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巴菲特:我所犯過(guò)的那些錯誤

2010-12-22 15:23:09      挖貝網(wǎng)

  羅伯特.本奇利說(shuō):“一個(gè)孩子能從一條狗身上學(xué)到:忠誠,堅持不懈,以及在倒下之前要掙扎三次。”這些是經(jīng)驗的短板。無(wú)論如何,在犯下新錯誤之前檢查過(guò)去的錯誤,是一個(gè)好的想法。

  “煙蒂投資法”的顛覆

  我第一個(gè)錯誤,當然是購買(mǎi)了伯克希爾的控制權。盡管我知道它的業(yè)務(wù)——紡織品生產(chǎn)——前景并不看好,但是我還是忍不住買(mǎi)了,因為價(jià)格看起來(lái)便宜。在伯克希爾進(jìn)入到1965年的時(shí)候,我開(kāi)始意識到問(wèn)題的存在。

  如果你以一個(gè)足夠低的價(jià)格購買(mǎi)了某公司的股票,那么即使公司的長(cháng)期表現看起來(lái)可能會(huì )很糟糕,但在上帝的眷顧下,也總有些短暫的時(shí)刻,讓你有機會(huì )在獲得合理利潤的前提下拋出。我把這種情況稱(chēng)之為“煙蒂投資法”。在大街上找到的煙蒂,可能只剩下一口煙可以吸,對于吸煙的人來(lái)說(shuō)可能意義不大,但是“廉價(jià)購入”會(huì )讓那一口煙全部變成利潤。

  然而,除非你是清算人,否則,以那種方式購買(mǎi)公司是愚蠢的。首先,原本“低廉”的價(jià)格可能根本就不能帶來(lái)這樣一個(gè)成功的偷壘戰術(shù)。廚房里不會(huì )只有一只蟑螂,在一個(gè)困難重重的業(yè)務(wù)里,一個(gè)問(wèn)題還沒(méi)解決,另一個(gè)問(wèn)題又冒了出來(lái)。其次,任何在開(kāi)始時(shí)贏(yíng)得的優(yōu)勢都將會(huì )被業(yè)務(wù)所賺取的低利潤很快地侵蝕掉。比如,如果你以800萬(wàn)美元所購買(mǎi)的企業(yè)能夠賣(mài)到1000萬(wàn)美元,或者其清算所得為1000萬(wàn)美元,那么你能夠實(shí)現很高的回報。但是,如果這家公司以1000萬(wàn)美元的價(jià)格在10年內賣(mài)出,而且在過(guò)渡期,每年只能賺取并且配置支出的百分之幾,那么就是一項令人失望的投資。時(shí)間是優(yōu)秀企業(yè)的朋友,也是平庸企業(yè)的敵人。

  你或許會(huì )覺(jué)得這個(gè)原則是顯而易見(jiàn)的,但是我卻是以一種痛苦的方式學(xué)到的——事實(shí)上,我是碰了好幾次壁才學(xué)到手的。在購買(mǎi)了伯克希爾不久之后,我們收購了一家巴爾的摩的百貨公司,名叫霍柴德.孔恩百貨公司(Hochschild Kohn)。我以遠低于其賬面價(jià)值的價(jià)格購得這家公司。其管理層一流,而且從交易中我還獲得了其他一些特別的收入——沒(méi)有記到財務(wù)賬上的不動(dòng)產(chǎn)價(jià)值,以及數額不菲的后進(jìn)先出(LIFO)的存貨儲備。這怎么還會(huì )失手呢?三年之后,我幸運地以大約相當于我買(mǎi)入時(shí)的成本價(jià)賣(mài)出了這家公司。在結束了我們與霍柴德??锥靼儇浌镜钠髽I(yè)聯(lián)姻之后,我的記憶與那首鄉村歌曲里的丈夫一樣:“我的妻子與我最好的朋友私奔,而我仍然對她念念不忘。”

