張磊,高瓴資本集團創(chuàng )始人,董事長(cháng)兼首席執行官。從2005年創(chuàng )辦時(shí)用耶魯大學(xué)投資基金辦公室(Yale Endowment)捐贈的3000萬(wàn)美元,到180億美元(2014年12月數據)資產(chǎn)管理規模,張磊帶領(lǐng)高瓴資本(Hillhouse Capital Management)成為亞洲地區植根于中國,而著(zhù)眼于全球的資產(chǎn)管理規模最大、業(yè)績(jì)最優(yōu)秀的基金之一。投資企業(yè)包括騰訊、京東商城、大潤發(fā)、藍月亮、去哪兒等知名公司。
對價(jià)值投資的堅持,讓張磊選擇了將高瓴資本打造成亞洲獨有的“長(cháng)青基金”(Evergreen Fund)模式。但堅持并非僵化。雖然重點(diǎn)投資領(lǐng)域包括互聯(lián)網(wǎng)與媒體、消費與零售、醫療健康、能源與先進(jìn)制造業(yè)等,但張磊稱(chēng)高瓴的本質(zhì)是一家 “投資于變化” 的機構。他也多次談及 “世界永恒的只有變化” 。所以,他覺(jué)得很幸運能夠生活在這個(gè)創(chuàng )新層出不窮的時(shí)代里,并有幸幫助那些敢于擁抱變化的企業(yè)家實(shí)現夢(mèng)想。
42歲的張磊從被稱(chēng)為機構投資業(yè)導師、耶魯投資基金負責人大衛•史文森身上獲益良多。
超長(cháng)期投資
張磊說(shuō):我一直在 “尋找具有偉大格局觀(guān)的堅定實(shí)踐者”。
張磊認為投公司就是投人,真正的好公司是有限的,真正有格局觀(guān)、有胸懷又有執行力的創(chuàng )業(yè)者也是有限的,不如找最好的公司長(cháng)期持有,幫助企業(yè)家把最好的能力發(fā)揮出來(lái)。所以高瓴希望所投公司從早期、中期、晚期、上市乃至上市后一直持有。而非投一個(gè)IPO,上市賣(mài)掉,再不停地找。長(cháng)青基金的特點(diǎn)是投PE項目不用擔心退出壓力,公司上市后,只要業(yè)務(wù)發(fā)展前景可期,基金會(huì )繼續持有。
“ 超長(cháng)期投資對出資人(LP)的要求很高,需要對投資人(GP)非常信任。高瓴選擇的LP都是超長(cháng)線(xiàn)資本,像大學(xué)捐贈基金、家族基金、養老金、主權基金,這些錢(qián)都是要傳子傳孫的。高瓴只給這樣的投資者管錢(qián),這些人也真正理解我們的戰略,大家之間有最少的隔閡。這種信任也是基于對人,哪天我不干了才要退出,只要我干下去,幾十年就會(huì )永遠地支持下去。而只有你的資本是長(cháng)期的,才有條件花時(shí)間和精力去思考什么才是具有長(cháng)期前景的生意模式,什么樣的企業(yè)值得持有30年以上。” 張磊說(shuō)道。
這種超長(cháng)期投資,總結起來(lái)兩點(diǎn):第一點(diǎn)是把基金做成超長(cháng)期結構的基金;第二點(diǎn)是所投公司和投資基金的理念要完全一致。
高瓴投資的核心理念
我們要找的是具有偉大格局觀(guān)的堅定實(shí)踐者。怎么找?高瓴采用的是研究型模式,就是通過(guò)研究發(fā)現哪個(gè)是最好的商業(yè)模式,然后我們再尋找跟最好商業(yè)模式契合的最好創(chuàng )業(yè)者,我們再一起發(fā)展。
張磊認為:“ 如果理解的結果可以通過(guò)二級市場(chǎng)實(shí)現,我們就買(mǎi)入股票長(cháng)期持有;如果沒(méi)有這樣的公司,就尋找私人市場(chǎng),如果沒(méi)有私人市場(chǎng),我們就自己孵化。這個(gè)是長(cháng)期做投資的人才有的能力。舉個(gè)例子,2008年我們研究中國消費品升級,那時(shí)很多基礎消費品品類(lèi)都被跨國公司占領(lǐng),寶潔、聯(lián)合利華就占領(lǐng)了家用洗滌市場(chǎng)。我們看到這些跨國公司本質(zhì)上是有歷史包袱的,無(wú)法抓住中國消費升級的趨勢,就找到了當時(shí)做洗手液的藍月亮公司創(chuàng )始人羅秋平,鼓勵他做洗衣液。我們現在是藍月亮唯一的外部投資人。而且第一天我們投入的時(shí)候公司本身是賺錢(qián)的,但我們成功地說(shuō)服他不要賺短期的錢(qián),要勇于進(jìn)入新的品類(lèi),打敗跨國公司,變成中國洗衣液的第一名。于是我們投資了以后,把它從一個(gè)賺錢(qián)的公司先變成虧損的公司,但這只是短期的虧損,今天賺的錢(qián)是原來(lái)的十倍,怎么做到這一點(diǎn)?就是通過(guò)更深的研究;得出的結論使得我們有能力容忍短期的虧損,從而帶來(lái)更大的格局。這個(gè)創(chuàng )業(yè)者有這個(gè)夢(mèng)想,跟我們的理念完全一致,所以大家在一起才能做出一番事業(yè)。我們的投資從某種角度上講有點(diǎn)像孵化器,但更像是思想的孵化器。”
