移動(dòng)招聘服務(wù)提供商“仟尋”創(chuàng )始人王向導向 36 氪確認，已經(jīng)獲得了來(lái)自“前程無(wú)憂(yōu)”大股東 Recruit 集團和 IVP 600 萬(wàn)美元的新一輪投資。本輪投資后，“仟尋” 將繼續完善內推產(chǎn)品，也有機會(huì )與 Recruit 集團投資組合下的公司進(jìn)行深度合作，不排除進(jìn)軍日本市場(chǎng)的可能。

“仟尋”是一款基于微信的 SaaS 移動(dòng)招聘系統，主要功能包括職位的移動(dòng)端發(fā)布、傳播和申請，以及基于社交關(guān)系的員工綁定和內部推薦。仟尋系統記錄企業(yè)和用戶(hù)端所有的發(fā)布、傳播、申請和入職數據，同時(shí)可以與企業(yè)現有的 ATS（申請追蹤系統或企業(yè)招聘系統）系統整合。

目前對于 “內推” 的機制，業(yè)內的主要質(zhì)疑的地方有兩點(diǎn)。

推薦人其實(shí)并不能從企業(yè)用人的角度進(jìn)行推薦，“A 認識 B ，但不意味著(zhù) A 知道 B 真正適不適合公司崗位” 早期創(chuàng )業(yè)公司其實(shí)在線(xiàn)下就已經(jīng)完成了內推的活動(dòng)

因此 “仟尋” 目前服務(wù)的其實(shí)是內推活動(dòng)渠道意義大于匹配意義的大公司。據創(chuàng )始人王向導透露，他們目前的客戶(hù)包括阿里巴巴、京東、奇虎 360、攜程等互聯(lián)網(wǎng)公司，也有歐萊雅、博世、畢馬威等外企。同時(shí)，在招聘這件事上，大公司就是天然的人才入口。當 “仟尋” 平臺上人才數據累積到一定程度，后期才有更多的想象空間，才能進(jìn)一步提升匹配效率，如職位訂閱、平臺數據支持等方式。

目前 “仟尋” 企業(yè)客戶(hù)有 1000 多家，綁定內推程序的員工數不便透露。公司正對內推產(chǎn)品進(jìn)行完善，例如跟蹤 JD 分享瀏覽數據，直接讓 HR 看到傳播用戶(hù)、點(diǎn)擊瀏覽的用戶(hù)，例如開(kāi)發(fā)職位訂閱功能。（他們認為簡(jiǎn)歷在中間不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是知道這個(gè)人的存在和獲得聯(lián)系方式）

另一方面，從企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)推廣的角度看，服務(wù)大公司的經(jīng)驗是 “仟尋” 在市場(chǎng)推廣上非常好的背書(shū)。“做 2B 生意標桿客戶(hù)很重要，這個(gè)會(huì )產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò )效應”。

“仟尋” 之前曾獲得英諾天使基金和正和島基金聯(lián)合投資的千萬(wàn)級人民幣天使融資。王向導曾擔任百度校園品牌傳播經(jīng)理。