9日，著(zhù)名旅美藥物學(xué)家、南通東英藥業(yè)董事長(cháng)黃樂(lè )群?jiǎn)⒊谈懊?，應邀參加美中醫藥開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì )的年會(huì )演講，主題是向留美華人介紹如何回國創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)有成的黃樂(lè )群說(shuō)，這兩年海外留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)的熱情很高，他經(jīng)常接到美國、歐洲各種華人科技協(xié)會(huì )、社團的邀請去傳授創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。

來(lái)自省人力資源和社會(huì )保障廳的統計數據顯示，目前我省留學(xué)回國人員總量超過(guò)8萬(wàn)人，僅近3年新增人數就超過(guò)2萬(wàn)人，年增長(cháng)率均超過(guò)20%。截至2014年底，全省累計自主創(chuàng )業(yè)類(lèi)高層次人才1230人，其中70%為留學(xué)回國人員。專(zhuān)家預測，按照江蘇近年海歸人員的增長(cháng)率估算，未來(lái)5年將迎來(lái)史上最大歸國潮。

每位創(chuàng )業(yè)海歸都有一個(gè)報國夢(mèng)

8月30日，記者走進(jìn)蘇州高新區留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園內的漣漪信息蘇州科技有限公司。這是留美博士劉楊今年剛成立的智能安防公司。略顯擁擠的辦公室內，一張孫中山的巨幅肖像畫(huà)格外引人注目。劉楊說(shuō)，孫中山是他的偶像，“他在國家危難時(shí)回國，我在和平年代回來(lái)，但我們目標一致——把祖國建設得更強大。”

1978年出生的劉楊從美國密歇根大學(xué)博士畢業(yè)后，在硅谷創(chuàng )辦了一家物聯(lián)網(wǎng)公司，專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)家庭智能安防系統，因產(chǎn)品契合美國家庭需求深受歡迎。“我是中國人，我在美國做得再好也是美國企業(yè)。”——這是劉楊回國創(chuàng )業(yè)的理由。去年，劉楊參加蘇州市政府舉辦的北美高層次人才創(chuàng )業(yè)大賽獲得特等獎。為了安心在蘇州創(chuàng )業(yè)，劉楊轉讓了美國公司，把妻兒帶到了蘇州。手握核心技術(shù)的劉楊信心滿(mǎn)滿(mǎn)，他說(shuō)自己的目標是在5年內做全球智能安防領(lǐng)域的NO.1。

南通聯(lián)亞藥業(yè)有限公司總裁張國華博士回國前是美國最大的仿制藥TEVA公司副總裁。擁有高薪和公司股份的張國華并不安于國外的優(yōu)越生活。“美國仿制藥的替代率已達85%，國內這塊還是空白，我希望用自己的技術(shù)和經(jīng)驗，讓中國人用上物美價(jià)廉、安全有效的進(jìn)口藥。”抱著(zhù)這個(gè)理念，張國華2006年回到家鄉南通，帶領(lǐng)團隊潛心研究，終于在2012年實(shí)現第一款仿制藥成功上市。如今張國華的團隊手握17個(gè)經(jīng)過(guò)美國權威機構認證的仿制藥，未來(lái)5年銷(xiāo)售收入可達10億元。

采訪(fǎng)中記者發(fā)現，和劉楊、張國華類(lèi)似，很多高層次海歸在國外都已經(jīng)擁有體面生活，他們回國創(chuàng )業(yè)，更多為圓自己的報國夢(mèng)。

眼下正是歸國創(chuàng )業(yè)的最好時(shí)機

8月20日，蘇州在美國硅谷舉行新聞發(fā)布會(huì )，宣布“贏(yíng)在蘇州”第六屆北美高層次人才創(chuàng )業(yè)大賽開(kāi)賽。蘇州市人社局引智處處長(cháng)劉瑜說(shuō)，比賽明年1月正式開(kāi)始，提前半年廣泛宣傳，就是想吸引更多留學(xué)人員參與。

