真正做企業(yè)是沒(méi)有仇人的,心中無(wú)敵,無(wú)敵天下,你眼睛中全是敵人,外面全是敵人。你競爭的時(shí)候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗
馬云說(shuō),不要抱怨沒(méi)有機會(huì ),機會(huì )永遠存在,每5年到10年就有偉大杰出的公司出來(lái)。“也不要抱怨競爭,競爭時(shí)候不要帶著(zhù)仇恨,帶著(zhù)仇恨一定失敗。更不要抱怨經(jīng)濟形勢,偉大的企業(yè)都是在經(jīng)濟不好的時(shí)候誕生的。”
以下是馬云的閉幕式演講:
在路上,越走越孤獨,因為路上的行人越來(lái)越少,企業(yè)做得越大,時(shí)間越長(cháng),你其實(shí)越寂寞,難得我們這些人是同道之人,我們互相分享一些經(jīng)驗和看法。
有一些企業(yè)家喜歡爬山,有一些企業(yè)家喜歡穿越沙漠,他們?yōu)榱梭w驗極端。每個(gè)人觀(guān)點(diǎn)不一樣,我每天在爬山,我每天在過(guò)沙漠,我要去旅游,我希望搞一個(gè)腐敗一點(diǎn)、舒服一點(diǎn)的旅游,因為我太累了。所有辦企業(yè)的人都要回憶起自己當初為什么辦企業(yè),就像人到一定程度結婚以后不斷的要回憶一下初戀的感覺(jué),愛(ài)的第一個(gè)男朋友是最好的,但是走著(zhù)走著(zhù)我們變了。我們要問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題:我們?yōu)槭裁崔k這個(gè)企業(yè)?憑什么我們可以辦好這個(gè)企業(yè),如何才能辦好,什么時(shí)候辦,誰(shuí)來(lái)干?這些問(wèn)題想清楚了,你走起來(lái)會(huì )踏實(shí)很多。
不斷問(wèn)自己為什么要辦企業(yè)
我們?yōu)槭裁匆k這個(gè)企業(yè)?有一些人說(shuō)我為了掙錢(qián),阿里巴巴走到今天為止,我自己覺(jué)得,不是第一天就設計好的,今天阿里巴巴的所有的管理團隊包括我在內,比十年以前的我,能力上面好很多,但是我同樣再走一遍一定走不到今天,即使就是把淘寶,阿里巴巴所有的網(wǎng)站關(guān)掉,同樣的人再做一次也做不好,時(shí)機失去了。很多人說(shuō)馬云你們把好的機會(huì )都拿完了,我們沒(méi)有機會(huì ),但是機會(huì )永遠存在,每10年,每5年肯定有偉大杰出的公司出來(lái),每一年都有新的希望出來(lái),這是我們的行業(yè),但是你要搞清楚你為什么辦這個(gè)企業(yè)?
第一,憑什么你能?有人說(shuō)我有這個(gè)資源,我有那個(gè)資源,我能辦好,其實(shí)未必。有人跟我說(shuō)娶一個(gè)女孩子,跟他講,我什么都沒(méi)有,我只是比別人更愛(ài)你,這是空話(huà),做企業(yè)不是想做好就可以。要問(wèn)為什么可以,為什么我能。
新浪一開(kāi)始沒(méi)有這些資源及阿里巴巴從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這些商業(yè),淘寶網(wǎng)在做零售上面沒(méi)有經(jīng)驗,但是為什么有經(jīng)驗,有資本的,有錢(qián)的,有資源的輸給沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有資源、沒(méi)有經(jīng)驗的,這個(gè)大家思考一下,我今天沒(méi)有答案,我只是談我的看法。
第二,如何去做?