在關(guān)鍵的時(shí)點(diǎn)投資關(guān)鍵的變化
“我把投資大致分為兩類(lèi),一種是零和游戲,一種是蛋糕做大游戲。很多人的投資是前者,比如pre-IPO這種,我個(gè)人是不相信零和游戲的。我喜歡把蛋糕做大的游戲,就是我的思想、資本不能創(chuàng )造價(jià)值,我是不會(huì )投資的。”
張磊認為:“ 識別關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),投資關(guān)鍵變化就要研究,只有研究才能對變化有理解。研究是基于深刻的對事物本質(zhì)的研究,方法見(jiàn)仁見(jiàn)智,有的人看一兩個(gè)季度,有的人看一兩年,有的人看盈利,而我看東西是看看五年、十年、二十年的東西。我看的不是形式,我看的是一個(gè)人本質(zhì)上給社會(huì )有沒(méi)有創(chuàng )造價(jià)值,只要你給社會(huì )創(chuàng )造很大的價(jià)值,早晚你會(huì )給所創(chuàng )的公司創(chuàng )造價(jià)值。”
“從這個(gè)角度來(lái)講,就更需要對關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)和關(guān)鍵機會(huì )的把握。什么是關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)?就是大家都看不懂的時(shí)候。關(guān)鍵變化是什么呢?如果是一成不變的事情,實(shí)際上很容易被看見(jiàn),這個(gè)世界永恒的只有變化。只有在變化的過(guò)程中我們才能去跟別人有不同的觀(guān)點(diǎn),而且是產(chǎn)生非常長(cháng)期的不同觀(guān)點(diǎn)。”
把最好的生意模式帶給最好的企業(yè)家
張磊認為,各種生意模式都有非常不同的變化。比如說(shuō)簡(jiǎn)單的是賣(mài)產(chǎn)品的,但是如果提升附加值就可能變成賣(mài)一種服務(wù),如果再抓住關(guān)鍵機會(huì )可能變成一個(gè)平臺,使賣(mài)產(chǎn)品和賣(mài)服務(wù)的人都可以用這個(gè)平臺。生意模式博大精深,在這個(gè)過(guò)程中一個(gè)企業(yè)家能看清楚生意的本質(zhì)是什么,他的理念和格局觀(guān)就是不一樣的。
在對企業(yè)的判斷上,張磊認為高瓴有兩點(diǎn)優(yōu)勢:
“ 第一,我們有幸天天跟最好的企業(yè)家打交道,而且是與他們發(fā)生劇烈變化的那段打交道,經(jīng)常參與到偉大企業(yè)的創(chuàng )造過(guò)程中去。不管是當年的百度、騰訊、京東,還是今天的藍月亮,去哪兒網(wǎng)。這個(gè)過(guò)程中你是有很大優(yōu)勢的,因為自己只做一家企業(yè)的話(huà),你有可能被局限于自己的行業(yè)和自己的事業(yè),當你天天跟各種各樣的企業(yè)打交道,從消費、互聯(lián)網(wǎng)到先進(jìn)機械制造,甚至水泥,你就能夠找到偉大企業(yè)的共同點(diǎn)。”
“ 第二,我做高瓴本身也是個(gè)創(chuàng )業(yè),從這個(gè)角度來(lái)講我也是個(gè)創(chuàng )業(yè)者,在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)習了很多,了解了文化、理念、人生的各種取舍。我也能夠把自己的經(jīng)驗、情感與優(yōu)秀企業(yè)家們分享、溝通。能否有通感,能否做到換位思考,是很重要的。我自己創(chuàng )業(yè)的過(guò)程,幫我更好地理解創(chuàng )業(yè)。”
什么是企業(yè)真正的護城河
只有長(cháng)期創(chuàng )造最大價(jià)值,并用最高效的方式和最低的成本創(chuàng )造最大價(jià)值的才是企業(yè) “護城河” 的本質(zhì)。
張磊認為:“ 真正的護城河是長(cháng)期創(chuàng )造最大價(jià)值,而且用最高效的方式和最低的成本創(chuàng )造最大價(jià)值。怎么創(chuàng )造這種價(jià)值,在不同的環(huán)境和不同的時(shí)代是不一樣的。在美國,二十世紀五十年代,品牌是最大化、最快創(chuàng )造價(jià)值的“護城河”,而隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)對品牌的沖擊,品牌價(jià)值的護城河又不見(jiàn)得是最高效的方式,有人說(shuō)在網(wǎng)上通過(guò)意見(jiàn)領(lǐng)袖創(chuàng )造價(jià)值效率更高。這個(gè)世界永恒的只有變化,護城河也不可能不變,優(yōu)秀的公司是當互聯(lián)網(wǎng)大潮襲來(lái)時(shí),能夠深挖自己的護城河,主動(dòng)擁抱互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的變化。如果一家企業(yè)亙古不變,這種企業(yè)永遠不值得投資。”
