A股今年掀起高送轉風(fēng)潮，新三板也不甘示弱。從高送轉的豪邁程度來(lái)看，新三板更有后來(lái)居上之勢。

截至目前，2015年年報披露每10股送轉超過(guò)10股方案的新三板公司已有60家。其中，君實(shí)生物（833330）祭出了“10轉150”的大殺器，送轉達到數十股的公司更是不在少數。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，這些推出高送轉方案的企業(yè)，有意無(wú)意間通過(guò)擴張成功邁過(guò)了2000萬(wàn)股的股本門(mén)檻，而這在創(chuàng )新層入選標準中，是一個(gè)硬性指標。

高送轉亮眼

隨著(zhù)2015年年報披露進(jìn)入密集期，新三板的送轉情況也獲得了市場(chǎng)高度關(guān)注?！睹咳战?jīng)濟新聞》記者注意到，相比A股，新三板高送轉的想象空間更引人注目。

據同花順iFinD數據統計顯示，目前在新三板披露的小部分企業(yè)中，每10股送轉10股的就有60家。君實(shí)生物更是因其“10轉150”的驚人方案而一炮走紅。送轉方案實(shí)施后，該公司的總股本將從2756.25萬(wàn)股直接跳增到4.41億股。

資料顯示，君實(shí)生物是一家2012年12月27日才成立的新公司，2015年8月13日掛牌新三板。2013~2015年，君實(shí)生物連續3年虧損。

身臨其境（832817）推出的送轉方案也不容小覷。公司在“權益分派預案公告”中寫(xiě)到，公司計劃以2015年12月11日總股本220萬(wàn)股為基數，以資本公積金向全體股東每10股轉增105股，共計轉增2310萬(wàn)股，轉增后總股本將增加至2530萬(wàn)股。

此外，林江股份（832834）“10轉70”，新數網(wǎng)絡(luò )（834990）“10轉55”，拓美傳媒（831764）“10轉50”，藍海駱駝（832444）“10轉33.7”，以及視紀印象（833529）“10轉28”的送轉方案，一樣頗具心理沖擊效果。

多公司股本突破2000萬(wàn)

新三板分層機制實(shí)施在即，征求意見(jiàn)稿中，進(jìn)入創(chuàng )新層的標準有3套，分別是“凈利潤+凈資產(chǎn)收益率+股東人數”“營(yíng)業(yè)收入復合增長(cháng)率+營(yíng)業(yè)收入+股本”和“市值+股東權益+做市商家數”。其中的“營(yíng)業(yè)收入復合增長(cháng)率+營(yíng)業(yè)收入+股本”，即最近兩年營(yíng)業(yè)收入連續增長(cháng)，且復合增長(cháng)率不低于50%，最近兩年平均營(yíng)業(yè)收入不低于4000萬(wàn)元，股本不少于2000萬(wàn)元。”可見(jiàn)2000萬(wàn)元的股本是一個(gè)硬門(mén)檻?！睹咳战?jīng)濟新聞》記者注意到，從很多企業(yè)的動(dòng)作來(lái)看，大有照著(zhù)這個(gè)標準擴股的架勢。

比如，金潤和（831603）2015年11月26日便公告稱(chēng)，公司擬以總股本1797.3萬(wàn)股為基數，以資本公積金向全體股東實(shí)施每10股轉增1.5股，共計轉增269.595萬(wàn)股，轉增后公司總股本將由1797.3萬(wàn)股增至2066.895萬(wàn)股。裕榮光電（830922）同樣在去年11月以總股本1800萬(wàn)股為基數，以288萬(wàn)元的資本公積金向全體股東每10股轉增1.6股，共計轉增288萬(wàn)股，轉增后公司總股本達2088萬(wàn)股。

金潤和以及裕榮光電這兩家企業(yè)的送轉方案大有為進(jìn)入創(chuàng )新層“量體裁衣”的味道。在2015年年報中，同樣有不少企業(yè)確實(shí)通過(guò)高送轉方案邁過(guò)了2000萬(wàn)股本的門(mén)檻。

據同花順iFinD數據統計顯示，身臨其境目前總股本才220萬(wàn)股，“10轉105”的送轉方案實(shí)施后，其股本將直接升到2530萬(wàn)股，成功邁過(guò)門(mén)檻；林江股份“10轉70”的送轉方案，同樣可以將公司股本一舉推過(guò)2000萬(wàn)股大關(guān)；新數網(wǎng)絡(luò )、拓美傳媒、藍海駱駝、視紀印象等公司的送轉方案，也有異曲同工之妙。

高分紅不少

除高送轉外，部分新三板公司在分紅方面也頗為慷慨，甚至有公司的分紅金額超過(guò)了其當年的凈利潤。

比如中紅醫療（833133），該公司打算以2015年12月31日總股本5000萬(wàn)股為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金股利10元（含稅，下同），合計派發(fā)金額高達5000萬(wàn)元，而公司2015年的凈利潤僅約4000萬(wàn)元。

此外，推出高額分紅計劃的還有不少公司，例如泰達新材（430372）同樣打算每10股派10元；旺成科技（830896）計劃每10股派8元；海宏電力（833112）計劃每10股派7.2元；華綠生物（832838）計劃每10股派6.4元；佳一教育（833142）計劃每10股派6元等。要知道，這些企業(yè)的股本都在千萬(wàn)股級別，如此高分紅可是要拿出不少真金白銀的。

在高分紅背后，《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，最大的贏(yíng)家往往是公司的實(shí)控人。

比如中紅醫療，2015年年報顯示，截至去年底，公司實(shí)際上只有3個(gè)股東，即廈門(mén)國貿控股有限公司，持股50.5%；桑樹(shù)軍，持股44.62%；灤南縣普發(fā)商貿有限公司，持股4.88%。其中，廈門(mén)國貿控股有限公司為中紅醫療的控股股東和實(shí)際控制人，持股2525萬(wàn)股，每10股派10元就意味著(zhù)其將攬入2525萬(wàn)元的紅利。桑樹(shù)軍則為中紅醫療董事長(cháng)，持股2231萬(wàn)股，2231萬(wàn)元的紅利將落入其腰包。

泰達新材的2015年年報則顯示，柯伯成、柯伯留兩兄弟合計持股50.7%，而他們也是泰達新材的控股股東和實(shí)際控制人，兩人合計持股2205.299萬(wàn)股。按照公司每10股派10元的分紅計劃，公司將有2205.299萬(wàn)元的紅利落入兩人腰包。另外，公司股東江雄偉則是柯伯成、柯伯留的妹夫，可以說(shuō)是“自己人”，江雄偉持股31.4574萬(wàn)股，同樣將收獲31萬(wàn)元以上。