新三板第一家！曼荼羅出臺反舞弊與反腐敗制度

曼荼羅成為新三板第一家出臺相關(guān)《反舞弊與反腐敗制度》，向舞弊和腐敗宣戰。

曼荼羅稱(chēng)，出臺相關(guān)制度是為了規范公司管理層及所有員工的職業(yè)行為，堅決抵制采用欺騙等違法、違規手段損害或謀取公司經(jīng)濟利益、同時(shí)可能為個(gè)人帶來(lái)不正當利益的行為。同時(shí)，加強公司治理和內部控制。

據介紹，曼荼羅管理層是直接負責組織及執行公司反舞弊與反腐敗工作中的跨部門(mén)的、公司范圍內的反舞弊、反腐敗工作，包括調度各部門(mén)進(jìn)行年度舞弊、反腐敗風(fēng)險評估工作；協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行年度反舞弊、反腐敗工作的自我評估；進(jìn)行公司反舞弊、反腐敗工作的獨立評估；開(kāi)展公司反舞弊、反腐敗宣傳活動(dòng)；受理舞弊、腐敗舉報、調查及報告。

為了便于執行，曼荼羅對舞弊、腐敗做出明確的界定。

舞弊，是指公司內、外人員采用欺騙等違法違規手段，謀取個(gè)人不正當利益，損害正當的公司經(jīng)濟利益的行為；或謀取不當的公司經(jīng)濟利益，同時(shí)可能為個(gè)人帶來(lái)不正當利益的行為。

具體行為有7條：將正常情況下可以使公司獲利的交易事項轉移給他人；非法使用公司資產(chǎn)，貪污、挪用、盜竊公司資產(chǎn)；偽造、變造會(huì )計記錄或憑證，提供虛假財務(wù)報告；故意隱瞞、錯報交易事項，使信息披露存在虛假記載、誤導性陳述；泄露公司的商業(yè)或技術(shù)秘密；公司董事、監事、高級管理人員濫用職權以權謀私等。

腐敗，是指獲得或維持業(yè)務(wù)而通過(guò)向政府官員或商業(yè)伙伴提出給付或給付金錢(qián)或者任何有價(jià)值的物品或服務(wù)以達到對政府官員或商業(yè)伙伴施加不當影響或獲得不當優(yōu)勢之目的的行為；或以職務(wù)之便以任何形式向任何人索取、接受或接收（無(wú)論是為了公司利益、個(gè)人利益或其家人、朋友、同事或熟人的利益）任何金錢(qián)、任何有價(jià)值的物品或服務(wù)從而提供公司業(yè)務(wù)或在公司為其提供其他優(yōu)勢的行為；或利用不當支付以獲得、保留、開(kāi)展或維持業(yè)務(wù)，并且在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中通過(guò)不當支付以確保政府官員或商業(yè)伙伴做出對公司有利的行為。

“任何有價(jià)值的物品”不僅局限于有經(jīng)濟價(jià)值的有形物品，也包括任何能為接收人提供好處的物品，比如承諾或潛在的機會(huì )。“有價(jià)值的物品”包括但不限于現金、禮品卡或儲值卡、禮品、餐飲、娛樂(lè )、電子產(chǎn)品、計算機、交通費用、旅行和住宿費用、產(chǎn)品或服務(wù)折扣、就業(yè)、實(shí)習、提供未來(lái)就業(yè)或實(shí)習機會(huì )、低于市場(chǎng)利率或優(yōu)于一般市場(chǎng)償還條件的貸款、慈善捐贈、變相賭博輸錢(qián)、對價(jià)不合理的股權授予，以及個(gè)人恩惠等。

具體行為有4條：為公司獲得任何不正當的商業(yè)上或其他方面的優(yōu)勢之目的，而直接或間接地提出、承諾、給予或授權給予任何人或其家人、朋友、同事或熟人任何賄賂或回扣；向任何人索取、接受或接收（無(wú)論是為了公司利益、個(gè)人利益或其家人、朋友、同事或熟人的利益）任何賄賂或回扣以提供公司業(yè)務(wù)或其他優(yōu)勢；以其他非法或不正當方式（包括賄賂、好處、勒索、財務(wù)支付、引誘、秘密傭金或其他報酬）影響他人的行為；作為第三方的中介參與索取、接受、支付或提出支付賄賂或回扣。

曼荼羅稱(chēng)，公司對于賄賂和腐敗采取零容忍制度。對涉及普通員工及中層管理人員的匿名舉報，由公司管理層做初步評估后再決定是否上報；若為涉及普通員工及中層管理人員的實(shí)名舉報，公司管理層自接到舉報后 3 個(gè)工作日內報董事會(huì )批準是否立項。若為涉及高層管理人員的舉報，公司管理層自接到舉報后 2 個(gè)工作日內報董事會(huì )批準是否立項。董事會(huì )在進(jìn)行有關(guān)調查時(shí)，視需要還可聘請外部專(zhuān)家參與調查。對于實(shí)名舉報，無(wú)論是否會(huì )立項調查，都需要向舉報人反饋調查結果。對于所有報告給公司或公司通過(guò)其他途徑知曉的違法行為，公司應留存記錄。