前幾年,我講那個(gè)奧巴馬說(shuō):Yes,We Can!是的,我可以。但是美國經(jīng)濟并沒(méi)有做起來(lái),他忘了回答,How We Can?我們到底怎么做起來(lái),怎么做這個(gè)企業(yè),如何做是最關(guān)鍵的。
很多人看到的是今天成功的史玉柱,今天成功的虞鋒,今天成功的沈國軍。但是我希望大家看到十年前的沈國軍,倒下去的史玉柱,他們當時(shí)做了哪些決定和想法。今天的我們不值得大家學(xué)習,而前面十年走過(guò)艱難的過(guò)程,犯過(guò)錯誤,在這個(gè)過(guò)程中需要所有人反思和學(xué)習和思考。
我不覺(jué)得今天的阿里巴巴是今天做的。是十年以前的理想,十年的努力做到今天,我們今天不是做今天的企業(yè),做企業(yè)要為十年以后做的,你對十年以后中國經(jīng)濟的判斷,世界經(jīng)濟的判斷,這個(gè)行業(yè)的判斷,今天開(kāi)始按照這個(gè)方向,不斷的改變自己去適應它。
還有什么時(shí)候去做?在十年過(guò)程中,誰(shuí)來(lái)做是非常之關(guān)鍵。一個(gè)好的項目,交給一個(gè)好的人做得非常好,一個(gè)好的項目交給一個(gè)錯誤的人做得悲痛,你還不知道為什么最后輸了。這些問(wèn)題希望大家思考。
做舒服的企業(yè)比做強做大更重要
很多人在問(wèn),我們企業(yè)怎么做強做大,怎么做得更有錢(qián)?我認為中國這個(gè)文化誕生非常大的企業(yè)很難。
企業(yè)為什么一定要做強?為什么要做大?我認為企業(yè)要做好做舒服了,做舒服的企業(yè),做好的企業(yè)比什么都重要。什么是好的企業(yè),好的企業(yè)就是客戶(hù)滿(mǎn)意,員工幸福,股東覺(jué)得很放心,這樣的企業(yè)我覺(jué)得才是真正好的企業(yè)。其實(shí)我們覺(jué)得做大有大的難受。養公司跟養兒子沒(méi)有什么區別,不是多生幾個(gè)兒子就會(huì )發(fā)財,一個(gè)糟兒子把你兩個(gè)好兒子所有的資產(chǎn)浪費得一塌糊涂,所以我希望大家不一定要做大。
小企業(yè)經(jīng)常說(shuō),老板大了,很多人會(huì )幫你做的,大了以后你不用干了,我發(fā)現企業(yè)越大,我越累,孩子越大,擔心越多。你既然在路上就不要后悔,選擇了就去做,這是你在體驗做企業(yè)的過(guò)程中,在路上一定有的經(jīng)歷。
我為什么喜歡和小企業(yè)在一起?因為在他們眼中看到希望,期待和夢(mèng)想,而大企業(yè)我們看到的是KPI,看到的是競爭,看到IPO,看到上市,資本和股東,再大的企業(yè)回到當時(shí)的夢(mèng)想,回到實(shí)實(shí)在在的你,回到當時(shí)你為什么為客戶(hù)做,當時(shí)你的想法是什么。你選擇了企業(yè)你就不要后悔,要不斷的做好客戶(hù)、員工和股東的工作。我想,做企業(yè),做小有小的樂(lè )趣,我在日本走過(guò)一些小店,這個(gè)小店門(mén)口貼了一個(gè)牌子本店已經(jīng)成立今天是147周年的紀念日,我很好奇的一看,兩對老夫妻,一個(gè)女孩子說(shuō),這是我們做糕點(diǎn)生意的,147年以來(lái)我們只做糕點(diǎn),從他講的過(guò)程中看到無(wú)比的幸福。
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另外一個(gè)故事。幾年以前,星巴克的創(chuàng )始人,CEO霍華德·舒爾茨和我講一個(gè)故事,真實(shí)的故事,我覺(jué)得我們很多人去思考這個(gè)問(wèn)題,去看看這個(gè)故事,挺有意思。他說(shuō)到倫敦去出差,走過(guò)倫敦的牛津大街,這里是寸金之地,這里有一個(gè)很小的門(mén)臉,賣(mài)奶酪,賣(mài)奶酪跟賣(mài)鹽一樣,很辛苦,不賺錢(qián),看到一個(gè)老頭穿的很干凈賣(mài)奶酪,他走進(jìn)去問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,說(shuō)這條街的房租這么貴,你賺的錢(qián)能夠付得起這個(gè)房租嗎?老頭說(shuō),買(mǎi)10英鎊的奶酪告訴你。他買(mǎi)了之后,他說(shuō),你說(shuō)到底付不付得起房租?老頭說(shuō),年輕人,你過(guò)來(lái),把頭伸出去看看,這條街上的大部分的房子是我們家的。我們家世世代代以賣(mài)奶酪為生,賣(mài)奶酪不知道干什么,把這個(gè)錢(qián)買(mǎi)一個(gè)店面,今天賣(mài)成這個(gè)樣子。我今天就喜歡做奶酪,我兒子還在做奶酪,我們祖祖輩輩覺(jué)得這是一個(gè)幸福的行業(yè)。