蘇州還在四大洲、27家成員單位建立“蘇州人才工作海外合作組織”。2011年起，相繼舉辦了13次創(chuàng )業(yè)大賽，吸引1萬(wàn)多名海外學(xué)子參加。與此同時(shí)，蘇州每年在國內舉辦“蘇州國際精英創(chuàng )業(yè)周”，所有海外大賽優(yōu)秀項目都會(huì )被推介到這個(gè)集約化引才平臺。

蘇州之外，一年一度的海外博士江蘇行、南京留交會(huì )、中國（無(wú)錫）海歸創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)峰會(huì )等都具有廣泛影響力。

在新一輪推進(jìn)大眾創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的實(shí)施方案中，我省將每年重點(diǎn)支持500名留學(xué)回國人員創(chuàng )業(yè)，今后5年新建70家留學(xué)創(chuàng )業(yè)園，通過(guò)以“互聯(lián)網(wǎng)+”工作空間、網(wǎng)絡(luò )空間、社交空間和資源空間為一體的全新創(chuàng )業(yè)載體，推動(dòng)創(chuàng )新驅動(dòng)戰略。

“眼下正是回國創(chuàng )業(yè)最好的時(shí)機。”考察了上海、北京、深圳多地，最后落戶(hù)蘇州工業(yè)園區的吉瑪基因有限公司董事長(cháng)張佩琢說(shuō)。各級政府對創(chuàng )業(yè)的支持力度非常大，這對于擁有技術(shù)、資金不多的海歸來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪中送炭，也有助于提高創(chuàng )業(yè)成功率。

創(chuàng )業(yè)海歸加速向蘇中蘇北轉移

在海歸創(chuàng )業(yè)潮中，曾被視為“人才洼地”的蘇中、蘇北也熱了起來(lái)。

南通市通州開(kāi)發(fā)區盛發(fā)科技園原來(lái)是一家民營(yíng)創(chuàng )業(yè)公司，3年前被開(kāi)發(fā)區收購作為留學(xué)回國人員創(chuàng )業(yè)園。目前園內已有30多個(gè)海外創(chuàng )業(yè)團隊。

南通市外國專(zhuān)家局局長(cháng)姜宇敏說(shuō)，這兩年到南通創(chuàng )業(yè)的海外留學(xué)人員明顯增多，全市新引進(jìn)國家“千人計劃”專(zhuān)家120人，省創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊212個(gè)，在通留學(xué)回國人員總數突破3000人，光銷(xiāo)售超百萬(wàn)的海歸企業(yè)就超過(guò)30個(gè)。

在淮安市開(kāi)發(fā)區新的市政府旁邊，正在建設的5棟留學(xué)人員孵化、研發(fā)大樓初具規模?；窗彩腥松缇志珠L(cháng)江澤清介紹，原來(lái)市區的留創(chuàng )園已接近滿(mǎn)園，新建樓宇正是為了適應快速增長(cháng)的海歸創(chuàng )業(yè)需求。為了吸引更多海外高層次人才到淮安創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，該市成立了以市委書(shū)記和市長(cháng)直接結對的海歸引才政策，為落戶(hù)創(chuàng )業(yè)者提供建議，解決發(fā)展困難。在地方政府的大力支持下，一些海歸還把海外同學(xué)、曾經(jīng)的合作伙伴帶到蘇中蘇北共同創(chuàng )業(yè)。

統計顯示，近4年，蘇南地區留學(xué)回國人員新增平均保持在15%左右，而蘇中、蘇北地區增速為24.5%、42.0%，盡管絕對人數與蘇南地區仍有差距，但增速很快。

在國際經(jīng)濟危機的大環(huán)境下，中國實(shí)體經(jīng)濟增速放緩，一些人對未來(lái)?yè)鷳n(yōu)時(shí)，留德博士、蘇州歐姆尼克新能源科技有限公司總經(jīng)理趙磊卻說(shuō)，每當晚上看到蘇州工業(yè)園區三四十棟創(chuàng )業(yè)大樓里，年輕人挑燈夜戰忙碌的身影，我就對中國的未來(lái)充滿(mǎn)希望。

本報記者  黃紅芳