編者注：當我們一提到“高管人員”，我們首先想到的定是他們是些有錢(qián)的主兒，他們的工資可是普通老百姓的N倍呀！可事實(shí)真的是這樣嗎？不可否認，他們的確是有錢(qián)人，可他們的工資真的是很高很高嗎？現實(shí)可能會(huì )出乎你的意料哦！

很多高管人員都因其過(guò)高的工資而被批評，因而現實(shí)中有的首席執行官為了避開(kāi)別人的批評，甘愿放棄作為高管應獲的高額薪酬。他們選擇每年只拿1美元的年薪，而有的高管人員的年薪甚至還不足1美元。

當然，這并不是說(shuō)這些高管沒(méi)有自己的薪酬賬單；他們也許是并不需要靠這點(diǎn)工資來(lái)體現他們所擁有的財富。

以下名單上的首席執行官們均為億萬(wàn)富翁。他們中有的只是表面上拿了1美元的年薪回家，但卻從公司的股票獎勵、股份紅利等其它形式中獲得了額外的財富。當然，其中也有首席執行官年薪真的就只有1美元，并且他們拒絕其它形式帶來(lái)的額外財富。

“我的確掙夠了錢(qián)，”Facebook的首席執行官Mark Zuckerberg在Facebook六月的一個(gè)問(wèn)答環(huán)節(Q&A)中說(shuō)道，“因而，我只需盡我所能做到最好，而不去管我的工資是多少。”Zuckberg的年薪只有1美元，他還減少了自己的股票獎勵和股份紅利。

以下就是1美元（或更少）年薪俱樂(lè )部的一些首席執行官或其它高管人員：

谷歌聯(lián)合創(chuàng )始人Larry Page和Sergey Brin

（圖中左為Sergey Brin，右為L(cháng)arry Page）

據谷歌提交給SEC（證券交易委員會(huì )）的材料顯示：谷歌的聯(lián)合創(chuàng )始人Brin和Page，從2004開(kāi)始就要求將自己的基本工資降低到1美元/每年。

從那以后，谷歌的薪酬委員每年就按照市場(chǎng)競爭機制下的工資付給他們，但他們一直要求繼續降低。

除此之外，他們還放棄了公司根據個(gè)人表現發(fā)放的現金紅利，并不再持有獎勵性股票選擇權、谷歌的股票或其它股票債權。實(shí)際上1美元工資對他們的經(jīng)濟狀況沒(méi)什么影響，Page的資產(chǎn)凈值為349億美元，而B(niǎo)rin的資產(chǎn)凈值是343億美元。

Twitter臨時(shí)首席執行官Jack Dorsey

Twitter六月份提交給SEC的材料顯示，Twitter的臨時(shí)CEO Jack Dorsey未從他的職業(yè)中獲得任何報酬。盡管如此，這對Dorsey的財務(wù)狀況并沒(méi)有什么影響，他目前的資產(chǎn)凈值約為23億美元。

Twitter呈交給SEC的材料原文如下：“根據你的要求，你同意放棄你擔任臨時(shí)首席執行官將獲得的任何薪酬，直到薪酬委員會(huì )制定出你的薪酬方案。同時(shí)，在今年晚些時(shí)候，薪酬委員會(huì )將做出公司的年度評估報告并制定出高管的薪酬單。你在擔任臨時(shí)首席執行官之際，將不會(huì )獲得任何現金或是股權形式的薪酬。”

Oracle執行董事長(cháng)兼首席技術(shù)官Ellison

幾年前，Oracle（甲骨文公司，全球最大的企業(yè)級軟件公司）在向SEC提交的材料中表明：公司現任的執行董事長(cháng)兼首席技術(shù)官Ellison，從2014年開(kāi)始每年的薪酬將只有1美元。

與此同時(shí)，2014年9月該公司新的聯(lián)合首席執行官Safra Catz和Mark Hurd每年的薪酬是95萬(wàn)美元；除此之外，他們還獲得了其他形式的薪酬。

那么在只有1美元工資的情況下，Ellison是如何把自己的資產(chǎn)凈值做到492億美元的呢？去年，Ellison共獲得6500萬(wàn)美元的股票期權獎勵、74萬(wàn)美元的非股份資本薪酬以及150萬(wàn)的其它薪酬，這里面大多資金都用來(lái)確保Ellison住宅的安全。

