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生存or毀滅? 一家前創(chuàng )新層企業(yè)的“生死救贖”

2018/06/09 10:00      鄭鈺 王夢(mèng)橋

號稱(chēng)沒(méi)錢(qián)聘請審計機構,而被戲稱(chēng)為“最窮新三板公司”的彩虹光(834226),仍在積極自救。

6月8日,彩虹光(834226)召開(kāi)2018年第三次臨時(shí)股東大會(huì ),擬對董事劉振建的去留做出決議,并推舉兩名新董事。剛建立起來(lái)不久的新一屆董事會(huì )再次面臨變數。

此前,因未及時(shí)披露2017年度報告,創(chuàng )新層公司彩虹光跌入基礎層,并面臨被強制摘牌的局面。

不過(guò),新三板在線(xiàn)注意到,相比摘牌難關(guān),生存才是彩虹光當前最大的考驗。因1月份董事長(cháng)病倒,該公司面臨的一系列內控與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險逐步曝光。

彩虹光是一家專(zhuān)注于印刷品制作的公司,2017年上半年實(shí)現歸母凈利潤414.66萬(wàn)元,同比增長(cháng)120.3%,并于2017年12月5日宣布擬在新鄉市設立分公司。此外公司還在與投資者的合同中透露“心懷”IPO的志向。

這樣一家曾被看好的公司,為何在半年內落得這等地步?

董事長(cháng)倒下之后

故事要從彩虹光董事長(cháng)生病開(kāi)始。

2月1日,彩虹光被主辦券商中原證券提示存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險——近日,公司董事長(cháng)身體抱恙暫不能處理公司經(jīng)營(yíng)事務(wù),公司董事會(huì )對日常經(jīng)營(yíng)重新做出安排。如暫由副總經(jīng)理原艷和實(shí)際控制人之一盧樺負責日常運營(yíng)事務(wù)的溝通處理,董事會(huì )秘書(shū)王琳和財務(wù)總監刑海負責投資者及融資方等事務(wù)的溝通處理以及副總經(jīng)理張東柯負責公司生產(chǎn)部門(mén)運營(yíng)等。

而在隨后不久的一次因停產(chǎn)引發(fā)的內控風(fēng)險排查中,彩虹光多項風(fēng)險集中爆發(fā)。

不查不知道,一查嚇一跳。原來(lái),彩虹光已經(jīng)到了資不抵債的程度,公司持續經(jīng)營(yíng)能力存在重大風(fēng)險。

根據2月28日的公告,彩虹光存在違規擔保、關(guān)聯(lián)交易未審議、公章管理不規范的情況,還可能存在資金占用的情形。因董事長(cháng)左克光所持公司股權已經(jīng)全部質(zhì)押,公司還存在若質(zhì)權人行權導致實(shí)際控制人變更的可能。

自查還查到了管理層自己身上。經(jīng)排查,彩虹光董監高存在為公司及實(shí)際控制人提供擔保涉及關(guān)聯(lián)交易未經(jīng)審議的情形。公司董事長(cháng)左克光(已列入失信執行人)、上述提及的財務(wù)總監邢海、副總經(jīng)理張東柯、實(shí)控人之一的盧樺、公司董秘王琳、副總經(jīng)理原艷存在承擔擔保責任負有到期大額未償還負債情況。根據《公司法》要求,上述人員存在不符合公司董監高任職資格的情形。

不僅如此,彩虹光訴訟纏身,并已被列入失信被執行人名單。新一屆董事會(huì )稱(chēng),4月2日上任時(shí)的彩虹光已是被數十起官司纏身、所有銀行賬戶(hù)被司法部門(mén)凍結。

除了違規和糾紛,公司還面臨停產(chǎn)危機。

3月27日公告顯示,因彩虹光多個(gè)設備簽訂有《融資租賃合同(回租)》,后未及時(shí)支付到期租金,原陽(yáng)縣人民法院根據豐匯租賃有限公司的執行申請對彩虹光相關(guān)設備進(jìn)行了查封,公司已因此停產(chǎn)。

而更多風(fēng)險事項正被逐漸揭露。

中原證券在4月2日的風(fēng)險提示公告中提到,2016年11月,彩虹光實(shí)際控制人左克光、盧樺與貴陽(yáng)瑞旭股權投資基金合伙企業(yè)(有限合伙)簽署了《河南彩虹光網(wǎng)絡(luò )印刷股份有限公司股票發(fā)行保證合同》,而公司在存在知情人員的情況下未告知主辦券商且未披露該合同。

需要指出的是,該合同對實(shí)控人股權質(zhì)押、業(yè)績(jì)承諾、IPO、回購、表決權等事項均進(jìn)行約定。中原證券提醒投資者注意,左克光、盧樺兩實(shí)控人已經(jīng)違反《合同》約定,存在依據合同讓渡表決權的風(fēng)險,一旦其讓渡表決權,公司實(shí)際控制權將發(fā)生變更。

此外公司還存在變造銀行流水日期,以隱瞞提前使用募集資金的情形。

需要關(guān)注的是,在4月初新一屆董事會(huì )履任后,經(jīng)過(guò)對公司涉訴案件的梳理及已接觸到和已掌握的信息進(jìn)行分析,上屆董事會(huì )經(jīng)營(yíng)期間財務(wù)賬目中的部分內容的真實(shí)性存疑。

生存危機能否化解?