  我還可以給你提供其他“廉價(jià)買(mǎi)入”的蠢事的例子,但是我相信你已經(jīng)有了這個(gè)印象:以合理的價(jià)格購買(mǎi)一家優(yōu)秀的企業(yè)要遠好于以一個(gè)優(yōu)秀的價(jià)格購買(mǎi)一家合理的企業(yè)。查理(指查理。芒格,巴菲特的“黃金搭檔”)對這個(gè)問(wèn)題要明白得早一些,我卻顯得很笨。但是現在,當購買(mǎi)公司或者普通股的時(shí)候,我們都尋找那些擁有一流管理團隊的一流企業(yè)。

  相關(guān)教訓說(shuō)明了這樣的真理:好的騎手在良馬上會(huì )有上乘表現,但是在孱弱的駑馬上,再好的騎手也白搭。伯克希爾的紡織品業(yè)務(wù)和霍柴德??锥靼儇浌径加赡芨汕艺\實(shí)的人管理。同樣的這些經(jīng)理人員,如果遇到一個(gè)有著(zhù)良好發(fā)展前景的企業(yè),應該也會(huì )做出上佳的成績(jì)。但是,當他們在變幻莫測的環(huán)境中進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,根本無(wú)法取得任何的進(jìn)展。

  我已經(jīng)多次說(shuō)過(guò),當一個(gè)擁有卓越聲望的管理團隊遭遇一個(gè)名聲糟糕的企業(yè)的時(shí)候,能夠毫發(fā)無(wú)損的只有企業(yè)的名聲。[page]

  避開(kāi)巨龍勝于屠殺巨龍

  另一個(gè)教訓是:凡事但求簡(jiǎn)單。在過(guò)去的25年中購買(mǎi)和監管了大量各種不同的企業(yè)之后,查理和我一直沒(méi)有學(xué)會(huì )怎樣去解決困難企業(yè)的難題。我們所學(xué)會(huì )的是躲避這些難題。從我們取得成功的案例來(lái)看,能夠取得這些成功,正是因為我們專(zhuān)注于辨別我們能夠跨越的1英尺的障礙,而不是因為我們獲得了什么可以讓我們跨越7英尺障礙的能力。

  這個(gè)結論似乎并不公平,但是不論是對企業(yè)還是對投資者而言,通常的情況是,盯住簡(jiǎn)單且顯而易見(jiàn)的問(wèn)題所帶來(lái)的利潤要遠高于解決困難的問(wèn)題所帶來(lái)的利潤。偶爾,我們也必須面對棘手的問(wèn)題,正像我們開(kāi)始在布法羅發(fā)行報紙的周日版時(shí)的情況一樣。

  當一家非凡的公司遭遇了偶然的、巨大的但能被解決的問(wèn)題時(shí),巨大的投資機會(huì )就出現了,就像多年以前我們在美國運通和GEICO這兩個(gè)案例上所遇到的情況一樣。然而,總體上,我們通過(guò)避開(kāi)巨龍所得到的結果要遠比通過(guò)屠殺它們所取得的效果好。

  警惕“組織性強制力”的潛伏

  除此以外,我最驚人的發(fā)現是:在企業(yè)中存在一種看不見(jiàn)的,或許我們應該稱(chēng)之為“組織性強制力”的力量。在商學(xué)院,我們沒(méi)有得到過(guò)任何的有關(guān)這種強制力存在的提示,當我進(jìn)入到企業(yè)界時(shí),我們也沒(méi)有本能地對此有所認識。當時(shí)我認為,體面、聰明且經(jīng)驗豐富的經(jīng)理人應該會(huì )自動(dòng)地做出理性的商業(yè)決策。但是,隨著(zhù)時(shí)間的推移,我知道了情況并不是這樣。相反,當“組織性強制力”開(kāi)始發(fā)揮作用的時(shí)候,理性常常會(huì )不堪一擊。

  首先,仿佛就像是受到牛頓第一運動(dòng)定律支配一樣,組織會(huì )抵制任何對它目前方向的改變;其次,就像工作會(huì )不斷增多直到占滿(mǎn)所有時(shí)間一樣,公司的項目和并購也會(huì )迅速吞噬掉所有可用的資金;第三,無(wú)論領(lǐng)導人發(fā)乎激情的商業(yè)妄想多么愚蠢,也會(huì )很快獲得由他的團隊起草的詳細的回報率和戰略研究的支持;第四,公司行為,無(wú)論是擴張、并購、建立管理層薪酬計劃還是采取任何的其他行動(dòng),總是會(huì )受到同類(lèi)公司的拼命模仿。

