國內企業(yè)在管理上的創(chuàng )新，首推輪值CEO制度的推行，在職業(yè)經(jīng)理人制度不成熟的大背景下，創(chuàng )造性地解決了接班人的難題。華為、阿里巴巴、京東等TMT巨頭的試驗已經(jīng)取得初步成功。

負責人輪值制度并不是大公司的專(zhuān)利。新三板掛牌公司建潤電子（870476）在2012年開(kāi)始實(shí)行輪值董事長(cháng)制度，該公司前2大股東劉玉珍、張天生輪流擔任公司董事長(cháng)，從效果看并不理想，甚至可以說(shuō)亂象叢生。

 輪值董事長(cháng)制度

 挖貝新三板研究院資料顯示，建潤電子成立2005 年 11 月 7 日，是一家從事的主營(yíng)業(yè)務(wù)是連接器及線(xiàn)束產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售。

2012年開(kāi)始，建潤電子就開(kāi)始試行輪值董事長(cháng)制度。資料顯示，劉玉珍和張天生一直在公司擔任董事和高級管理人員等重要職務(wù)，自2012年1月開(kāi)始至改制成股份公司期間，劉玉珍擔任公司董事/董事長(cháng)，張天生擔任公司總經(jīng)理/董事長(cháng)等公司重要職務(wù)。雖然建潤電子雖然沒(méi)有披露兩人擔任董事長(cháng)具體時(shí)間，但可以看出劉玉珍和張天生在這段時(shí)間分別出任過(guò)董事長(cháng)。

2016 年 4 月 29 日，建潤電子股份公司成立，劉玉珍擔任公司董事長(cháng)，張天生擔任公司總經(jīng)理。建潤電子2016年報顯示，劉玉珍擔任董事長(cháng)和張天生擔任總經(jīng)理的任期是2016.4-2019. 4，但在2017 年 9 月，張天生和劉玉珍的職位再次進(jìn)行了輪換，張天生擔任公司董事長(cháng)，劉玉珍擔任公司總經(jīng)理。

管理上亂象叢生

企業(yè)負責人輪值制度應該是國內企業(yè)在管理制度的創(chuàng )新。在未建立輪值CEO制度之前，華為的任正非、阿里巴巴的馬云，經(jīng)常會(huì )被問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題就是，接班人問(wèn)題，自從輪值CEO制度試行一段時(shí)間后，這樣的話(huà)題很少有人關(guān)心。

從這個(gè)角度來(lái)看，華為、阿里和京東的嘗試，可以說(shuō)初步成功。而對建潤電子來(lái)說(shuō)，這種嘗試肯定不能說(shuō)是成功，甚至可以說(shuō)是亂象叢生。

去年9月份，張天生和劉玉珍位置互換的前，公司內部發(fā)生了激烈的人事變動(dòng)：2月，董秘藍碧琳辭職，舒華鳳接任。4 月，財務(wù)總監郭琳芳因個(gè)人原因申辭職，廖洪云接任。5月，副總經(jīng)理陳建民因個(gè)人原因辭職，艾華寧被任命為副總經(jīng)理。9月，張振梅、林萃僑兩位董事辭職，賴(lài)春新、溫達明接任。

去年，建潤電子高管團隊可以說(shuō)基本洗牌了一次。這對任何企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，都算不上一件好事。

伴隨高管“地震”，公司去年因為稅務(wù)問(wèn)題被處罰。2017年6月，福建省上杭縣稅務(wù)局對建潤電子涉稅問(wèn)題的處罰進(jìn)行調賬：（1）2012年至2015年應做進(jìn)項稅轉出而未轉出，少繳增值稅；（2）2012年提供虛假海運提單辦理出口退稅；（3）2012年提供虛假海運提單或內容不實(shí)的貨物報關(guān)出口未按規定視同內銷(xiāo)，少繳稅款。

對此，全國股轉公司發(fā)函要求建潤電子說(shuō)明，公司是否仍存在類(lèi)似問(wèn)題，并對內部控制的有效性進(jìn)行說(shuō)明。

在資金管理上，建潤電子也有提升空間。2017年，關(guān)聯(lián)方丘立權、非關(guān)聯(lián)方郭翠紅由于個(gè)人資金需求向建潤電子分別借款797.25萬(wàn)元和27萬(wàn)元。丘立權借款年利率為4.35%，而郭翠紅的借款利息并未約定。

建潤電子表示，丘立權和郭翠紅自公司設立以來(lái)無(wú)償為公司提供財務(wù)資助，現因其個(gè)人資金周轉需要，公司為其提供幫助。對外借款不會(huì )影響公司的正常業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展，不會(huì )對公司未來(lái)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生不利影響，不會(huì )損害公司和股東的利益。

 2017年報被出具非標意見(jiàn)

2017年財報被中興華會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙）出具包含持續經(jīng)營(yíng)重大不確定段落的無(wú)保留意見(jiàn)審計報告。原因是，截止到2017 年 12 月 31 日，建潤電子公司流動(dòng)負債高于流動(dòng)資產(chǎn)115,154,907.85 元。這些事項表明存在可能導致對建潤電子公司持 續經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的重大不確定性。

建潤電子表示，董事會(huì )理解非標報告，該報告客觀(guān)嚴謹地反映了公司 2017 年度的財務(wù)情況及經(jīng)營(yíng)成果。同時(shí)給出了解決方案：1、盡快完成公司業(yè)務(wù)重組，調整業(yè)務(wù)結構，將具有競爭力的業(yè) 務(wù)引入公司，為公司帶來(lái)較好收益，提高公司持續經(jīng)營(yíng)能力。 2、結合公司新的發(fā)展戰略，加強公司預算管理，嚴格控制成本 費用。 3、建立風(fēng)險應對機制，減少由于突發(fā)風(fēng)險或訴訟等風(fēng)險因素造 成的損失。 4、公司正在尋找合適的投資者爭取對公司進(jìn)行投資，緩解公司 現在的困境。