據中國證券報記者統計，3月以來(lái)，有12家新三板企業(yè)公布了股權激勵計劃，數量較前幾個(gè)月顯著(zhù)上升。分析發(fā)現，這些企業(yè)的股權激勵的行權要求并不苛刻。

股權激勵計劃增多

根據Choice數據，3月以來(lái)推出股權激勵方案的12家新三板公司分別為神鷹城訊、愛(ài)知之星、易尊網(wǎng)絡(luò )、星弧涂層、卡聯(lián)科技、七彩云南、中數智匯、厚誼俊捷、幟訊信息、凱立德、原點(diǎn)股份和長(cháng)天思源。其中，神鷹城訊、卡聯(lián)科技、凱立德、原點(diǎn)股份的激勵標的物為期權外，其他均為股權。

凱立德和卡聯(lián)科技的激勵計劃最為龐大。公告顯示，凱立德擬向激勵對象授予股票期權總計不超過(guò)2400萬(wàn)份，不超過(guò)公司股本總額的6.97%，行權價(jià)格不低于5.50元/股。達成此次激勵條件并不難。只要不出現下述情況就可：公司最近一個(gè)會(huì )計年度財務(wù)會(huì )計報告被注冊會(huì )計師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計報告；最近一年內因重大違法違規行為被中國證監會(huì )予以行政處罰；激勵對象層面最近三年內因重大違法違規行為被中國證監會(huì )予以行政處罰等。

卡聯(lián)科技擬向激勵對象授予不超過(guò)1000萬(wàn)份股票期權，涉及標的股票種類(lèi)為公司普通股，約占本激勵計劃簽署時(shí)公司股本總額的7.42%。授予股票期權的行權價(jià)格為6.00元/股。行權條件同樣較為寬泛，根據《卡聯(lián)科技集團股份有限公司績(jì)效考核管理辦法》，對激勵對象個(gè)人績(jì)效的考核結果共有A、B、C三檔。根據公司制定的考核辦法，若激勵對象上一年度個(gè)人績(jì)效考核結果為A/B檔，則上一年度激勵對象個(gè)人績(jì)效為考核合格；若激勵對象上一年度個(gè)人績(jì)效考核為C檔，則上一年度激勵對象個(gè)人績(jì)效考核為不合格。

星弧涂層是其中唯一采用股東轉讓股權的方式，進(jìn)行股權激勵的企業(yè)。公告顯示，本次計劃授予23萬(wàn)股，標的股票數量占本激勵計劃簽署時(shí)股本總額的1.917%，激勵股份價(jià)格每股1元。公司通過(guò)蘇州工業(yè)園區匯賢資產(chǎn)管理中心(有限合伙)這一股權激勵持股平臺，以激勵對象受讓蘇州匯睿投資咨詢(xún)有限公司的財產(chǎn)份額，成為匯賢資產(chǎn)管理中心有限合伙人的方式間接持有公司股份實(shí)施股權激勵計劃。

部分公司取消股權激勵

同時(shí)，部分企業(yè)近期取消了股權激勵計劃。今年以來(lái)，六合偉業(yè)、米奧會(huì )展、創(chuàng )世生態(tài)等公司公告停止實(shí)施股權激勵計劃。

以創(chuàng )世生態(tài)為例，公司此前公告，擬向激勵對象授予300萬(wàn)份股票期權，涉及的標的股票種類(lèi)為公司普通股，約占本激勵計劃簽署時(shí)公司股本總額的4.89%。本激勵計劃授予的股票期權的行權價(jià)格為5.00元/股。行權的條件為，第一個(gè)行權期，2015年上半年度個(gè)人績(jì)效達標，公司無(wú)業(yè)績(jì)要求。第二個(gè)行權期，公司2015年年度扣除股權激勵成本前凈利潤不低于4500萬(wàn)元。預留層面，公司要求2016年年度扣除股權激勵成本前凈利潤不低于4800萬(wàn)元。

從二級市場(chǎng)看，創(chuàng )世生態(tài)目前的價(jià)格接近10元/股，期權的行權價(jià)格有較大的套利空間。3月21日，公司宣布因期權存在不確定性未來(lái)會(huì )導致公司股權不清晰，經(jīng)與原激勵對象溝通商議，決定取消原股票期權激勵計劃，新的股權激勵計劃方案待商議后重新確定。