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歐萊雅招聘被判種族歧視 付罰金3萬(wàn)歐元

2009-06-27 15:37:39      挖貝網(wǎng)

  法國終審法院維持原判,歐萊雅須付罰金3萬(wàn)歐元

  歷時(shí)3年多的法國化妝品巨頭歐萊雅公司種族歧視官司本周宣告終結。法國終審法院裁定維持原判,歐萊雅將支付罰金3萬(wàn)歐元(約合4.18萬(wàn)美元)。

  銷(xiāo)售人員只要“BBR”

  英國媒體25日援引終審法院庭審文書(shū)報道,歐萊雅旗下品牌卡尼爾2000年在一次促銷(xiāo)活動(dòng)中試圖組建“全白人”銷(xiāo)售團隊,要求招聘中介瑞士藝柯人才服務(wù)公司只招聘“BBR”型年輕苗條女性。

  這家報紙援引一份卡尼爾當時(shí)發(fā)給藝柯公司的傳真報道,卡尼爾要求銷(xiāo)售人員年齡“應在18歲至22歲,衣服尺碼為38號至42號且為‘BBR’”。

  “BBR”是法語(yǔ)“藍白紅”縮寫(xiě),借用法國國旗顏色指代“純種”法國白人。法國反種族主義緊急救援組織2006年就這一事件指控歐萊雅招聘歧視。

  反種族主義者宣稱(chēng)獲勝

  傳真起草者泰蕾茲·庫朗熱先前解釋說(shuō),她用“藍白紅”一詞,僅僅希望銷(xiāo)售人員“能正確使用法語(yǔ)表達自己”。但檢察部門(mén)提供的證據顯示,那次促銷(xiāo)活動(dòng)中,卡尼爾最終雇用促銷(xiāo)人員只有4.65%為非洲裔、亞裔和阿拉伯裔,而收到這份傳真前,藝柯準備推薦給卡尼爾的候選人中38.7%為有色人種。

  巴黎上訴法院2007年認定歐萊雅、卡尼爾和藝柯犯有種族歧視罪,判處歐萊雅和藝柯分別繳納3萬(wàn)歐元罰金并向反種族主義緊急救援組織各支付相同數額賠償金。歐萊雅等上訴后,這一判決最終得到終審法院的支持。

  反種族主義緊急救援組織副主席塞繆爾·托馬斯形容這一裁決是一次“非常巨大的勝利”,“無(wú)論公司規模有多大,都無(wú)法逃脫法律檢舉”。

  (新華社專(zhuān)電)

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