企業(yè)做幸福了,你永遠舒服,不要去跟人家比,誰(shuí)大,誰(shuí)強,做快樂(lè ),做幸福,做愉快,我覺(jué)得這樣的才會(huì )真正的舒服,我一直認為,我們到這個(gè)世界來(lái)不是來(lái)做事業(yè)的,我們到這個(gè)世界賴(lài)是體驗生活的,是體驗做人的愉快。每個(gè)人就3萬(wàn)多天,在座的人和我們一樣,每天過(guò)完之后,打一個(gè)叉,就越來(lái)越少好好過(guò)日子,不要老想做大做強,舒服就好。
善待員工,帶來(lái)的回報遠超過(guò)想象
我覺(jué)得管理一個(gè)企業(yè)最好的是通過(guò)文化,制度是去補充,彌補文化。一個(gè)優(yōu)秀的國家和優(yōu)秀的企業(yè)必須有文化來(lái)做。大家一直認為,美國的強盛是因為美國有很好的制度,但是大家想想,美國的強盛離不開(kāi)他的基督教文化,他是有文化有宗教信仰,整個(gè)法制是基于完善和補充整個(gè)基督教體系。
假如你沒(méi)有一個(gè)很強大的文化體系,東拼一些,西拼一些,拿一些國外的法律制度未必能解決我們的問(wèn)題。我們不是政治家,我們當不了政治家,我們現在企業(yè)家講著(zhù)講著(zhù)就講成政治,好像比國家主席還大。我們都是企業(yè),我們可以通過(guò)企業(yè)的手段,可以通過(guò)我們自己的努力去完善這個(gè)國家,去完善人類(lèi)的商業(yè)發(fā)展。我覺(jué)得今天我們沒(méi)有辦法,也做不了一個(gè)城市的文化,但是我們可以做好自己公司的文化。文化,無(wú)非就是什么是你的使命,為什么做?怎么做,價(jià)值觀(guān)體系,以及KPI,還有考核,文化一定是考核出來(lái)的,文化不是貼在墻上,有一個(gè)企業(yè)說(shuō),我們文化做得很好,4本雜志,5個(gè)會(huì )辦報,那個(gè)是宣傳,沒(méi)有用。我希望大家記住,最后影響你公司是否可持續發(fā)展,你員工是否幸福,客戶(hù)是否滿(mǎn)意,是因為你是否有優(yōu)秀強大的文化,制度是來(lái)彌補發(fā)展這樣的文化。
我又要講一個(gè)我講了很多年的故事,這個(gè)故事影響了我,影響了我們的企業(yè)。1989年以前,我第一次聽(tīng)到這個(gè)故事的時(shí)候,我回來(lái)問(wèn),我們如何能夠做到這樣?這個(gè)故事就是說(shuō),豐田是如何打敗美國汽車(chē)的?大家有說(shuō)戰略重要,有說(shuō)設計重要,但是有一個(gè)故事說(shuō)明問(wèn)題。說(shuō)在美國芝加哥,有一天晚上,下了大雨,有一個(gè)司機開(kāi)了一輛車(chē),刮雨器壞了,這個(gè)時(shí)候雨中來(lái)一個(gè)老人,這個(gè)人跑到車(chē)上把這個(gè)刮雨器修好。問(wèn)他是誰(shuí)?他說(shuō)我是豐田公司的汽車(chē)的工人,我看到我公司的產(chǎn)品受到傷害,我有責任把這個(gè)修好。制度上不會(huì )讓你去看到壞車(chē)就修理,是文化,讓他做到這一點(diǎn),我希望大家,假如你擁有這樣的員工的時(shí)候,你一定能夠成功,而這樣的員工是因為你有這樣心態(tài)對待你的員工,照顧好你的員工,你才有這樣的文化和這樣的員工。
我也告訴大家,21世紀最貴的是人才,企業(yè)也一定一樣。絕大多數的企業(yè)認為機器比人貴,很多人買(mǎi)機器的時(shí)候討價(jià)還價(jià)。我們聘請員工的時(shí)候,我們沒(méi)有想過(guò)給員工帶來(lái)好的條件,你沒(méi)有這樣想的話(huà)在二十一世紀一定活不好。今天以人為本的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,信息時(shí)代,數據時(shí)代,一定是人的創(chuàng )造力的時(shí)代。善待你的員工,投資在你的員工身上,他們給你帶來(lái)的回報遠遠超過(guò)你的想象。什么是人才,人才可以培養出來(lái)。什么是養?就是給他失敗的機會(huì ),給他成功的機會(huì )。你要看著(zhù),不能讓他傷筋動(dòng)骨,不能讓他一輩子喘不過(guò)氣來(lái)。
我感謝我自己的這個(gè)時(shí)代,感謝自己所受的訓練和教育。有人說(shuō)中國的體制,培養不出像史玉柱、馬云這樣的人,我恰好是中國造,中國體制出來(lái)的。你永遠會(huì )找到一些借口,成功的人永遠在找方向。去年有一個(gè)同事跟我說(shuō),我忙死了,事情太多,每天忙的暈頭轉向。好,給他再加兩件工作。因為你不懂得優(yōu)先級,你不懂得什么該做什么應該做,怎么授權于人,你不給他這樣的訓練,你不會(huì )成功的。要有一種好的方法去訓練他們,培養他們,給他們機會(huì )。