3月8日和4月2日,彩虹光的兩次股東大會(huì )分別審議否決了上述2月份公布的因董事長(cháng)缺位而暫定的人事安排,并免去左克光、邢海、李君、張東柯的董事職位。選舉李松高、劉振建、盧樺擔任公司董事,選舉劉驍擔任公司獨立董事。

彩虹光稱(chēng),鑒于公司存在較大的內部控制風(fēng)險且處于整頓階段,公司亟需管理層穩定。董事會(huì )提前換屆議案也獲得通過(guò)。由上述新選董事及第一屆留任董事王光志共同組建第二屆董事會(huì )。

不過(guò)這個(gè)臨危受命的新團隊并不那么穩定。

因彩虹光部分債權人及部分股東對獨立董事劉驍先生任職獨立性存在質(zhì)疑,4月2日劉驍先生遞交了辭職報告。4月3日新一屆董事會(huì )選舉李松高擔任公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理,原艷任信披負責人。而新董事長(cháng)李松高剛上任一周即辭去董事長(cháng)職位。4月19日信披負責人原艷也提交辭職申請,此后不再任職。

動(dòng)蕩并未就此結束。公司董事會(huì )于2018年5月22日收到實(shí)控人之一的盧樺及中鼎開(kāi)源創(chuàng )業(yè)投資管理有限公司的申請,兩股東要求立即召開(kāi)股東大會(huì )“罷免”剛上任董事劉振建董事一職,并擬選舉段東紅和趙合功為公司新董事。而趙合功曾被4月2日的股東大會(huì )否決,反對股數占該次股東大會(huì )有表決權股份總數的49.38%。

根據公告,6月8日該次股東大會(huì )將按期舉行?;驅⒈?ldquo;罷免”的劉振建董事正是公司另一機構股東上海樂(lè )印投資管理有限公司提名的董事。彩虹光正逢多事之秋,公司股東卻心意不合。

需要指出的是,此前為加強防止內控問(wèn)題而提出的獨立董事工作制度,因劉驍先生的辭職,本次選舉不再選任獨立董事。

中原證券還提醒投資者注意,由于彩虹光主要經(jīng)營(yíng)管理人員長(cháng)期未能獲取工資薪酬,部分人員迫于生計和保護個(gè)人的合法勞動(dòng)權益,已經(jīng)提出辭職或解除勞動(dòng)合同的要求,進(jìn)而導致多項工作缺少開(kāi)展的必要人力,公司的人力資源也存在短缺。

值得慶幸的是,新管理層正努力挽救公司于水火。公司公開(kāi)承諾將盡快開(kāi)展年度審計及債務(wù)專(zhuān)項審計,并再次謀求恢復生產(chǎn)。雖然,被委托的審計單位不愿以先行墊支的方式或接受募集資金的方式來(lái)對彩虹光進(jìn)行年度報告的審計工作。公司董事、總經(jīng)理李松高先生自愿先行墊支審計所需費用。

因公司目前的現實(shí)情況,已經(jīng)很難向市場(chǎng)籌集新增資金。新管理層也在向股東及投資者尋求支援。

4月12日,公司發(fā)布《關(guān)于為化解債務(wù)危機向股東及相關(guān)權益人征集公司目前階段面臨主要困難解決方案的公告》,征集公司目前面臨資金短缺問(wèn)題的解決方案。從公告可以看出,公司管理層熱切期盼主要機構股東、債權人、個(gè)人股東等能積極幫助公司,在后期對公司的投資管理中采取積極的措施,與公司共度難關(guān)。

無(wú)論彩虹光的救贖是否成功,至少目前來(lái)看,掛牌公司相關(guān)各方均在積極努力——公司主辦券商也站出來(lái)助公司一臂之力。

6月1日,彩虹光的主辦券商中原證券發(fā)布了一條更正公告,原本期限為2016年11月17日至2017年11月16日的督導協(xié)議,現在變成了并未約定有效期。一改4月18日的風(fēng)險提示口吻。中原證券表示,彩虹光不存在無(wú)主辦券商進(jìn)行持續督導而可能被強制摘牌的風(fēng)險,中原證券仍為彩虹光聘請的主辦券商。

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