挖貝網(wǎng)訊 5月28日消息，全國股轉公司近日發(fā)布《2018年中高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)公告》，向全球公開(kāi)引進(jìn)首席技術(shù)官、首席會(huì )計師等2名高層次專(zhuān)業(yè)人才和4名中層次專(zhuān)業(yè)人才。

全國股轉公司稱(chēng)，進(jìn)入2018年，新三板市場(chǎng)結構性需求升級特征凸現，已經(jīng)進(jìn)入從量的積累向質(zhì)的提升轉變的關(guān)鍵時(shí)期，急需廣覓英才、共襄改革盛舉。為深入貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院關(guān)于深化新三板改革的決策部署和中國證監會(huì )黨委關(guān)于引進(jìn)中高層次人才工作的意見(jiàn)精神，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化監管人才隊伍，現面向全球公開(kāi)引進(jìn)2名高層次專(zhuān)業(yè)。

待遇方面，全國股轉公司將提供有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇、法定和補充的各類(lèi)福利保障，并根據實(shí)際需要在過(guò)渡期提供住房等生活保障，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決北京戶(hù)口、子女入學(xué)等在京生活問(wèn)題，積極推薦符合條件的人才參選“千人計劃”和“萬(wàn)人計劃”專(zhuān)家。

據介紹，高層次專(zhuān)業(yè)人才定位為公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的牽頭人，將擔任公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)高管，向公司黨委和總經(jīng)理負責，輔助公司領(lǐng)導班子開(kāi)展專(zhuān)業(yè)工作，履職待遇和業(yè)務(wù)支出標準參照公司行政管理層副職。此次引進(jìn)的高層次專(zhuān)業(yè)人才分別為公司首席技術(shù)官和首席會(huì )計師各1名。

中層次專(zhuān)業(yè)人才定位為公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家，將擔任公司中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。對于表現優(yōu)秀且條件成熟的人才，可按程序聘任為中層管理人員。此次引進(jìn)的中層次專(zhuān)業(yè)人才分別為公司監管、研究規劃、技術(shù)開(kāi)發(fā)、人力資源高級執行經(jīng)理及以上職務(wù)各1名。

引才工作將按照報名、資格審查、面試評審、面談、考察、研究決定、聘用的程序進(jìn)行。