何謂團隊，本人的理解是為達成共同的目標而相互協(xié)作并利用各自的技能、知識、資源的人、物、事等?；谝陨隙x中的要素，所謂的完美團隊與團隊100分是根本不存在的，團隊是無(wú)限趨于100分，因為團隊成員再親密，他也不可能是切膚之觸，另外團隊成員的思維更是五花八門(mén)，即使團隊成員就某一項的某一點(diǎn)達成共識，也是短暫的，如果一個(gè)團隊中的所有成員思維達到高度的統一，那么其實(shí)這個(gè)團隊是一個(gè)無(wú)效團隊，意味著(zhù)八個(gè)人或更多的人在干著(zhù)同一個(gè)活。團隊講究資源互補而杜絕資源重疊，只有資源互補的時(shí)候才是成本最低的時(shí)候，否則即使實(shí)現了團隊目標，由于成本過(guò)高也是毫無(wú)意義的。

　　團隊應該像一部完整的車(chē)，部件完整車(chē)能夠正常行駛，少一個(gè)部件車(chē)就會(huì )出問(wèn)題，團隊成員就是車(chē)的部件，部件只有在車(chē)上時(shí)才有價(jià)值，否則單獨一個(gè)車(chē)輪是不具備車(chē)行駛價(jià)值的。而無(wú)論什么車(chē)總會(huì )出現問(wèn)題的，無(wú)論你有多名貴，就像團隊一樣，無(wú)論你有多大名氣，有多大能量，團隊工作中總會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題。

　　團隊也是一個(gè)成熟的產(chǎn)品，它分別具備精神層次與功能層次的內容。一個(gè)優(yōu)秀團隊更多的不是因為功能層次而結合，而是因為精神層次而結合，正所謂“臭味相投”，“道不同，不相謀”。往往一個(gè)好的團隊是以功能相結合而以精神取勝。功能是硬件或硬體，而精神是軟件或軟體，軟件或軟體是沒(méi)法打分的，因為它們缺乏標準，更多地就是靠感覺(jué)，就是我中國人所謂的“哥們義氣”或“一鼓作氣”之類(lèi)的東東。

　　家戶(hù)喻曉的神話(huà)《西游記》中的師徒四人就是一個(gè)很好的團隊。我們可以假設，四個(gè)人如果都跟唐僧一樣，或者說(shuō)跟孫悟空一樣，或者說(shuō)跟豬八戒一樣，或者說(shuō)跟沙和尚一樣，這個(gè)經(jīng)還能取得回來(lái)么？我相信沒(méi)人敢下結論，當然事實(shí)上是唐僧一個(gè)人取回了真經(jīng)，但一個(gè)人能做得事，一個(gè)團隊能做好么，這就是個(gè)人與團隊的不同，如果團隊做成了，那就意義大不同了。唐僧師徒四人單看每個(gè)人，性格缺陷都很大，甚至很?chē)乐?，甚至?huì )隨時(shí)讓取經(jīng)大業(yè)的努力付諸東流，但就是這樣四個(gè)有著(zhù)嚴重性格缺陷的人卻歷盡千辛萬(wàn)苦取回來(lái)真經(jīng)，這其中不難看出，他們這個(gè)取經(jīng)團隊可謂天造地設。

　　“不聾不瞎，不能當家”乾隆言。對團隊成員或團隊不滿(mǎn)，就是對團隊資源不滿(mǎn)，團隊資源，這個(gè)概念可能第一次提出來(lái)，一方面是團隊成員本身就是內部資源，另一方面團隊這個(gè)平臺所面對的外界所有資源，包括團隊為達成目標所要利用的外界的人、事、物等，在各產(chǎn)業(yè)各環(huán)節競爭激勵的今天，任何一個(gè)團隊都面臨著(zhù)或身處團隊資源的競爭之中。而任何資源都不可能聚集一處，就像天下雨一樣，今天這兒下，明天那兒下，今天這兒旱，明天那兒旱，這是幾千來(lái)不爭的事實(shí)，我相信說(shuō)出下雨或天旱的事實(shí)誰(shuí)也相信，但要他相信團隊也如此那就難。

　　而有些人不明白，這個(gè)道理，總是一味追求完美團隊，對團隊成員總是吹毛求疵，要么要求團隊成員與自己高度一致，要么要求團隊成員都是精英中的精英，而很多的事實(shí)也同時(shí)證明精英中的精英更本組不成一個(gè)團隊，更無(wú)法去順利地出色完成一項任務(wù)，因為一個(gè)團隊中的每個(gè)角色并不要求都是精英來(lái)扮演，團隊中有些崗位就類(lèi)似門(mén)房，你讓一個(gè)博士生去看門(mén)房結果可想而知，不是團隊覺(jué)得是大材小用，就是博士生覺(jué)得自己懷才不遇。團隊崗位與團隊成員要匹配。沙丁魚(yú)團隊中就得放一條鯰魚(yú)，否則就會(huì )全軍覆沒(méi)，綿羊團隊中就得放一只狼，否則就會(huì )隨著(zhù)生存力的消退而消亡。

　　銷(xiāo)售壓力會(huì )摧毀一個(gè)人的體質(zhì)，而誹議壓力卻會(huì )摧毀一個(gè)人的意志，體質(zhì)易調節，而意志卻難恢復。團隊也是如此，銷(xiāo)售壓力會(huì )消減一個(gè)團隊的戰斗力，而來(lái)自團隊內部或外部的誹議卻會(huì )摧毀一個(gè)團隊的意志，有殘缺的團隊才是最完美的，當我們的團隊資源是互補時(shí)，不要輕易否認或言放棄，因為互補就意味著(zhù)殘缺，它成真正具備了團隊的特征！

　　記住，有殘缺的團隊才是最完美的！