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創(chuàng )業(yè)不只有風(fēng)險 創(chuàng )業(yè)成功都是有原因的

2014/06/17 10:56      王吉偉

好友子超在搜狐IT組織了一次關(guān)于創(chuàng )業(yè)的沙龍,因為時(shí)間關(guān)系我沒(méi)能參加,但是我這里也經(jīng)常有人在微信上問(wèn)我互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)的方向或者什么項目好,在現在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)趨勢下自然是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方面創(chuàng )業(yè)在將來(lái)更有價(jià)值。創(chuàng )業(yè)是沒(méi)有問(wèn)題,有項目也沒(méi)有問(wèn)題,只是很多剛畢業(yè)的小伙伴們說(shuō)創(chuàng )業(yè)就創(chuàng )業(yè),有沒(méi)有考慮創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險,或者創(chuàng )業(yè)失敗又當如何呢?

是以,今天這篇文章,本想說(shuō)說(shuō)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)創(chuàng )業(yè)趨勢方面的,現在來(lái)看,在說(shuō)具體創(chuàng )業(yè)那些之前還是先跟小伙伴們探討下創(chuàng )業(yè)的想法,想法對了,才能更好的進(jìn)入創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐階段。我相信很多朋友在人人高喊“創(chuàng )業(yè)”的這個(gè)大環(huán)境下已經(jīng)被“創(chuàng )業(yè)思想”綁架了,他們在做的不是創(chuàng )業(yè)而是“被創(chuàng )業(yè)”,對于每個(gè)人的人生來(lái)講創(chuàng )業(yè)是必然的嗎?顯然,這個(gè)邏輯是荒謬的,一方面不是每個(gè)人都適合創(chuàng )業(yè),另一方面大多數創(chuàng )業(yè)項目都是失敗的。

現在的社會(huì )之所以浮躁,是因為快速的生活節奏和飛速攀升的物質(zhì)生活讓很多人好高騖遠,認為只有創(chuàng )業(yè)才是最終出路,這樣說(shuō)吧,如果你的人生只剩下因為沒(méi)有準備好而創(chuàng )業(yè)失敗留下的經(jīng)驗,是不是有些可悲?因此,這里還是建議小伙伴們在創(chuàng )業(yè)前最好鄭重的審視下自己,或者給自己一個(gè)重新認識自己的機會(huì ),因為不是所有人都適合的創(chuàng )業(yè)的,有的人善于管理,有的人善于業(yè)務(wù),有的人工于心計,找合伙人是為了取長(cháng)補短,補齊“木桶原理”中的那塊兒短板,你的團隊就會(huì )有無(wú)限力量。

從創(chuàng )業(yè)的兩條路徑談起

一般來(lái)講,要實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想有兩條路徑,一是在大公司大平臺的支持下搞項目,二是拉幾個(gè)合伙人單干。

對于第一種情況,只要你有自己的想法,有像樣的商業(yè)模式,只要傻公司才不會(huì )不支持,你的創(chuàng )業(yè)項目是在公司的平臺下發(fā)展的,自然要屬于公司,張小龍當年就發(fā)了一個(gè)郵件,微信起來(lái)了,張小龍現在被尊稱(chēng)為微信之父,這個(gè)項目完全是他搞的,跟創(chuàng )業(yè)沒(méi)有區別,但微信只能說(shuō)是騰訊公司的。

當然,基于公司平臺的創(chuàng )業(yè)項目,還有一種情況是公司壓下來(lái)的任務(wù),即公司認為你能做這個(gè)事,就把這個(gè)任務(wù)交給你了,事實(shí)上這種模式經(jīng)常因為負責人是被動(dòng)的而缺乏沖勁。這里也舉個(gè)例子,譬如騰訊微博,這個(gè)產(chǎn)品的誕生就是為了與新浪微博競爭,現在的發(fā)展情況大家知道的,若不是還有QQ,騰訊微博估計要完了,但是作為競爭產(chǎn)品,至少挽留了部分人在騰訊微博,不至于這邊的流量都跑到新浪微博,這也是一種成功。

