普通投資者如果要分享風(fēng)險投資收益，只能加入到有限合伙制的投資機構中。但是這種形式對投資者設有較高門(mén)檻：每一只基金募集的對象人數受限（50人以?xún)龋?，且投入資本最低起點(diǎn)一般為200萬(wàn)。這個(gè)“普通”的標準無(wú)疑會(huì )把更“普通”的人擋在門(mén)外。但對于某些群體來(lái)講，他們卻可以以幾萬(wàn)塊錢(qián)的超低門(mén)檻進(jìn)入風(fēng)險投資領(lǐng)域，享受風(fēng)險投資收益。

　　這類(lèi)人群就是風(fēng)險投資機構中的工作人員，包括創(chuàng )投機構中直接參與項目投資的投資總監、投資經(jīng)理、經(jīng)理助理，或是法律、會(huì )計等服務(wù)機構的工作人員等。

　　據悉，這種跟投的方式在創(chuàng )投機構中較受歡迎，甚至一些特定投資項目，其參與該項目的投資經(jīng)理或其他人員，必須對項目投入一定比例的資金。這筆資金對于整個(gè)投資來(lái)講比例很小，但對于投資經(jīng)理的個(gè)人財富來(lái)講，卻占有一定分量。運用此種手段，一方面可以給項目投資者施以壓力，敦促其在選擇項目時(shí)更加謹慎，在項目管理上更加負責，另一方面也可以給投資經(jīng)理帶來(lái)較高的收益，因而成為創(chuàng )投行業(yè)里較受認可的一種激勵機制。

　　據了解，在首批創(chuàng )業(yè)板上市28家企業(yè)里，一家風(fēng)投在投資項目時(shí)，其內部職員就有跟投在里面，當時(shí)投入幾萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)粗略計算，上市后約可以得到3至4倍的回報。一位從事融資法律服務(wù)的律師說(shuō)，在做某些項目時(shí)，他們也會(huì )得到創(chuàng )投的邀請，可以以較少的資金投資某一個(gè)項目。這些項目一般是他們親自評估的項目，是否值得投資，風(fēng)險有多大，他們會(huì )有較為準確的判斷和預期。

　　雖然此種跟投形式項目一旦成功退出，可以得到較高的收益，但一些創(chuàng )投機構投資經(jīng)理或是其他相關(guān)人員在投資時(shí)，態(tài)度仍顯謹慎。一位參與此種跟投的投資者說(shuō)，“有一種說(shuō)法是，風(fēng)投投十個(gè)項目，只要成功一個(gè)就有賺。但對于特定項目的投資來(lái)講，我們的風(fēng)險要比創(chuàng )投機構或一般的有限合伙人大得多：有可能所投的幾個(gè)項目都失敗了，或是收不抵支，因為‘雞蛋’可以放的‘籃子’數量有限。”

　　有律師表示，由于這種跟投是以創(chuàng )投機構資金注入的形式進(jìn)入企業(yè)的，所以不管個(gè)人跟投資金規模有多大，都不會(huì )出現在企業(yè)股東名單里。但是，在跟投某一個(gè)項目時(shí)，創(chuàng )投機構會(huì )與投資者個(gè)人簽署另外的協(xié)議，約定雙方的權利和義務(wù)。此外，這種形式的跟投能不能得到法律的保障目前還存在不確定性，但是在對投資人員的壓力方面卻是不言而喻，并且在穩定和激勵人才隊伍方面也起到了較大的作用。