十年合作,鼎捷下市欲再上市,神碼資本運作手法撲朔迷離
2010年10月19日,神州數碼和鼎捷集團共同宣布,前者將成為后者最大獨立法人股東,持股30%左右。業(yè)內人士猜測,由郭為親自操刀的這項戰略投資,動(dòng)用資金不會(huì )少于1億美元,而鼎捷臺灣下市后,內地上市時(shí)間表可能早已敲定。外界評價(jià),郭為現在角色和資本玩法,已越來(lái)越像柳傳志。平時(shí)隱于幕后,一露面就會(huì )有大動(dòng)作。
“在資本市場(chǎng)的運作,神州數碼還是個(gè)初學(xué)者,但我們知道,未來(lái)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,如果離開(kāi)了資本運作,是不可能有更大發(fā)展的,這是我們必須要走的路。就像過(guò)去10年,神碼要經(jīng)歷感情關(guān)、戰略關(guān)、管理關(guān),現在要過(guò)資本運作這一關(guān),一定要利用這個(gè)杠桿發(fā)展壯大企業(yè)。”神州數碼集團主席兼首席執行官告訴《經(jīng)理人》。
鼎捷集團董事長(cháng)孫藹彬與郭為相識近十年,合作就長(cháng)達九年。兩人上一次公開(kāi)露面,一起肩并肩出現在媒體上,還要追溯到2001年底。2000年神碼剛從聯(lián)想分拆出來(lái),第二年就與鼎捷成立了合資公司,在釣魚(yú)臺簽署合作協(xié)議,合力進(jìn)攻國內ERP市場(chǎng)。
過(guò)去近十年中,這兩位企業(yè)家和他們合資的企業(yè),同樣經(jīng)歷了感情、戰略和管理等一道道考驗,雖然近兩年中,傳出不少分分合合的猜測,但這一次再度強強聯(lián)手,并且深入到資本層面合作,所有傳聞不攻自破。郭為的資本運作手段愈發(fā)嫻熟,而鼎捷借此完成戰略市場(chǎng)向中國大陸轉移。
繞道增持鼎捷
在原來(lái)的股權框架下,合資公司既是神碼的子公司,也是鼎捷的子公司,實(shí)際上,三家企業(yè)都是獨立的個(gè)體。正如郭為所說(shuō),在獨立法人、不同股東的分子公司之間,往往會(huì )出現利益的沖突。而且一家是香港上市公司,一家是臺灣上市公司,要照顧到兩岸三地的法規。
郭為和孫藹彬商定:合資公司第一大股東鼎新電腦(鼎捷前身)先在臺灣下市,下市后與大陸合資公司合并成立鼎捷集團。先前,神碼回購合資公司40%股權,等鼎捷集團合并完成后,神碼再持鼎捷集團,然后再運作鼎捷集團獨立上市。分拆、合并之后,股東和股東的利益完全一致了。
談到這個(gè)過(guò)程,孫藹彬說(shuō):“在臺灣,鼎捷是唯一一家經(jīng)營(yíng)很順暢卻下市的公司,我們下市的唯一原因,就是希望神碼成為我們的股東,但在臺灣,上市公司有很多規定,下市的過(guò)程不比上市容易,中間經(jīng)歷了非常多的波折,但一路合作下來(lái),我和郭為都非常信任對方,慢慢把股份合法地轉給神碼,直到現在公布這個(gè)結果。”
從時(shí)間跨度來(lái)看,成為鼎捷集團最大股東,可以說(shuō),郭為進(jìn)行了多種資本運作嘗試,其間,他還在進(jìn)行MBO(管理層收購)。盡管郭為常說(shuō)自己還是資本運作的初學(xué)者,但近兩年來(lái),他的資本運作手法已經(jīng)越來(lái)越嫻熟,每年進(jìn)行的并購和戰略投資都有好幾起。賺錢(qián),能為股東創(chuàng )造價(jià)值。從這點(diǎn)看,郭為僅是把資本當作實(shí)現目標的工具。
郭為強調,作為戰略投資者,他和神碼不會(huì )過(guò)多介入鼎捷的管理,當年兩家成立合資公司的時(shí)候也是如此,“他們已經(jīng)有30年的管理經(jīng)驗,比神碼要長(cháng)得多,管理已很成熟。我的理念就是幫忙不添亂。”郭為說(shuō):“合作了這么長(cháng)時(shí)間,兩家公司高度信任對方。未來(lái)的神州數碼,若要說(shuō)大的發(fā)展,就是要通過(guò)資本的方式—實(shí)際上資本就是個(gè)工具,把你需要的人才聚集在一起,你可以發(fā)工資,也可以給股票,可以通過(guò)投資并購的方式,使人才聚集在一起,所以,神碼需要與更多像鼎捷這樣的優(yōu)秀企業(yè)合作。”
鼎捷和神碼走到今天,用郭為的話(huà)形容,“過(guò)去是兒女親家,各過(guò)各的,但現在是一家人”。在此之前,兩家公司持股比例未定的時(shí)候,業(yè)內常有兩家公司為爭奪控制權不合的傳聞,孫藹彬不太客氣地說(shuō):“我覺(jué)得有人故意制造假象,想要打擊我們。兩家公司一路走到今天,所走的每一步都是商量好的,沒(méi)有什么猜忌。有人制造假信息,我和郭為就沒(méi)有合作了?事實(shí)證明,我們合作更加緊密了。”