無(wú)論哪種形式的成功,在公司的平臺上的創(chuàng )業(yè)項目有眾多的資源支持,沒(méi)有后顧之憂(yōu),只要完成公司交給的任務(wù),就算是大功告成,如果超預期了,還能加官進(jìn)爵,既能體驗創(chuàng )業(yè),又能在以后享受高官厚祿,有一舉兩得之效。需要注意的是,主動(dòng)要求的創(chuàng )業(yè)項目與被動(dòng)接受的項目看起來(lái)區別不大,但是在你上司的眼中有本質(zhì)的區別,前者會(huì )更受重視,所以相依托企業(yè)平臺創(chuàng )業(yè)的朋友,必須自己要積極起來(lái),包括精神面貌等各方面,讓領(lǐng)導相信你有足夠的自信和能力去做這個(gè)事,基本上就算成功了。創(chuàng )業(yè)最不能缺乏的是資金,在公司創(chuàng )業(yè)相當于公司是你的投資人,從投行的角度來(lái)考慮自己,應該怎么做,相信大家心里都會(huì )有個(gè)數的。

如果你不想與公司打交道或者不喜歡所在的公司,那就走第二條道路,出去單干,相信大部分人都會(huì )選擇這條路線(xiàn),或者大部分人認為這樣才算是創(chuàng )業(yè)。這種情況比較辛苦,從電影《中國合伙人》中我們能體會(huì )到創(chuàng )業(yè)者的辛酸史,電影中最后他們成功了,但是現實(shí)中90%以上的項目都是不成功的,但是這些不成功的團隊同樣也經(jīng)歷的千辛萬(wàn)苦,最后說(shuō)好聽(tīng)了是留下了經(jīng)驗,說(shuō)白了還是一個(gè)創(chuàng )業(yè)失敗者,不是嗎?

單打獨斗,重要的就是融資的環(huán)節,如果沒(méi)有足夠的人脈,做起來(lái)會(huì )很難,因為大部分風(fēng)投都是錦上添花,看到你的項目有起色的時(shí)候才會(huì )有投資的想法,而一但有資本進(jìn)入,其就會(huì )有其發(fā)言權,這意味著(zhù)對于你的項目不一定以說(shuō)的算。如果遇到不干涉你項目的風(fēng)投,這算是幸福了,但是很多資本都會(huì )看項目的業(yè)績(jì)和預期,以財政數字說(shuō)話(huà),一但感覺(jué)你的項目不行而進(jìn)行資本運作的時(shí)候,很有可能你的項目就要被合并或者流產(chǎn),這對創(chuàng )業(yè)者來(lái)講是個(gè)巨大的災難。

而事實(shí)上,企業(yè)發(fā)展到資本運作階段以后,要么收要么被收,這都是發(fā)展壯大的路徑,如今大平臺都在走這個(gè)路線(xiàn)。這就意味著(zhù)如果你創(chuàng )業(yè)的目的是將來(lái)等待被大資本接受,或者到最后才發(fā)現自己做確實(shí)不如跟平臺大關(guān)系做,這跟在大企業(yè)平臺創(chuàng )業(yè)的做法是相同的了,可謂殊途同歸。

創(chuàng )業(yè)不只有風(fēng)險 創(chuàng )業(yè)成功是有原因的

最近網(wǎng)上熱議的關(guān)于陳歐創(chuàng )業(yè)的幾篇公關(guān)文章,也一度讓創(chuàng )業(yè)者們唏噓不已,這不只是資本的問(wèn)題,如果陳歐的聚美優(yōu)品合伙人說(shuō)的關(guān)于其之前的GG項目是真的,這還涉及到安全問(wèn)題,所謂“創(chuàng )業(yè)有風(fēng)險,投資需謹慎”,其實(shí)不只是投資,融資與請人同樣有風(fēng)險,想創(chuàng )業(yè)的小伙伴們考慮到這里了嗎?

