新三板創(chuàng )新層企業(yè)崇德動(dòng)漫（833355）去年收入和利潤雙雙腰斬，作為一家致力于發(fā)展動(dòng)漫+早期教育的公司在2017年沒(méi)有推出任何一部新片，只能靠動(dòng)漫衍生產(chǎn)品支撐局面。

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)不好，崇德動(dòng)漫高管的薪酬很接地氣。公布年薪的6位高管平均收入僅為16.89萬(wàn)元，僅比企業(yè)平均工資高1.5萬(wàn)元。董事長(cháng)兼總經(jīng)理的年薪僅22萬(wàn)。

收入和利潤雙雙腰斬

崇德動(dòng)漫去年的日子過(guò)得是如履薄冰，收入和利潤雙雙大幅下滑，扣除掉非經(jīng)常性損益后，公司利潤下降89%。

挖貝新三板研究院數據顯示，2017年，崇德動(dòng)漫的營(yíng)業(yè)收入為3230萬(wàn)元，較上年同期減少了61%；毛利率為58%，較上年同期減少了15%；歸屬于掛牌公司的凈利潤975萬(wàn)元，較上年同期減少了55%。

崇德動(dòng)漫稱(chēng)，業(yè)績(jì)出現同比下降的主要原因是公司在本年度全力推動(dòng)以性格涵養學(xué)前教育為核心業(yè)務(wù)，以動(dòng)漫作為核心業(yè)務(wù)的支持系統，為更好的配合樂(lè )學(xué)樂(lè )園加盟的節奏，適度放緩原創(chuàng )動(dòng)畫(huà)制作進(jìn)度，從而本年度動(dòng)畫(huà)廣告收入減少。

據了解，崇德動(dòng)漫在去年沒(méi)有動(dòng)畫(huà)制作的收入，而2016年動(dòng)漫制作收入為1842萬(wàn)元，占營(yíng)業(yè)總收入的三分之一。

不到千萬(wàn)的利潤還有不少“水分”，“非經(jīng)常性損益”貢獻了716萬(wàn)元。其中，政府補助為289萬(wàn)元。數據顯示，崇德動(dòng)漫2017年歸屬于掛牌公司股東的扣非凈利潤為259萬(wàn)元，較上年同期下降了89%，僅占歸屬于掛牌公司凈利潤的26%。

崇德動(dòng)漫非經(jīng)常性損益（挖貝網(wǎng)wabei.cn配圖）

高管年薪和企業(yè)平均工資齊平

高管的高薪現象非常普遍，A股上市公司，高管年薪超過(guò)1000萬(wàn)的已經(jīng)不鮮見(jiàn)，幾百萬(wàn)年薪更是常態(tài)。而崇德動(dòng)漫高管的年薪跟公司平均工資齊平。

崇德動(dòng)漫年報顯示，去年有6位高管公布年薪，董事長(cháng)、總經(jīng)理趙先德年薪22萬(wàn)，董事、副總經(jīng)理張立軍年薪15.25萬(wàn)，董事、副總經(jīng)理易蓉22.9萬(wàn)，董事會(huì )秘書(shū)、副總經(jīng)理袁林年薪17.2萬(wàn)，財務(wù)總監張春霞15.4萬(wàn)，監事呂秀梅9.29萬(wàn)。平均工資為16.9萬(wàn)。

去年崇德動(dòng)漫短期應付職工薪酬總計為16,063,254.13元，年末職工總人數104名。平均工資為15.44萬(wàn)。

崇德動(dòng)漫高管年薪（挖貝網(wǎng)wabei.cn配圖）

當年企業(yè)平均工資為15.18萬(wàn)。由于崇德動(dòng)漫沒(méi)有公布2016年高管的收入，無(wú)法判斷去年微調工資是高管調薪還是員工調薪。