文/嚴徽華 沈沉

　　近日從中華全國總工會(huì )傳出喜訊，浙江省東陽(yáng)市地方稅務(wù)局吳寧分局被授予“全國工人先鋒號”榮譽(yù)稱(chēng)號。據悉，該項榮譽(yù)是授予各行業(yè)業(yè)績(jì)突出的先進(jìn)集體。浙江省地稅系統僅此一家單位獲得該項榮譽(yù)。

　　近年來(lái)，浙江省東陽(yáng)市地方稅務(wù)局吳寧分局堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照“抓組織收入、抓規范執法、抓隊伍建設”的總體思路，以建設學(xué)習型組織、創(chuàng )新型團隊、實(shí)干型集體為突破口，以?xún)?yōu)化文明服務(wù)窗口、樹(shù)立良好的地稅形象為目標，不斷加強征管力度、完善內部管理、創(chuàng )新服務(wù)舉措，為地方經(jīng)濟建設作出了貢獻。先后獲得“全國地稅系統先進(jìn)集體”、“浙江省級最佳辦稅服務(wù)廳”、“浙江省先進(jìn)基層黨組織”、“浙江省工人先鋒號”等多項殊榮。

　　抓組織收入 做好稅收管理

　　吳寧分局現有職工44人，其中黨員34人。去年，由于受雪災、地震及國際金融危機的影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)普遍不景氣，稅收征收工作受到了前所未有的嚴峻挑戰。為此，吳寧地稅分局以組織收入為中心，從加強重點(diǎn)稅源管理入手，切實(shí)加強經(jīng)濟稅源的預見(jiàn)性、科學(xué)性，實(shí)施了“稅源間接控管”，在稅收管理上，從以前“人戶(hù)對應、保姆式”的直接管理模式向“以崗定人、人對事、事對戶(hù)”的日常稅源管理模式轉變。同時(shí)，加強稅法宣傳，加強小稅種的征管，優(yōu)化收入結構，力促地方財政收入。去年全年共完成收入11.41億元，其中地稅收入7.11億元，比上年同期增長(cháng)19.3%；另外完成地方費、基金收入4.3億元。

　　抓規范執法 實(shí)現陽(yáng)光稅收

　　2008年以來(lái)，吳寧分局重點(diǎn)抓對稅收政策、辦事程序、處理結果的公開(kāi)，以及對零畝產(chǎn)、低畝產(chǎn)納稅人的重點(diǎn)監管和納稅評估。為了提高政務(wù)信息的透明度，分局將工作流程、辦稅程序進(jìn)行了網(wǎng)上公開(kāi)；對國稅和純地稅的7448戶(hù)雙定戶(hù)通過(guò)當地報紙進(jìn)行了公開(kāi)；把公開(kāi)情況送到所轄的各部門(mén)、鎮、街道主要領(lǐng)導、人大、紀委及各地納稅戶(hù)手中，接受大家監督。

　　在抓好規范執法的同時(shí)，提升服務(wù)水平。建立規范的窗口服務(wù)操作程序，從服務(wù)禮儀標準化入手，統一辦稅服務(wù)廳各種服務(wù)項目標準；還在辦稅服務(wù)廳開(kāi)展了“一站式”全方位服務(wù)，即辦稅大廳實(shí)現“四時(shí)”服務(wù)，在發(fā)票辦理和征收開(kāi)票時(shí)做到“上班準時(shí)服務(wù)，下班延時(shí)服務(wù)，特殊情況隨時(shí)服務(wù)，售票及時(shí)服務(wù)”。此外，分局還開(kāi)展了“企業(yè)減負‘春雨’專(zhuān)項行動(dòng)”，走訪(fǎng)重點(diǎn)企業(yè)40家，幫助企業(yè)應對金融危機，解決實(shí)際困難。

　　抓隊伍建設 積極開(kāi)展創(chuàng )建

　　建設一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)地稅干部隊伍，是做好一切稅收工作的前提和基礎。為此，吳寧分局結合東陽(yáng)市委、市政府開(kāi)展“樹(shù)新形象、創(chuàng )新業(yè)績(jì)”和東陽(yáng)市人大常委會(huì )開(kāi)展的“兩項評議”活動(dòng)的要求，優(yōu)化服務(wù)意識，提高辦事效率，讓納稅人滿(mǎn)意。抓好干部政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，每周組織一次干部學(xué)習，每月組織一次工會(huì )活動(dòng)，讓大家在學(xué)習、活動(dòng)中增強凝聚力，提高工作效率。

　　1998年至2008年，吳寧分局連續21年被評為浙江省地稅系統的“文明單位”。去年又被浙江省總工會(huì )命名為省級“工人先鋒號”。在此基礎上，積極爭創(chuàng )全國“工人先鋒號”，不僅建立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，健全了各項制度，深化教育，落實(shí)載體，增強全員參與意識，并取得了一定成效。