也有人說(shuō),公司最大的快樂(lè )是什么?有一個(gè)企業(yè)的人跟我交流說(shuō),十年以前,我一年能夠賺幾十萬(wàn),一年我能賺幾千萬(wàn),公司越大我越?jīng)]有幸福感,我覺(jué)得我現在越來(lái)越幸福感,我的幸福感來(lái)自哪里?來(lái)自十年以前,我看到這個(gè)小伙子,小姑娘,他們進(jìn)入我們公司,今天居然變成這么能干,這么能夠面對現實(shí),他們的成長(cháng)才是我的幸福感來(lái)源,你會(huì )發(fā)現有了他們,阿里巴巴會(huì )更好,有了馬云,阿里巴巴會(huì )走下坡路,因為我的年齡到了。
每年,我跟我的各部門(mén)領(lǐng)導者,都要問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題,你聘請了誰(shuí)?你開(kāi)除了誰(shuí)?你提拔了誰(shuí),警告了誰(shuí)?這四個(gè)事情你做沒(méi)做?你沒(méi)有做你一定不是好領(lǐng)導,你不懂得如何培訓別人,公司里面只有各種各樣的人,這才是豐富多彩的。企業(yè)就是一個(gè)生態(tài)鏈,企業(yè)就是一個(gè)野生動(dòng)物園,我很高興我們公司像野生動(dòng)物園,各種各樣人都有,在各種人當中你怎么去發(fā)現他們,用欣賞的眼光看待他們。你聽(tīng)見(jiàn)一個(gè)人,你問(wèn)領(lǐng)導者,你下面人怎么樣?他說(shuō),這個(gè)下面的人都是混蛋,不是我招的,我說(shuō)他們是混蛋,我希望你把他們培養的不混蛋,第二年如果他們更混蛋,一定是你不對,你更混蛋。我們要問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,你們?yōu)檎l(shuí)做了什么?
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競爭的時(shí)候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗
企業(yè)現在最多的是競爭,包括在我們這兒也有很多報怨。阿里巴巴、淘寶建了兩個(gè)市場(chǎng),很多人殺價(jià),很多人天天殺價(jià),我出5千萬(wàn),他出4千萬(wàn),這是最愚蠢的商戰,我教一個(gè)傻子也會(huì )干,這不是企業(yè)家。比價(jià)算什么英雄?
競爭最高的境界是什么?競爭是一種樂(lè )趣,這是讓對手很痛苦,你很快樂(lè ),如果你也痛苦,這是走錯了,你痛苦他開(kāi)心,你肯定走錯了。競爭的樂(lè )趣,兩個(gè)企業(yè)競爭,就像下棋一樣,你輸了,我們再來(lái)過(guò),兩個(gè)棋手不能打架,現在是很恨,你勝了,我弄死你,真正做企業(yè)是沒(méi)有仇人的,心中無(wú)敵,無(wú)敵天下,你眼睛中全是敵人,外面全是敵人。什么是企業(yè)的生態(tài)作戰,生態(tài)里面非洲的獅子吃羊不是因為恨羊,是因為我就是要吃羊,因為可以讓我生存。你競爭的時(shí)候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。
不要抱怨經(jīng)濟形勢
最后,我們很多人一定要聽(tīng)經(jīng)濟形勢。什么CPI漲了,物價(jià)原料漲多少了,央行要加息了,我們的企業(yè)不要關(guān)心這些事情,永遠不要關(guān)心總理關(guān)心的事情,經(jīng)濟形勢好,你未必好,經(jīng)濟形勢不好你未必不好,偉大的企業(yè)都是在經(jīng)濟形勢不好的時(shí)候誕生出來(lái)。
不要埋怨形勢,有的人在報怨形勢,有人就在努力。我開(kāi)始做互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)候,三個(gè)月以后就出現互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)暴,大家都覺(jué)得不好,有時(shí)候形勢不好,對你更有機會(huì )。所以,不管你企業(yè)多大,改變自己,適應這個(gè)無(wú)論好和壞的近來(lái)形勢。我記得金融風(fēng)暴剛開(kāi)始的時(shí)候,我參加中國企業(yè)家的會(huì ),在報紙上看到,北京公園里面有一野鴨被凍在湖上,大家救這個(gè)鴨,這是救不好的,為什么?那個(gè)公園里面,鴨都是野鴨,那個(gè)是家鴨,冬天到了,野鴨都飛了,你還在那里,是笨的。你必須學(xué)會(huì )飛。
我們做企業(yè)要永遠保持樂(lè )觀(guān)的精神。我想在路上的人一定是辛苦的,在路上的人沒(méi)有必要你殺我殺,互相鼓勵,互相分享,更加透明一點(diǎn),更加開(kāi)放一點(diǎn),我們的企業(yè)會(huì )做得更好。
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