挖貝網(wǎng)9月7日消息，華證聯(lián)(833166)股東徐明星于2018年9月5日在股轉系統通過(guò)盤(pán)后協(xié)議轉讓方式減持23.3萬(wàn)股，權益變動(dòng)后持股比例為53.77%。

　　據挖貝網(wǎng)了解，2018年9月5日股東徐明星在全國中小企業(yè)股份轉讓系統通過(guò)盤(pán)后協(xié)議轉讓方式完成23.3萬(wàn)股的減持，權益變動(dòng)前徐明星持股56.53%，權益變動(dòng)后持股比例為53.77%。

　　據了解，本次權益變動(dòng)是通過(guò)全國中小企業(yè)股份轉讓系統以盤(pán)后協(xié)議轉讓方式減持公司流通股，不涉及行政劃轉或變更、法院裁定等文件。

　　挖貝新三板研究院資料顯示，上半年公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入 12,240,274.76 元，比上年同期增加 37.10%;實(shí)現凈利潤- 1,077,332.34，比上年同期減少 317.00%。營(yíng)業(yè)成本 10,579,128.72 元，比上年同期增加 16.86%，本期銷(xiāo)售費用 2,786,783.82 元，比上年同期減少 16.04%。主要原因是隨著(zhù)銷(xiāo)售收入增加，公司人力成本增長(cháng)，同時(shí)公司在本年度大力拓展東南部市場(chǎng)，加大銷(xiāo)售投入，營(yíng)業(yè)成本增幅較大。 2018 年工作重點(diǎn): 1.管理方面：控制人員規模，確保年度收入和利潤持續增長(cháng);精細化管理，制定各項業(yè)務(wù)的策略和方法;全面升級員工發(fā)展體系，升級員工職類(lèi)與職級體系，做好各級關(guān)鍵崗位人才梯隊建設，重視技術(shù)、應用等專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，加強專(zhuān)家作用發(fā)揮，增強公司對人才的吸引力、保留力。優(yōu)化組織架構，滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略的需要，完善薪酬績(jì)效、獎金分配、股權激勵等機制，優(yōu)化公司資源配置，提升公司模塊化服務(wù)能力，為客戶(hù)提供全方位的產(chǎn)品服務(wù)。 2. 市場(chǎng)方面，公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體等方式繼續加大國內推廣力度，鞏固和提升現有檢測服務(wù)的市場(chǎng)地位;加強營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及名牌建設，通過(guò)技術(shù)升級實(shí)現服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

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