菲等名人弟子的“道長(cháng)”，逐步被剝開(kāi)畫(huà)皮，其學(xué)歷造假，養生騙局，道醫騙局，乃至個(gè)人生活中的“強奸美女學(xué)生”等丑聞，紛至沓來(lái)，而李一則從神壇墜落，最后以“閉關(guān)”避世。

　　人物表現：

　　作為一個(gè)道士，李一的為商之道，比起少林方丈釋永信，毫不遜色。

　　李一所在的縉云觀(guān)，其財富來(lái)源，主要來(lái)自養生和道醫。

　　李一在紹龍觀(guān)開(kāi)班的很多養生辦，學(xué)費從3800元到9000元不等，在各類(lèi)宣傳推動(dòng)下，上山找李一養生修行者紛至沓來(lái)，養生班屢屢爆滿(mǎn)，甚至出現了“天價(jià)班”。據說(shuō)，當時(shí)一代天后王菲懷孕之后，李亞鵬夫婦曾經(jīng)去縉云觀(guān)清修。李一歷時(shí)十余年，以成立縉云山道教促進(jìn)會(huì )為起點(diǎn)，將紹隆寺改建為紹龍觀(guān)，再依托紹龍觀(guān)道教管理委員會(huì )以及縉云山道教協(xié)會(huì )，打造了一個(gè)以道教、養生、國學(xué)為賣(mài)點(diǎn)的商業(yè)組織。此外，他還接受社會(huì )慈善捐款。

　　不過(guò)，雖然是墻倒眾人推，李一卻最終涉險過(guò)關(guān)，對他的強奸指控，未被坐實(shí)，最后，李一也以閉關(guān)修煉為名，斷絕與外界的一切聯(lián)系，正如他自己說(shuō)的，“沒(méi)有了明天”。

　　康日新

　　中國核工業(yè)集團公司原總經(jīng)理

　　貪心不足 晚節不保

　　失策理由

　　2011年1月15日，中央紀委監察部證實(shí)，中國核工業(yè)集團公司原總經(jīng)理、黨組書(shū)記康日新嚴重違紀違法被開(kāi)除黨籍和公職；此前的2010年10月18日，康日新被撤銷(xiāo)中央委員會(huì )委員職務(wù)；2010年11月19日，康被判處無(wú)期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒(méi)收個(gè)人全部財產(chǎn)。

　　在這之前，被稱(chēng)為“中國核掌門(mén)”的康日新，是中國“頭號央企”中核集團黨組書(shū)記、總經(jīng)理，也是136家中央企業(yè)的“一把手”中，唯一一位中共十七屆中央委員。

　　然而，這位昔日中國的核工業(yè)巨子、中國核工業(yè)的原掌門(mén)人，以其落馬前10年的顯赫身份引人注目，也為本年度落馬的省部級高官名單增添了一筆。

　　人物表現：

　　56歲的康日新因涉核工業(yè)項目的招投標灰色交易、挪用公款委托理財炒股巨虧等嚴重違紀行為而被中紀委調查。此前，康日新曾希望別人對退休時(shí)自己的評價(jià)是：自己在這個(gè)位子上是不謀私利的，是一名敬業(yè)者?，F在看來(lái)，康的這個(gè)心愿已無(wú)法實(shí)現。

　　2010年11月19日，北京市第一中級人民法院審理后判決認定，2004年至2009年，康日新6年間為他人謀取利益并收取財物共計人民幣660多萬(wàn)元，構成受賄罪，判處無(wú)期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒(méi)收個(gè)人全部財產(chǎn)。

　　龔家龍

　　原三安光電董事長(cháng)

　　“民營(yíng)石油第一人”再栽跟頭

　　失策理由

　　證監會(huì )近日下發(fā)《行政處罰及市場(chǎng)禁入告知書(shū)送達公告》，因三安光電原董事長(cháng)龔家龍等人對天頤科技股份有限公司(現已更名為三安光電)信息披露違法行為負有責任，擬對龔家龍實(shí)施永久性市場(chǎng)禁入措施。這是龔家龍闊別媒體多年后又一次露面，雖然很不光彩。

　　此前，曾是風(fēng)光無(wú)限的民營(yíng)石油大亨的龔家龍，可謂劣跡累累，不止一次被監管部門(mén)處罰，最近一次是三年前因犯違規披露罪被刑拘，相關(guān)虛假陳述案件涉及兩家上市公司，并在2008年9月刑事拘留1年零7個(gè)月后出獄。

