近日，職訊網(wǎng)創(chuàng )始人周朝民向獵云網(wǎng)獨家透露，職訊網(wǎng)已完成數千萬(wàn)元天使輪融資。

職訊網(wǎng)以建筑行業(yè)的垂直招聘切入，想要打造一個(gè)全品類(lèi)的垂直招聘平臺，然而它的最終目的還不在此，周朝民真正想完成的是整個(gè)職業(yè)信譽(yù)體系的建立。建立這樣一個(gè)職業(yè)生態(tài)體系不是一朝之事，至少需要3—5年的數據沉淀，可是恰好周朝民最大的特點(diǎn)就是執著(zhù)與專(zhuān)注。

從睡地下室到融資數千萬(wàn)

從在北京睡地下室，到如今完成了千萬(wàn)級的融資，這個(gè)初中都沒(méi)有讀完的創(chuàng )業(yè)者經(jīng)歷了什么?周朝民最開(kāi)始在建筑工地干活，2008年時(shí)接觸到了獵頭行業(yè)，他對此非常感興趣，就一直做了下來(lái)，后來(lái)投資了職訊網(wǎng)的前身，轉型做招聘網(wǎng)站。

職訊網(wǎng)的前身是一個(gè)建筑門(mén)戶(hù)，主要做找建材的業(yè)務(wù)。建筑不是風(fēng)險投資熱捧的領(lǐng)域，以此為切入點(diǎn)是存在風(fēng)險的。對此周朝民的考量在于，在這個(gè)領(lǐng)域他已經(jīng)積累了數萬(wàn)的線(xiàn)下數據資源，對創(chuàng )業(yè)初期的發(fā)展比較有利。    

為了用戶(hù)下班早點(diǎn)到家

具體到操作層面，用戶(hù)在職訊網(wǎng)注冊后需要選擇一個(gè)行業(yè)，然后系統會(huì )自動(dòng)鎖定，此后用戶(hù)就只能看到該領(lǐng)域內的公司與招聘信息，這也就是所謂的“全品類(lèi)垂直招聘”了。“職訊網(wǎng)”這個(gè)IP將成為一個(gè)統一的入口，下設所有主要行業(yè)的細分。

在投遞簡(jiǎn)歷后，職訊網(wǎng)會(huì )把基于LBS的職位推送作為關(guān)鍵，用戶(hù)首先會(huì )看到離他位置最近的匹配職位。這種基于位置的推送排序，源自周朝民北漂時(shí)目睹到的打工者的辛酸。

在“職場(chǎng)”模塊，職訊網(wǎng)想打造類(lèi)似知乎的社交。相同行業(yè)的從業(yè)者往往有更多共同的話(huà)題，比如職業(yè)證書(shū)考試、行業(yè)工資水平、發(fā)展展望等等。資深從業(yè)者的經(jīng)驗之談，也往往會(huì )對新人很有幫助。

能否用好“免費”這把刀

商業(yè)模式方面，職訊網(wǎng)提供的全職招聘、企業(yè)服務(wù)都免費，兼職服務(wù)向B端收費。相比智聯(lián)招聘、58同城、獵聘網(wǎng)等行業(yè)先行者，職訊網(wǎng)具有后發(fā)優(yōu)勢。前者是不敢輕易嘗試完全免費的模式的，而后者的試錯成本要低的多。

與傳統招聘網(wǎng)站不同的是，職訊網(wǎng)系統除了簡(jiǎn)歷管理(人力資源)，還為企業(yè)提供了采購、財務(wù)、薪資等方面的一站式服務(wù)，這中小型企業(yè)中無(wú)疑是很受歡迎的，因為它們不需要再購買(mǎi)專(zhuān)門(mén)的企業(yè)管理軟件。

除此之外，職訊網(wǎng)會(huì )在兼職模塊中上線(xiàn)職業(yè)培訓的內容。隨著(zhù)工業(yè)智能化的推進(jìn)，中國將產(chǎn)生大量的剩余勞動(dòng)力，要變壓力為紅利，需要一個(gè)培訓的過(guò)程將這些人變成符合企業(yè)生產(chǎn)要求的勞動(dòng)者，職訊網(wǎng)會(huì )在這方面做資源整合，方便企業(yè)對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。培訓完后，企業(yè)可以對培訓效果進(jìn)行評分，逐步建立起一個(gè)信譽(yù)體系。   

建立職業(yè)信譽(yù)體系

整個(gè)信譽(yù)體系的建立是雙向的，對于B端來(lái)說(shuō)，職訊網(wǎng)在會(huì )在公司介紹頁(yè)面加入“綜合評論”，由在職員工或了解該公司的用戶(hù)產(chǎn)生UGC內容;在職位介紹頁(yè)面加入了“面試經(jīng)驗”，由參加過(guò)該公司面試的用戶(hù)產(chǎn)生UGC內容。對于C端來(lái)說(shuō)，用戶(hù)無(wú)需上傳簡(jiǎn)歷，每一次的工作經(jīng)歷由其任職公司的HR填寫(xiě)，用戶(hù)修改經(jīng)歷需反饋到HR端確認，防止了簡(jiǎn)歷造假，這種模式下，用戶(hù)粘性的問(wèn)題也得到解決。

筆者發(fā)現此處的問(wèn)題是，只有當大多數主流公司都使用該系統后這種體系才能得以建立。周朝民表示，這是一個(gè)需要時(shí)間積累的過(guò)程。

做全品類(lèi)垂直招聘是一盤(pán)很大的棋，將耗費大量人力財力，最后會(huì )不會(huì )大而不當、大而不精呢?

對此，周朝民回答，現在的很多綜合類(lèi)招聘網(wǎng)站都沒(méi)有深入到行業(yè)內部，職訊網(wǎng)會(huì )聘請每個(gè)行業(yè)的資深從業(yè)者做把控，力求在深度上做得比競品好。此外，全品類(lèi)的招聘對數據處理、信息管理的要求很高，職訊網(wǎng)負責技術(shù)的成員從美國回來(lái)，有硅谷背景，開(kāi)發(fā)了多層算法，力求在技術(shù)層面提供有力支持。

獵云網(wǎng)了解到，改版的職訊網(wǎng)預計于明年3月正式上線(xiàn)，以上功能屆時(shí)會(huì )全面展開(kāi)。