特斯拉汽車(chē)公司首席執行官Elon Musk

Tesla Motors提交給SEC的材料顯示：Musk的資產(chǎn)凈值約為130億美元，加利福利亞的法律要求Musk 2015財年的最低薪酬是3.7萬(wàn)美元。

該材料也顯示：Musk從來(lái)沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)他的薪酬，現在他根本不接受自己的工資。此外，他還要求減少自己的紅利、股票獎勵、期權獎勵和其它類(lèi)型的各種薪酬。

Facebook首席執行官Mark Zuckerberg

據Facebook提交給SEC的材料顯示：Facebook的首席執行官Mark Zuckerberg在2012年的年薪是50萬(wàn)美元，而到2013年就變成1美元了。

除此之外，他還放棄了紅利和股票獎勵。去年，Zuckerberg從其它方面獲得了60多萬(wàn)美元的薪酬，比如他使用包機的費用。他目前的資產(chǎn)凈值約為410億美元。

Yahoo聯(lián)合創(chuàng )始人兼“雅虎酋長(cháng)”David Filo

根Yahoo公司今年提交給SEC的材料顯示：多年來(lái)，Yahoo的聯(lián)合創(chuàng )始人兼“雅虎酋長(cháng)”David Filo的年薪都是1美元。他在2014年回到董事會(huì )后，仍沒(méi)有增加自己的薪酬。除此之外，他也沒(méi)有參加任何Yahoo提供給執行官員的股權激勵計劃。他的資產(chǎn)凈值約28億美元。

美國最大點(diǎn)評網(wǎng)站Yelp的首席執行官Jeremy Stoppelman

Yelp稱(chēng)：2012年公司首席執行官Jeremy Stoppelman的薪酬是30萬(wàn)美元；在2013年，他要求將自己的薪酬降低到37501美元；而到2014年就只有1美元了。

此外，他還拒絕接受期權獎。去年，Stoppelman得到了6.7萬(wàn)的其它薪酬，大多是用來(lái)支付給他的執行助理。目前為止，他的資產(chǎn)估值約為2.22億美元。

Whole Foods聯(lián)合首席執行官John Mackey

據美國有機商品超市Whole Foods提交給SEC的材料顯示：2007年，該公司的聯(lián)合首席執行官將自己的年薪減到了1美元，并放棄了自己將獲得的紅利、股票期權獎和其它任何形式的薪酬。

Sears首席執行官Edward Lampert

當Lampert在2013年接管Sears的首席執行官之位時(shí)，他的工資就是1美元。據該公司的SEC材料顯示：他目前仍是拿的這個(gè)價(jià)位的工資。他還放棄了紅利以及大多其它提供給Sears執行官的薪酬。此外，他也沒(méi)有參加非股權刺激計劃。

就算放棄了這么多，Lambert也不需去爭奪什么。資產(chǎn)凈值約為26億美元的Edward Lampert去年獲得了約為600萬(wàn)美元的股票獎勵。

Capital其中一位首席執行官Richard Fairbank

據Capital公司提交給SEC的材料顯示：Capital的其中一位首席執行官Richard Fairbank已將近20年沒(méi)有拿工資，但是他去年的年終薪酬總計超過(guò)1900萬(wàn)美元。

他從其它方面獲得了很多薪酬。2014年，Fairbanks獲得了超過(guò)400萬(wàn)美元的紅利、1300萬(wàn)美元的股票獎勵、175萬(wàn)美元的期權獎以及其它多達10萬(wàn)美元的補償，其中包括7萬(wàn)美元的私人司機的費用，該司機還負責保護他的人生安全。

Kinder Morgan首席執行官Steven Kean

今年六月，Steven Kean接管了Richard Kinder在Kinder Morgan的職務(wù)，成為了Kinder Morgan的首席執行官。據該公司的SEC材料顯示：Steven和Kinder一樣，年薪都是1美元。 Kean還拒絕得到年終紅利、非股權激勵補償以及股票獎勵。

Urban Outfitter首席執行官Richard Hayne

據Urban Outfitter公司提交給SEC的材料顯示：2009年，Urban Outfitter的董事長(cháng)和首席執行官Hayne要求將自己的基本工資定為1美元/每年。他目前的資產(chǎn)凈值為14.1億美元，其中一部分（50萬(wàn)美元）是根據他在2015財年的績(jì)效所得。

此外，他還從Urban Outfitters公司獲得了3萬(wàn)美元的汽車(chē)和人壽保險。