  而這些情況竟然是由組織的活力,而不是貪贓枉法或者愚昧無(wú)知所造成的。我因為忽視了組織性強制力的威力而犯下了一些代價(jià)昂貴的錯誤,在此之后,我就開(kāi)始嘗試將它們的影響力降低到最低限度,并且想辦法將我們的投資集中在那些對問(wèn)題保持著(zhù)警醒的公司。

  放棄成功概率為99%的機會(huì )

  在犯過(guò)一些錯誤之后,我學(xué)到了只與那些我喜歡、信任而且敬佩的人做生意。正如我在過(guò)去所注意到的,這個(gè)原則本身并不能夠保證成功:一個(gè)二流的紡織企業(yè)或者百貨公司不可能只因為他們的經(jīng)理人是那些能夠讓你很愿意把女兒嫁給他們的人,就會(huì )興旺發(fā)達。然而,投資者如果能夠將自己與擁有良好經(jīng)濟基本面企業(yè)的經(jīng)理人結合起來(lái),就能夠創(chuàng )造出奇跡。相反,我們不希望與那些令人不敢恭維的經(jīng)理人聯(lián)手,無(wú)論他們的企業(yè)前景有多么誘人。我們從來(lái)沒(méi)有能夠成功地與一個(gè)壞人做成過(guò)好的生意。

  我犯的最不應該的錯誤中,有些并沒(méi)有在大眾的視野里。這些錯誤就是:雖然我很清楚購買(mǎi)一些股票或企業(yè)的好處,然而最后我卻沒(méi)有去買(mǎi)。錯過(guò)了一個(gè)個(gè)人能力范圍之外的巨大機會(huì )并不是過(guò)錯。但是,我卻錯過(guò)了不少別人拱手相讓?zhuān)椅彝耆心芰斫獾恼嬲拇筚I(mǎi)賣(mài)。對于包括我自己在內的伯克希爾的股東來(lái)說(shuō),這種猶豫不決的成本是巨大的。

  我們堅持保守的財務(wù)政策或許會(huì )被證明是錯誤的,但是我卻并不這樣認為?;叵肫饋?lái),如果我們明顯地提高伯克希爾的杠桿率——按常規的看法這個(gè)數字仍然算是保守的,那么我們獲得的回報應該會(huì )比我們現在取得的23.8%的股權回報率更高。尤其在1965年,當時(shí)我們能夠判斷出,采用更高的杠桿率能獲得正面效果的概率高達99%,但是我們只盯著(zhù)那1%的可能性,一旦出現某些外部或者內部的恐慌因素,將會(huì )使一個(gè)正常的杠桿率造成痛苦或者違約的不良后果。

  我們一直不喜歡那些成功概率為99%的機會(huì )——而且永遠也不會(huì )喜歡。我們認為,一個(gè)帶來(lái)額外收入的巨大機會(huì ),也不會(huì )對沖掉一個(gè)很小的帶來(lái)悲痛或恥辱的機會(huì )。如果你的做法是切合實(shí)際的,肯定會(huì )得到好的結果,在這樣的情況下,杠桿率只會(huì ),當然也只能錦上添花而已。查理和我從來(lái)就不想一口吃成個(gè)胖子:相對于結果來(lái)說(shuō),我們更享受過(guò)程——盡管我們也已經(jīng)具備了與這些情況相處的能力。

  查理和我幾乎從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)證過(guò)一次錯誤決策后的坦率的事后剖析,尤其牽涉到并購的時(shí)候。這種從不回頭看的做法有一個(gè)例外,這個(gè)著(zhù)名案例是對《華盛頓郵報》公司的并購,在這次并購發(fā)生之后的第三年,我們對這次行動(dòng)進(jìn)行了實(shí)事求是且客觀(guān)的評估。勝利總是被大張旗鼓地宣揚到每個(gè)角落,但是對愚蠢的決策,人們要不就是沒(méi)有追蹤,要不就是找到了自圓其說(shuō)的理由。(本文內容編選自《巴菲特致股東的信(管理篇)》)

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