2月19日，根據美國媒體獲悉的最新消息指出，蘋(píng)果已經(jīng)從鋰離子電池初創(chuàng )公司A123 Systems挖來(lái)了五名關(guān)鍵工程師加入公司不久前成立的電池部門(mén)，而據悉蘋(píng)果的這一挖角動(dòng)作最早在去年6月的時(shí)候就已經(jīng)展開(kāi)。與此同時(shí)，A123 Systems則表示這些員工這一的跳槽行為違反了他們就職時(shí)候“禁止加盟競爭對手公司”的明文規定。

消息稱(chēng)，這五名跳槽至蘋(píng)果的員工分別是唐-達佛爾（Don Dafoe）、邁克爾-埃里克森（Michael Erickson）、因達吉特-斯洛特（Indrajeet Thorat）、穆吉布-賈斯（Mujeeb Ijaz）以及王大鵬（Depeng Wang，音譯）。其中，王大鵬、斯洛特和埃里克森都擁有著(zhù)博士學(xué)位，且此前曾領(lǐng)導著(zhù)A123 Systems旗下的全新電池技術(shù)項目，賈斯此前曾是該公司的系統風(fēng)險技術(shù)部門(mén)主管，該部門(mén)負責控制上述三位所領(lǐng)導項目的進(jìn)展。

在這些員工離職后，A123 Systems無(wú)法在短期內找到適合的替代人選，而他們所負責的項目恐怕也會(huì )就此胎死腹中。該公司透露，自己在企業(yè)郵箱中發(fā)現了這些員工同蘋(píng)果獵頭的往來(lái)郵件，因此他們可以肯定這些員工是被蘋(píng)果惡意挖角的。

對此，A123 Systems已經(jīng)基于“違反競爭條款”而對蘋(píng)果和這五名前員工提起了訴訟，同時(shí)認為蘋(píng)果的這一行為屬于“不正當競爭”。

據悉，A123 Systems是全球先進(jìn)的鋰離子電池及系統開(kāi)發(fā)商和制造商，擁有先進(jìn)的鋰離子電池技術(shù)和傳輸、商業(yè)及工業(yè)應用的能量存儲系統等。A123 Systems專(zhuān)有的納米級磷酸鐵鋰技術(shù)是在麻省理工學(xué)院新型納米材料研發(fā)基礎上發(fā)展起來(lái)的，旨在為多種不同車(chē)型以及替他產(chǎn)品提供高功率和高能量密度的電池產(chǎn)品，并提高其安全性和使用壽命。需要指出的是，日前曾有消息稱(chēng)蘋(píng)果正在展開(kāi)一個(gè)秘密的汽車(chē)研發(fā)項目，并正在努力從特斯拉挖角更多員工來(lái)協(xié)助該項目的進(jìn)展，而此番挖角A123 Systems員工似乎更是從另一角度證明了這一消息的準確性。（湯姆）