挖貝網(wǎng)訊 10月10日消息，萬(wàn)通新材(430536)員工工作中受傷，向法院提起訴訟后，經(jīng)調解，解除勞動(dòng)關(guān)系，萬(wàn)通新材賠償共計15.3萬(wàn)元。

　　2016年11月16日，員工余某在工作中受傷，由社會(huì )保障局作出決定書(shū)，認定為工傷，之后勞動(dòng)鑒定委員會(huì )認定員工余某為傷殘8級。

　　傷殘8級分級原則是器官部分缺陷，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫療依賴(lài)，生活能自理者。

　　員工余某請求法院依法判令解除勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)行經(jīng)濟補償3萬(wàn)元，以及伙食補助費、住院護理費等合計25萬(wàn)元。

　　2018年8月16日，雙方在重慶市九龍坡區人民法院主持調解下，達成協(xié)議。余某與萬(wàn)通新材在4月4日解除勞動(dòng)關(guān)系，萬(wàn)通新材分期向余某支付工傷保險待遇、經(jīng)濟補償金等共計15.3萬(wàn)元。余某自愿放棄由工傷保險基金支付的工傷保險待遇，相關(guān)費用萬(wàn)通新材申領(lǐng)后不再支付，同時(shí)放棄其他訴訟請求。

　　萬(wàn)通新材表示，此次訴訟不會(huì )對公司的經(jīng)營(yíng)及財務(wù)方面產(chǎn)生不利影響。