“我想與眾不同”“我就是我”這樣的網(wǎng)絡(luò )詞不斷涌現，每個(gè)人都想在茫茫人海中找到屬于自己的個(gè)性標簽，我們就是處在這樣一個(gè)強調個(gè)人品牌的“標簽化時(shí)代”，所以每個(gè)人的博客，微博，人人等都儼然成為我們在社會(huì )中的名片，你試想過(guò)某一天，HR也會(huì )通過(guò)你的個(gè)人主頁(yè)去招聘你嗎?信息的暢通和搜索的發(fā)達，讓運營(yíng)好自己的個(gè)人主頁(yè)在這個(gè)標簽化的大數據時(shí)代下，成為一件可以傳播自己理念和價(jià)值觀(guān)的事情。所以，認真運營(yíng)自己的個(gè)人博客在當下也是件很?chē)烂C的事情，或許，它會(huì )給你帶來(lái)心儀的Offer。

大多數人會(huì )認為，要想在互聯(lián)網(wǎng)上打造出個(gè)人品牌，最好的方法就是親力親為，碼字發(fā)文。但是，如果我沒(méi)有時(shí)間，精力和足夠的文筆，能否成為互聯(lián)網(wǎng)上的一顆新星，產(chǎn)生個(gè)人品牌?近期，Mashable上的一篇博文《How Sharing Other People’s Content Makes You an Irresistible Job Candidate》告訴我們“互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，沒(méi)有什么不可能!”這就需要我們認真對待轉發(fā)內容來(lái)借力使力!那么，如何借力使力，在不原創(chuàng )內容的情況下打造個(gè)人品牌?以下四點(diǎn)值得我們借鑒。

證實(shí)自己徹頭徹尾地了解所感興趣的行業(yè)

當轉發(fā)內容時(shí)，我們不僅要讓自己知道最近發(fā)生了什么，更要讓行業(yè)中的人知道最近發(fā)生了什么值得他們關(guān)注的內容。不用擔心你對某一個(gè)話(huà)題不了解，只要篩選這個(gè)話(huà)題與行業(yè)的關(guān)系，并挑選高質(zhì)量的內容轉發(fā)，就會(huì )讓你顯得比較“專(zhuān)業(yè)”。如果你能夠修繕轉發(fā)的內容，那你就相當于原創(chuàng )內容了。

證明自己具有創(chuàng )新精神

通過(guò)社會(huì )化媒體，我們會(huì )分享很多新穎的觀(guān)點(diǎn)和主意，當然，也包括你所喜歡行業(yè)最前沿的觀(guān)點(diǎn)和看法，分享這些內容，從一個(gè)側面會(huì )表明你時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，具有前沿的創(chuàng )新精神。

每個(gè)面試者都可以說(shuō)自己很關(guān)注科技趨勢，但是如果你展示給HR的是一個(gè)網(wǎng)絡(luò )社區的內容管理者，你就會(huì )證明自己善于學(xué)習，頭腦風(fēng)暴和創(chuàng )新。

幫助別人解決相關(guān)問(wèn)題

現在有越來(lái)越多的人在討論社會(huì )化媒體，卻很少人懂得如何去運用它讓自己脫穎而出。如果你能夠分享一些對別人來(lái)說(shuō)有價(jià)值的內容和解決問(wèn)題的信息，或者對于提供這些內容的人以“贊”，那么你就是社會(huì )化媒體的實(shí)際操縱者了。

轉發(fā)這些內容，不僅會(huì )讓你的粉絲受益，也會(huì )讓行業(yè)內的這個(gè)內容制造者因為你幫他傳播了他的觀(guān)點(diǎn)而知道你，這些思想領(lǐng)袖會(huì )很欣賞你的付出，甚至會(huì )因為你的一條轉發(fā)評論而私信你，這就會(huì )給你更多獲得offer的機會(huì )。

與你感興趣領(lǐng)域的人經(jīng)?；?dòng)

社會(huì )化媒體讓我們會(huì )很便利的接觸到領(lǐng)域中的意見(jiàn)領(lǐng)袖，比如他的微博，blog等，讓我們和這些大牛的距離變得越來(lái)越近。所以，去接近那些行業(yè)中的意見(jiàn)領(lǐng)袖，在某種意義上，他們就是一個(gè)行業(yè)趨勢引領(lǐng)者。

所以，分享評價(jià)這些人的觀(guān)點(diǎn)和內容，讓這些大牛去和你互動(dòng)，如果你真的有幸得到了大V的回復，利用好這次機會(huì )，Email或者私信他，讓他記住你。

正如Reid Hoffman《startup of you》中的一句話(huà)“If you're looking for an opportunity, you're really looking for people”。所以，緊跟這些大牛們去規劃你的個(gè)人主頁(yè)吧。也許從他們那里你就會(huì )知道下一步應該怎么走。

現在去百度一下你的名字，或者生成你個(gè)人主頁(yè)的關(guān)鍵詞，看看你是否是一個(gè)值得HR青睞的人，去專(zhuān)業(yè)化自己的主頁(yè)吧，給他一個(gè)定位，然后去改變自己，調整自己，讓自己變得更優(yōu)秀，更專(zhuān)業(yè)，成為“你”想成為的那個(gè)“你”!