　　人物表現：

　　入獄前的龔家龍身兼數職，不僅是天發(fā)集團董事長(cháng)，還掛名號稱(chēng)“民營(yíng)石油航母”長(cháng)聯(lián)石油控股公司董事局主席。擁有民營(yíng)石油上市公司天發(fā)石油，控股上市公司天頤科技。

　　了解“龔家龍案”始末的人都知道，地方政府在天發(fā)上市的第二年曾讓天發(fā)打包收購了15家虧損的國有企業(yè)，此后，天發(fā)集團與地方政府再也糾纏不清：到底是公權綁架了私權，還是私權污染了公權。

　　最終，龔家龍被判刑，天發(fā)集團也從2004年開(kāi)始出現資金鏈斷裂。天發(fā)石油、天頤科技相繼步入ST行列。此番被永久禁入市場(chǎng)，不知道龔家龍和三安光電的命運又將如何？

　　郭臺銘

　　富士康董事長(cháng)

　　“N連跳”的悲劇

　　失策理由

　　如果沒(méi)有去年夏天的富士康接連12跳的員工跳樓事件，郭臺銘和他領(lǐng)導下的富士康在過(guò)去一年中似乎更應該值得慶賀。不過(guò)，正因為這12連跳，讓富士康的發(fā)展軌跡不得不改變。

　　作為富士康的老板，郭臺銘剛開(kāi)始似乎并沒(méi)有想到事態(tài)會(huì )變得如此嚴重，以至于在很長(cháng)時(shí)間內，富士康在危機處理上并未體現出應有的水平。當被中國網(wǎng)民稱(chēng)為富士康“N連跳”的悲劇登上了國際新聞的頭條之時(shí)，不僅富士康代工模式受到廣泛批評，包括蘋(píng)果在內的富士康所代工的多個(gè)跨國品牌也受到波及。

　　此時(shí)，自然處于風(fēng)暴中心的郭臺銘才發(fā)現問(wèn)題的嚴重性，先是做出簡(jiǎn)短回應，堅稱(chēng)富士康絕非血汗工廠(chǎng)，宣稱(chēng)一系列員工跳樓自殺事件跟工作壓力和企業(yè)管理沒(méi)有直接關(guān)系，而是由部分員工天生的個(gè)性、基因以及感情因素導致。

　　人物表現：

　　接連跳樓事件后，富士康開(kāi)始積極做出改變，希望通過(guò)為員工漲薪、為工人提供技術(shù)學(xué)習機會(huì )和成長(cháng)通道以穩定工人們惡化的情緒。同時(shí)，還在河南、四川等傳統民工輸出大省設立工廠(chǎng)，期望讓工人更貼近鄉土而減輕與社會(huì )的疏離感。

　　劉翔浩

　　金浩茶油股份有限公司董事長(cháng)

　　上市未酬油先倒

　　失策理由

　　今年年中，國內知名山茶油品牌“金浩茶油”被曝致癌物苯并a芘超標。隨后金浩公司發(fā)出致歉信，承認曾有9批次純茶油產(chǎn)品存在苯并a芘超標。

　　根據國家《食用植物油衛生標準》，食用油苯并芘含量的最高上限為10微克/千克，而國家質(zhì)檢總局此前關(guān)于湖南省部分茶油的抽檢結果顯示，苯并芘含量已達到60微克/千克，為最高上限的6倍。

　　人物表現：

　　金浩公司目前年產(chǎn)值11億元，在湖南各地有多處生產(chǎn)基地。董事長(cháng)劉翔浩本人同時(shí)是第十一屆全國人民代表大會(huì )代表。他創(chuàng )造了中國山茶油從無(wú)到有、從弱到強的歷史。曾稱(chēng)公司將在2012年以前實(shí)現上市目標。然而上市未酬，茶油出事。

　　2010年9月6日，湖南金浩茶油股份有限公司董事長(cháng)劉翔浩在其公司官方網(wǎng)站，發(fā)表了“致消費者朋友和社會(huì )各界的一封信”。

　　劉翔浩在信中說(shuō)：“此次苯并(a)芘超標事件，給廣大消費者朋友帶來(lái)了傷害，損害了廣大消費者的利益。也沒(méi)有按國家規定的正規召回程序進(jìn)行產(chǎn)品召回，侵害了消費者的知情權。懇請社會(huì )各界和廣大消費者朋友，給我們一次改正錯誤的機會(huì )。”