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1+1大于2
“資本運作本來(lái)就是成長(cháng)過(guò)程的一個(gè)方式。所以不是為了并購而并購,并購要能產(chǎn)生效益。一個(gè)軟件公司并購進(jìn)來(lái),人都走了,什么都沒(méi)有留下來(lái),那你的并購就是失敗的。要對你的用戶(hù)有價(jià)值,有正面意義,那才是對的并購。”
在郭為看來(lái),神碼也有一個(gè)成熟的過(guò)程。在神碼發(fā)展中,他始終強調一點(diǎn),以客戶(hù)為中心,怎么樣進(jìn)行各方面的業(yè)務(wù)。鼎捷本身有很大的客戶(hù)群,是神碼所追求的對象,神碼的很多客戶(hù)需要ERP,他們會(huì )第一時(shí)間告訴鼎捷怎么去做。
IT服務(wù)一直是神碼的短板,近幾年一直朝此方向轉型。鼎捷在IT服務(wù)中,是極具戰略性的一顆棋子。目前,神碼正在操作一個(gè)很大的項目—政企通,幫助政府很好的為企業(yè)服務(wù),其中很重要的內容就是企業(yè)的ERP如何滿(mǎn)足。郭為認為,當資本市場(chǎng)越來(lái)越電子化、信息化,怎樣把ERP嵌入到一起。從鼎捷的客戶(hù)群來(lái)講,可能很多他不僅僅需要ERP,還需要其他產(chǎn)品和服務(wù),這個(gè)時(shí)候,神碼就可以幫助來(lái)做,他們也許需要服務(wù)器,也許需要移動(dòng)互聯(lián)的應用。
兩家公司技術(shù)層面的交流非常重要。鼎捷在軟件產(chǎn)品方面做得非常成功,神碼過(guò)去是以定制化產(chǎn)品為主,而鼎捷始終堅持以軟件產(chǎn)品方式來(lái)做。郭為認為,這是非常值得學(xué)習的地方,怎樣組織一個(gè)軟件產(chǎn)品,包括技術(shù)平臺的使用,什么樣的技術(shù)平臺會(huì )更有利于這個(gè)產(chǎn)品的創(chuàng )新,穩定發(fā)展,在這些方面也有很多交流。
“融合本身就會(huì )帶來(lái)很大價(jià)值,在思想上、管理上,會(huì )有很好的互補。當然,信任非常重要,如果兩家公司沒(méi)有互信基礎,融合就會(huì )遇到很多障礙,當建立很好互信的時(shí)候,那一定是1+1大于2。這是毫無(wú)疑問(wèn)的。”郭為說(shuō)。
復制MBO邏輯
兩家公司進(jìn)行新一輪資本操作,始于2007年,那個(gè)時(shí)候,郭為正在開(kāi)始轟轟烈烈的MBO,外界極為關(guān)注。據一位熟悉神碼和鼎捷合作關(guān)系的知情人透露:繞道持股鼎捷,外界看是有點(diǎn)復雜的,兩家公司要充分信任對方才行,另外,這種操作方式,與當時(shí)郭為正在進(jìn)行的MBO(管理層收購)邏輯是一樣的。
“沒(méi)有MBO之前,雖然郭為是神州數碼的總裁兼CEO,但他畢竟還是打工的,他的老板仍然是柳傳志,一些重大資本運作必須上董事會(huì )討論?;刭彾?0%股權,之所以很快獲得董事會(huì )通過(guò),與郭為逐步回購聯(lián)想股權有關(guān),兩件事情的思路是一致的。郭為MBO就是要走自己的路?,F在,神碼的第一大股東是神碼管理團隊,鼎捷集團的第一大股東也換成了神碼。”
2010年是郭為MBO取得決定性勝利的一年。5月19日,神州數碼發(fā)布公告,股東RLL出售1億股,由股東KIL接盤(pán),每股價(jià)格為10.5港元。這1億股股本約占神州數碼已發(fā)行股本的9.8%,此輪出售完畢后,RLL所持神碼股份由13.85%減少至4.05%,KIL由約8.76%增加至18.56%。
KIL是英屬維京群島注冊成立的有限公司,郭為為控股股東,股東還包括另外11位神碼管理層。RLL指南明有限公司,系于香港注冊成立的有限公司,由聯(lián)想控股全資擁有。經(jīng)歷此番股權變更后,郭為為首的管理層成為神碼第一大股東,SIBL(軟銀賽富)為第二大股東,聯(lián)想控股持有股份合計5.52%,為第三大股東。
MBO之后的幾年中,神碼連續增長(cháng)速度超過(guò)20%。目前,神碼新的戰略布局已經(jīng)敲定,將集團下面八個(gè)戰略本部,整合為分銷(xiāo)、解決方案和IT服務(wù)三大板塊。分析人士認為:這些公司在進(jìn)行業(yè)務(wù)折分、投資、融資的過(guò)程中,郭為有很多機會(huì )打造一個(gè)由管理層相對控股的、合理的股權架構,而且相對于神碼的產(chǎn)權改革而言,未來(lái)這樣的操作要簡(jiǎn)單得多。
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