一份價(jià)值10億元的天價(jià)“轉會(huì )”合同,將原盛大公司總裁唐駿再度推到了媒體的面前。
唐駿值不值這么多錢(qián)?
為什么偏偏是唐駿能成為“打工皇帝”?
2008年4月3日,盛大網(wǎng)絡(luò )對外宣布唐駿將不再擔任公司總裁一職;幾天后,傳出福建民企新華都集團以10億元天價(jià)聘請唐駿擔當其總裁的消息。4月15誒,消息得到了證實(shí),新華都集團董事長(cháng)陳發(fā)樹(shù)在京高調宣布,聘請唐駿擔任其總裁。
在微軟任中國公司總裁的時(shí)候,唐駿的收入超過(guò)了1億元。而他擔任盛大總裁4年,其收入也超過(guò)了4億元?,F在,10億元的天價(jià)無(wú)疑再次將唐駿推到了風(fēng)口浪尖。
人們不禁要問(wèn),唐駿真值這么多錢(qián)嗎?一個(gè)打工仔為什么有如此巨大的價(jià)值?喧囂之后,唐駿接受了本刊記者的專(zhuān)訪(fǎng)。
為什么是新華都?
在盛大宣布唐駿辭職之后,關(guān)于唐駿的去向公眾有諸多猜測,萬(wàn)科、復興、Facebook……無(wú)論哪一家都是鼎鼎大名,而讓人大跌眼鏡的是,一個(gè)并不知名的地方企業(yè)老板陳發(fā)樹(shù)竟然玩出了比全球首富比爾。蓋茨和中國首富陳天橋更大的手筆。陳發(fā)樹(shù)何許人也?新華都是做什么的?
將一些碎片拼湊起來(lái),陳發(fā)樹(shù)的發(fā)展史聚集著(zhù)太多可想象的和不可想象的元素。這個(gè)福建安溪人,從1987年與兄弟在廈門(mén)“拼下”的一間8平方米雜貨鋪開(kāi)始,8年之后的1995年,奇跡般地在福州東街口開(kāi)設新華都百貨,與東百集團唱上對臺戲。1997年改制組建新華都實(shí)業(yè)集團,1999 年開(kāi)設福州第一家大型超市。2007年,陳發(fā)樹(shù)以199.3億元資產(chǎn)被《福布斯》雜志評為內地富豪榜第16名。
作為福建最大的民營(yíng)企業(yè)之一,新華都集團旗下包括紫金礦業(yè)、新華都購物廣場(chǎng)、福建新華都工程和福建武夷山旅游等數家公司,業(yè)務(wù)遍及旅游、連鎖、礦產(chǎn)等領(lǐng)域。其中,最備受人矚目的是,已在H股上市的紫金礦業(yè)剛剛在A(yíng)股掛牌,新華都購物廣場(chǎng)也即將在A(yíng)股上市,預計三個(gè)月內掛牌。
“加盟這家公司是非常偶然的機會(huì )。”唐駿透露,去年12月份,他與陳發(fā)樹(shù)首次在上海見(jiàn)面,兩人一見(jiàn)如故。之所以選擇新華都,唐駿說(shuō),“首先是基于我對自己職業(yè)的規劃,我希望去一家多元化發(fā)展的公司;其次,不要和老東家發(fā)生直接或間接的關(guān)系,這也就排除掉了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè);還有一點(diǎn)最重要的因素,就是創(chuàng )始人的個(gè)性,陳發(fā)樹(shù)要將新華都打造成全國、乃至全球最優(yōu)秀企業(yè)的執著(zhù)精神打動(dòng)了我。所以,當他問(wèn)我是否愿意加盟時(shí),我只用一分鐘就做出了決定。”
對于能否從互聯(lián)網(wǎng)到傳統行業(yè)成功轉型,唐駿當然知道其中的難度,“其實(shí),我在去盛大的時(shí)候也沒(méi)有太多資本運作經(jīng)驗,而這后來(lái)卻成為大家唯一記住我在盛大所做的事。”對于一直在頂尖企業(yè)操盤(pán)的唐駿來(lái)說(shuō),去一個(gè)并不知名卻成長(cháng)性良好的企業(yè),伴隨著(zhù)企業(yè)共同成長(cháng)以此來(lái)證明自己的能力,已經(jīng)成為他下一步的職業(yè)規劃。目前新華都已經(jīng)計劃在6到12個(gè)月內將總部搬到上海,唐駿說(shuō),“我們的目標是全國,上海是第一站。”
那么唐駿上任后接手的第一個(gè)項目是什么?“現在集團有6個(gè)控股參股公司,很快就有第7個(gè),我們會(huì )在5月份宣布,這是一家金融和IT行業(yè)交叉的大型企業(yè),擁有10多年的歷史。”唐駿說(shuō),“不過(guò)這與老東家并不沖突,因為它的客戶(hù)不是網(wǎng)民,而是機構。”[next]
天價(jià)為什么?