　　但是在關(guān)系到每個(gè)人生命健康問(wèn)題的食品安全大事上，他能獲得大眾的諒解嗎？

　　黃彬

　　*ST東碳原董事長(cháng)

　　“最累最窮董事長(cháng)”卸任

　　失策理由

　　2010年12月30日，當*ST東碳(600691)終于迎來(lái)重組曙光時(shí)，“最累最窮董事長(cháng)”黃彬卻在辛勞兩年之后選擇了辭職。更離譜的是，從2008年10月開(kāi)始到2009年4月，黃彬的工資還一度被上市公司拖欠，想來(lái)其待遇真能與農民工有一拼。

　　人物表現：

　　一個(gè)上市公司董事長(cháng)年薪最低有多少？一萬(wàn)多元！估計這數一公布出來(lái)，沒(méi)人不驚訝。但*ST東碳董事長(cháng)黃彬，的確2008財年就領(lǐng)了這么點(diǎn)可憐的薪水，年薪“1.425萬(wàn)元”。

　　2009年，身兼董事長(cháng)、總經(jīng)理、董秘的黃彬，薪金仍然沒(méi)有多大改善，其以3.426萬(wàn)元的年薪獲評“最累最窮董事長(cháng)”。

　　公開(kāi)資料顯示，*ST東碳成立于1988年，是自貢市和全國電碳行業(yè)首家上市股份制企業(yè)。1988年7月，公司進(jìn)行股份制試點(diǎn)，次年公開(kāi)發(fā)行股票1800萬(wàn)元。不過(guò)由于經(jīng)營(yíng)不善，*ST東碳漸漸陷入窘境，到后來(lái)虧損嚴重，連職工工資都無(wú)力發(fā)放。

　　2010年11月，ST東碳三季報顯示，1月至9月共計虧損1986.55萬(wàn)元，如果不進(jìn)行重組，公司也將面臨退市風(fēng)險。

　　有消息稱(chēng)，在新重組方陽(yáng)煤集團的籌劃下，*ST東碳或許將轉為化肥生產(chǎn)企業(yè)，陽(yáng)煤集團擬將旗下的化肥資產(chǎn)打包注入*ST東碳，重組后*ST東碳或將改名為陽(yáng)煤化工。

　　鄒德軍

　　大連綠諾環(huán)境工程科技有限公司總經(jīng)理

　　中國概念股遭遇“造假狩獵者”

　　人物表現：

　　2009年年初的一天，鄒德軍遇到了已協(xié)助多家中國企業(yè)在美上市的羅德曼投資銀行(Rodman&Renshaw)。在后者幫助下，當年7月，綠諾成功轉板納斯達克市場(chǎng)。12月，綠諾以每股30.75美元的高價(jià)增發(fā)，再次融資1億美元。

　　然而令鄒德軍萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的是，也就是這次1億美元的成功融資，讓綠諾的財務(wù)瑕疵暴露在華爾街空頭面前。

　　2010年11月10日，一家名為渾水(MuddyWaters)的美國研究公司突然向綠諾發(fā)難。在一份長(cháng)達30頁(yè)的研究報告中，渾水公司列舉系列證據，直指綠諾欺詐。

　　渾水公司是2010年9月才開(kāi)始對綠諾進(jìn)行調查的，起因是《巴倫周刊》的一篇文章中提及綠諾“已經(jīng)換了三個(gè)審計師，四個(gè)首席財務(wù)官，并兩次調整以往的財務(wù)報表數字”。渾水公司研究了綠諾2008年至2010年的財報，發(fā)現其財報華麗得令人難以置信。

　　失策理由

　　從2010年11月10日到12月9日的30天里，一家頂著(zhù)中國概念和新能源產(chǎn)業(yè)光環(huán)的納斯達克上市公司——大連綠諾環(huán)境工程科技有限公司(RINO.Nasdaq，簡(jiǎn)稱(chēng)綠諾)被揭露存在財務(wù)造假行為，并最終被納斯達克勒令退市。

　　雖然丑聞主角綠諾創(chuàng )始人及CEO鄒德軍此前藉藉無(wú)名，但人們或許會(huì )追問(wèn)，在最近5年里涌現的諸多新能源概念的企業(yè)里，還有多少被過(guò)度包裝了？