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稅務(wù)總局:企業(yè)發(fā)放交通通訊補貼將計征個(gè)稅

2009-09-16 09:09:16      陳寒星

  國家稅務(wù)總局日前出臺文件,對基層稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)提出的涉及企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、增值稅、消費稅、營(yíng)業(yè)稅和印花稅六大稅種相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了明確。原因是,正在進(jìn)行的“查稅風(fēng)暴”中,因部分稅收政策文件的可執行性不強,基層稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)產(chǎn)生了不同的理解和爭議。

  記者昨日從市地稅局了解到,根據稅務(wù)總局新出臺的《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》,企業(yè)向職工發(fā)放交通、通訊補貼等,在扣除一定標準的公務(wù)費用后,將按照“工資、薪金”所得項目計征個(gè)稅。

  “薪金所得”范圍擴大

  記者從《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》看到,對于向員工征收個(gè)稅的“薪金收入”這一概念范圍有所擴大。該條例第八條第一款規定:工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

  按照工資薪金所得項目計征個(gè)人所得稅的項目還有,企業(yè)向職工發(fā)放的通訊補貼,扣除一定標準的公務(wù)費用的數額;企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金,應在企業(yè)向保險公司繳付時(shí)并入員工當期的工資收入;企業(yè)為員工計提年金時(shí)均攤到每月計算出的每月應得年金。

  停車(chē)費補貼也要征稅

  企事業(yè)單位車(chē)改后涉及到的有關(guān)費用也將征收個(gè)稅。

  在國稅總局出臺的解釋文件中亦明確,根據國家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第十七條規定,企事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)制度改革后,在規定的標準內,為員工報銷(xiāo)的油料費、過(guò)路費、停車(chē)費、洗車(chē)費、修理費、保險費等相關(guān)費用,以及以現金或實(shí)物形式發(fā)放的交通補貼,均屬于企事業(yè)單位的工資薪金支出,應一律計入企事業(yè)單位的工資總額,按照現行的計稅工資標準進(jìn)行稅前扣除。

  現在并未強制執行

  新的個(gè)稅計征政策對員工會(huì )有多大影響?記者從市地稅局了解到,雖然新的個(gè)稅計征政策已經(jīng)出臺,但執行起來(lái)仍然困難重重,主要是企業(yè)對員工發(fā)放的現金到底是交通補貼、車(chē)貼,還是個(gè)稅以外的補貼,概念上很難明確。

  據透露,不少企業(yè)采取報銷(xiāo)私家車(chē)燃油費等向職工發(fā)放的超標準交通補貼,在記賬時(shí)并沒(méi)有將其作為職工的個(gè)人所得收入而為其代扣代繳個(gè)人所得稅。

  “有的企業(yè)以車(chē)貼、通訊費等方式向員工發(fā)放現金,最多的每位員工每個(gè)月發(fā)放金額達3000多元……”據了解,隨著(zhù)稅務(wù)總局查稅力度的加大,市地稅部門(mén)將著(zhù)手調查,一經(jīng)查實(shí)將補繳以往未繳納的個(gè)稅。

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