由此可見(jiàn),創(chuàng )業(yè)并不是一蹴而就的事情,但是當今社會(huì )已經(jīng)把創(chuàng )業(yè)包裝為流行行為,還是奉勸大家被創(chuàng )業(yè)這個(gè)時(shí)髦話(huà)題而誘惑。如今的創(chuàng )業(yè)已經(jīng)不是三十年前七八桿槍打天下的時(shí)代,小伙伴們可能看到很多剛大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功的案例,也看到過(guò)很多80后甚至90后創(chuàng )業(yè)成功的案例,其實(shí)你看到的只是表面,你調查過(guò)這些創(chuàng )業(yè)成功者的身份嗎?你知道這些人是不是百年難得一見(jiàn)的天才?性格、閱歷、資本及人脈等各種因素造就他們的成功,想創(chuàng )業(yè)的小伙伴們現在有什么呢?哪怕是人脈或者資本等某一方面真有所長(cháng),你就可以找幾個(gè)合作伙伴抗自己的大旗了,如果還沒(méi)具備呢?不妨再等等,《易經(jīng)》的邏輯告訴我們人一生的機會(huì )是有數的,重要的機會(huì )要盡量把握住,但是在機會(huì )來(lái)之前,邊做內功邊等待,所謂厚積薄發(fā)是也。

創(chuàng )業(yè)的道路是崎嶇的,可能會(huì )遇到很多問(wèn)題,如果你在這些困難面前軟弱了,那么困難就在你面前強大了,如果以后天天都是逼迫著(zhù)自己極不情愿的面對這些問(wèn)題,而不是積極主動(dòng)的想各辦法來(lái)處理這個(gè)問(wèn)題,我奉勸你暫時(shí)先不要創(chuàng )業(yè),在創(chuàng )業(yè)之前必須先樹(shù)立強大的信心與勇氣。如果你不熟悉各種管理,不如在大公司待一段時(shí)間學(xué)習一下,這會(huì )對你以后的創(chuàng )業(yè)有很大幫助,

天降大任與苦其心志沒(méi)有必要關(guān)系

天下都在談“天降大任與斯人也”這句話(huà),其實(shí)“天降大任”與“苦其心志”等內容并沒(méi)有太大的關(guān)系,你通過(guò)各種鍛煉“增益其所不能”而成功了,不是因為前面吃了很多苦,而是因為你有很多別人沒(méi)有的能力,你自己能處理創(chuàng )業(yè)中的很多問(wèn)題,困難就不會(huì )難道你,對于成功而言,那些苦也就沒(méi)有什么好說(shuō)的了,因為那些“苦”都變成了你的能力,能夠吃的了這么多苦的前提是韌性與克制力,試問(wèn),經(jīng)常玩游戲的小伙伴們能克制住自己玩游戲的時(shí)間嗎?或者,大家能通過(guò)“21天效應”來(lái)為自己打造一個(gè)新的工作或者生活習慣嗎?我敢說(shuō),10個(gè)人中有8個(gè)人做不到,這不是簡(jiǎn)單的符合“二八原則”,是人性的問(wèn)題。如果小伙伴們能跟我一樣在1個(gè)月內戒掉7年的煙癮,我相信不止是創(chuàng )業(yè),干其他事情都沒(méi)有問(wèn)題。

這里還有個(gè)問(wèn)題是,人都有愛(ài)好,愛(ài)好很容易成為占有你時(shí)間的頭號敵人。如果把用在愛(ài)好的一部分時(shí)間用在修身養性之上,對以后的發(fā)展是不是更好?是不是會(huì )有所幫助?只是誰(shuí)能做到呢?這里也有個(gè)這樣的邏輯,大家可能感覺(jué)不到時(shí)間的重要性,但你經(jīng)常約一個(gè)你認為對你很有幫助的人經(jīng)常約不到,這是為什么?不是人家不愿意賞臉,而是因為人家的時(shí)間非常值錢(qián),與其跟你在一起喝酒聊一些無(wú)關(guān)痛癢的話(huà)題,不如去其他場(chǎng)合談點(diǎn)合作,對嗎?

好了,篇幅有些長(cháng)了,最后以一句話(huà)結尾:創(chuàng )業(yè)有風(fēng)險,人生需保險,且觀(guān)且創(chuàng )業(yè)。

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