柏邁高(MichaelBarbalas)剛剛從湖南回到北京。與他同行的有40多家美國在華企業(yè),他們用一周多的時(shí)間游走了湖北省的好幾個(gè)城市考察商機,他說(shuō)他和同伴們喜歡到那些能提供更大競爭空間的城市去投資,吸引他們的是中國的市場(chǎng)潛力,而不僅僅是便宜的勞動(dòng)力。
柏邁高是中國美國商會(huì )會(huì )長(cháng)。4月28日下午,中國美國商會(huì )與上海美國商會(huì )、華南美國商會(huì )在北京聯(lián)合發(fā)布了《2008年度美國在華企業(yè)白皮書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《白皮書(shū)》)。該報告是中美商會(huì )發(fā)布的第十份年度白皮書(shū),根據商會(huì )7000家會(huì )員的經(jīng)驗和見(jiàn)解總結而成,是至今為止闡述美國在華企業(yè)狀況最為全面的一份報告。
報告最核心的結論顯示,雖然高達71%的被調查對象認為,由于成本上升,中國正在失去一些競爭優(yōu)勢,但他們仍然被中國市場(chǎng)吸引,沒(méi)有因成本之重而撤出中國的計劃。
柏邁高告訴本報:“成本上升并不是一個(gè)新話(huà)題,如果你看30年前的美國,也會(huì )發(fā)現同樣的問(wèn)題。我想重要的是我們要意識到很多因素,例如油價(jià)和日用品價(jià)格的上漲影響的是各個(gè)國家的所有公司,我們在面對同樣的問(wèn)題。”
而華南美國商會(huì )會(huì )長(cháng)哈利(HarleySeyedin)則認為,中國其實(shí)并不是在失去競爭優(yōu)勢,而是在改變自己的經(jīng)濟發(fā)展目標和方式,“中央政府的計劃,是鼓勵和發(fā)展更多的創(chuàng )新和高增值產(chǎn)業(yè),遷離低技術(shù)制造業(yè)。”
其實(shí)不只美資企業(yè),隨著(zhù)中國經(jīng)濟的持續發(fā)展,在華經(jīng)商的成本越來(lái)越高是大勢所趨,已成為大部分外資在華企業(yè)的共識,而他們也都表達了同樣的對中國市場(chǎng)的信心。
中國歐盟商會(huì )秘書(shū)長(cháng)沙利文(MichaelO‘Sullivan)在回復本報的郵件采訪(fǎng)中說(shuō):“成本增加對任何企業(yè)來(lái)說(shuō)都不是好消息,但消費者可支配收入也會(huì )隨同人力資源成本而增加。企業(yè)的信心主要建立在中國經(jīng)濟持續增長(cháng)的基礎上,以及隨之帶動(dòng)的國內消費的增長(cháng)。”
中國歐盟商會(huì )的2007年度歐盟在華企業(yè)商業(yè)信心調查也顯示,歐盟企業(yè)對他們的在華業(yè)務(wù)普遍持樂(lè )觀(guān)態(tài)度,大多數在華的歐盟企業(yè)是為中國市場(chǎng)提供產(chǎn)品和服務(wù)。
美資公司ABB(中國)有限公司董事長(cháng)兼總裁柯睿思博士(Dr.BriceKoch)也告訴本報,“低成本并不是吸引外商來(lái)中國的唯一一個(gè)重要因素。還有許多其他的原因,例如市場(chǎng)。我們明白,從長(cháng)遠來(lái)看,成本是會(huì )從一個(gè)比較低的基礎逐步增加的。這也是中國相對于印度和越南這樣的新興市場(chǎng)來(lái)說(shuō)要發(fā)展其他競爭力的原因。”
導致在中國經(jīng)商成本上升的因素包括原材料價(jià)格的上漲、新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施、人民幣兌美元快速升值等等。其中,最大的擔憂(yōu)來(lái)自于對新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施。
但上海美國商會(huì )的傅絲德(Bren-daLeiFoster)總裁表示:“新《勞動(dòng)合同法》的影響主要體現在大城市的企業(yè),對二線(xiàn)和三線(xiàn)城市企業(yè)的影響并不大。”
歐盟企業(yè)的代表也表達了對中國這部新法的支持。“總體而言,我們認為新的《勞動(dòng)合同法》是一個(gè)進(jìn)步,該法中的主要規定與歐洲的相關(guān)法律一致。然而,對于歐盟企業(yè)保持競爭力而言,重要的是該法以及其他商業(yè)相關(guān)的法律法規,比如 《環(huán)境保護法》,應該在所有公司企業(yè)中得到公平公正的執行,無(wú)論是中國企業(yè),還是外國企業(yè)。我們已對此表示過(guò)擔憂(yōu),在實(shí)際操作中,這一點(diǎn)往往難以實(shí)現。”中歐商會(huì )秘書(shū)長(cháng)沙利文告訴本報。
哈利的態(tài)度也是,“我們很支持(新《勞動(dòng)合同法》),但最關(guān)心的是其細節,我們該怎樣去執行。”
相比之下,外資在華企業(yè)對人民幣升值因素并沒(méi)有太大的憂(yōu)慮。在《白皮書(shū)》里對被調查企業(yè)的問(wèn)卷統計顯示,在公司未來(lái)數年內面臨的風(fēng)險排名中,人民幣升值因素排名第六。
排名第一的則是,對中國經(jīng)濟有可能放緩的擔憂(yōu)。
柏邁高說(shuō):“我們很樂(lè )意看到中國著(zhù)重穩定的和諧發(fā)展,因為穩定發(fā)展能帶來(lái)長(cháng)期的可持續的全面增長(cháng),我們并不認為資源密集型產(chǎn)業(yè)能對穩定發(fā)展帶來(lái)積極的作用。”
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