張磊最看重的 “護城河” 是有偉大格局觀(guān)的堅定實(shí)踐者去挖造的護城河,這些人能不斷地根據變化作出反應。那些賺快錢(qián)的人逐漸會(huì )發(fā)現他的路越走越窄,堅持做長(cháng)期事的人的路才會(huì )越走越寬。
最大的風(fēng)控是選人
我們最重要的關(guān)注點(diǎn)是選到最合適的企業(yè)家。這個(gè)人能不能既有格局觀(guān),又有執行力,還有很深的對變化的敏感,以及對事物本質(zhì)的理解,我覺(jué)得這種人很難找,大部分人都是在某一時(shí)期對某一方面會(huì )很好,但是有的人能夠通過(guò)和外面的交流把自己提升。
“ 比如去哪兒網(wǎng)的創(chuàng )始人莊辰超和藍月亮的創(chuàng )始人羅秋平,一個(gè)代表互聯(lián)網(wǎng),一個(gè)代表消費品。莊辰超,雖然年輕但多次參與到創(chuàng )業(yè)的過(guò)程,有很強的學(xué)習能力和對事物的洞察力,他能夠在關(guān)鍵的時(shí)期把控股權賣(mài)給百度,說(shuō)明他有很大的格局觀(guān),他的人生夢(mèng)想是做成中國最大的旅游搜索平臺。羅秋平本來(lái)可以過(guò)非常安逸的生活,不用冒這么大的風(fēng)險,但他的人生夢(mèng)想就是成為中國日化的第一名,打敗跨國公司,變化給了他這個(gè)機會(huì ),他也抓住了關(guān)鍵機會(huì )。在這個(gè)過(guò)程中,他愿意放棄小富即安的一年一兩億利潤的公司,不惜在前一兩年把公司做虧損,為了未來(lái)開(kāi)辟一個(gè)新天地,這是很強的格局觀(guān)。” 張磊說(shuō)道。
“ 這樣的風(fēng)控理念反而是個(gè)自我選擇的過(guò)程,目光長(cháng)遠、想做大事且有大局觀(guān)的企業(yè)家跟我們本身就很容易契合,而著(zhù)重小利、玩零和游戲的人跟我們也不太適合,走不到一起,對我們來(lái)講反而省了很多功夫。”
“當然,有的企業(yè)家可能在某個(gè)領(lǐng)域內受不同的人影響,突然到了某個(gè)時(shí)間點(diǎn)不會(huì )把追求企業(yè)價(jià)值的最大化作為目標,有的人想去賺快錢(qián)了,有的人選擇了更安逸的生活,我覺(jué)得這都可以理解。這個(gè)過(guò)程當中最重要的是大家互相很坦誠,你要有這種變化,就很坦誠地告訴我。好在到現在我還沒(méi)有遇到這種事情。”
張磊相信與企業(yè)家形成良性、長(cháng)期的伙伴關(guān)系,關(guān)鍵是要擺正投資者的位置。他認為高瓴這些年做得最好的一點(diǎn),就是永遠擺正自己是投資人的位置,跟公司的創(chuàng )始人保持非常靈活的合作,這也令高瓴相對比較超脫,避免在公司運營(yíng)上介入太深,同時(shí)通過(guò)深入研究形成的戰略格局觀(guān)點(diǎn)還可以幫助到企業(yè)。
張磊的三個(gè)哲學(xué)觀(guān)
高瓴整個(gè)公司雖然看起來(lái)像西方企業(yè)的做事方式,但張磊真正的投資哲學(xué)是源于中國的。
高瓴有三個(gè)哲學(xué)觀(guān),也是在公司里被反復強調并實(shí)踐的。分別是:“守正用奇”、“弱水三千,但取一瓢” 和 “桃李不言,下自成蹊”。
“守正用奇” 語(yǔ)出老子《道德經(jīng)》的 “以正治國,以奇用兵”;
“弱水三千,但取一瓢” 引申自《論語(yǔ)》,是說(shuō)看準了好的公司或業(yè)務(wù)模式就要下重注。
“桃李不言,下自成蹊” 出自《史記》,是說(shuō)只要做正確的事情,不用去到處宣傳,好的企業(yè)家會(huì )找到我們。
成功的投資人需要有哪些特質(zhì)?
張磊在2005年創(chuàng )建公司的時(shí)候,對想招員工的特質(zhì)說(shuō)了三個(gè)詞,就是好奇、獨立與誠實(shí)。對想干大事的,想有更高成就的人,除了這三點(diǎn)以外要很寬容,很能夠欣賞別人,具有很強的想象力,同時(shí)還要有很好的身體。
張磊創(chuàng )業(yè)中感觸最深的是對價(jià)值觀(guān)的堅持,“不忘初心,方得始終”。
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