唐駿透露,新華都給予其的轉會(huì )費,是以持有紫金礦業(yè)、新華都購物廣場(chǎng)的原始股方式來(lái)支付,這筆估算至少超過(guò)10億元的轉會(huì )費在簽約時(shí)已落入了唐駿囊中。如果公司股價(jià)未來(lái)有更高提升,其擁有的轉會(huì )費也將水漲船高。唐駿同時(shí)表示,按照國家相關(guān)稅收法的規定,他將至少上繳4.5億元的稅收。
當記者追問(wèn)唐駿新東家年利潤額到底多少,能夠為他開(kāi)出如何高轉會(huì )費時(shí),唐駿以目前新華都還不是上市公司,財務(wù)不便透露為由,并沒(méi)有給出具體的數字。
唐駿為什么值10億?
加盟盛大僅僅三個(gè)月后,唐駿就成功率領(lǐng)公司登陸NASDAQ,成為網(wǎng)絡(luò )游戲領(lǐng)域內全球第一家上市公司;盛大成功完成IPO之后,唐駿兩次奔赴華爾街路演。2006年10月,盛大面臨2.75億美元可轉換債券到期的資金壓力,在唐駿的華爾街之行后股價(jià)猛漲30%;2007年,由于中國網(wǎng)絡(luò )股受到大盤(pán)拖累,盛大股價(jià)持續走低,唐駿再赴華爾街,兩周后盛大市值提升了8億美元,甚至帶動(dòng)中國網(wǎng)絡(luò )股板塊集體上漲。
唐駿的三次華爾街之行,第一次是把盛大推向了世界,第二次是緩解了盛大的資金壓力,第三次則讓全球投資者真正了解了中國網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)的價(jià)值。
而以市值增長(cháng)計算,有了唐駿的盛大總共得到了13億美元的直接收益,折合人民幣90億元以上。4∶90,盛大到底值不值一目了然。相對而言,盛大2004年在唐駿的率領(lǐng)下“偷襲某門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”所獲得的7000萬(wàn)美元收益就只能算是毛毛雨了。而所有這些都還只是看得見(jiàn)的賬面收益。對陳天橋來(lái)說(shuō),更重要的是盛大在唐駿的率領(lǐng)下歷經(jīng)了從上市到重新規劃戰略的過(guò)程。盛大在唐駿領(lǐng)導下的這四年,從上市創(chuàng )造奇跡、收購和數字家庭戰略、網(wǎng)游免費以及對平臺戰略的堅守中,已經(jīng)逐漸成為了一家成熟并極具競爭力的公司。
唐駿主動(dòng)提到了“花瓶說(shuō)”,在盛大期間,總有人質(zhì)疑唐駿的價(jià)值,唐駿說(shuō),“其實(shí),盛大是陳天橋的盛大,而不是我唐駿的盛大,所以,我需要做的,只是在背后改變這個(gè)企業(yè)的商業(yè)模式和管理結構,讓它具有持續的贏(yíng)利能力,至于大家認為這個(gè)事情是我做的還是誰(shuí)做的都不重要,盛大在我到來(lái)前后的改變有目共睹。”
“打工皇帝”樹(shù)立經(jīng)理人標桿
在辭去盛大公司總裁后,唐駿一再表示,希望自己能夠成為中國職業(yè)經(jīng)理人的一個(gè)標桿。他說(shuō),“中國的職業(yè)經(jīng)理人目前遇到的最大困難,就是難以得到老板的認同。中國的職業(yè)經(jīng)理人之所以還不貴,是因為還沒(méi)有樹(shù)立起個(gè)人品牌,因此,中國的職業(yè)經(jīng)理人要先做人,后做事,再作秀,通過(guò)一定的包裝,建立自己的品牌,這樣才有可能邁向頂級CEO之列。”
作為國內最成功的職業(yè)經(jīng)理人之一,唐駿認為,“要做到一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人,首先是職業(yè)精神,也就是說(shuō)作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人如何對待職業(yè)經(jīng)理人的精神,我在過(guò)去的幾年當中也在不斷地完善和積累。第二是你的經(jīng)驗和理念。第三個(gè)方面也就是我們作為職業(yè)經(jīng)理人的一種職業(yè)的敬業(yè)精神。任何一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,都不可以到一個(gè)家族企業(yè)去享受別人的財富,更多的是去同甘苦,共命運。”
唐駿說(shuō),“職業(yè)經(jīng)理人能將現代化的管理體制引進(jìn)中國,能與國外資本市場(chǎng)游刃有余地溝通,讓中國企業(yè)走向世界,是中國企業(yè)與世界溝通的橋梁。早在5年前,我就得到了金錢(qián)上的滿(mǎn)足;現在只尋求精神上的滿(mǎn)足,那就是影響力——影響年輕人,影響職業(yè)經(jīng)理人,進(jìn)而對社會(huì )產(chǎn)生一定的影響。”
這也許才是唐駿認為最有價(jià)值的事。
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