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新三板掛牌前后注意事項

2015/12/11 18:01      唐茗熙

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第一是“公司基本情況”,通常是把去年的內容直接拷貝過(guò)來(lái)。

第二是“會(huì )計數據和業(yè)務(wù)數據摘要”。是財務(wù)部準備的,要點(diǎn)在于對較上年變化幅度大的項目的解釋?zhuān)€有非經(jīng)常性損益的影響。有時(shí)候一家公司,凈利潤暴增,結果只是因為賣(mài)了些資產(chǎn),而不是經(jīng)營(yíng)持續性轉好。

第三是“股本變動(dòng)及股東情況”。這里可以看到公司歷次融資和拆細造成的股本變動(dòng),那都是剪刀+漿糊的內容。然后是前10名股東和前10名非限售股股東情況表。一般來(lái)說(shuō),每家公司里面都有“主力機構”駐扎,通過(guò)大股東的變動(dòng),能夠覺(jué)察到機構投資人的態(tài)度變化。不過(guò)定期報告一年只有四次,而董秘每月可以收到交易所信息結算中心提供的前200位股東名。有個(gè)關(guān)鍵信息,就是公司實(shí)際控制人的介紹。

第四是“董事,監事和高級管理人員情況”,里面有公司主要領(lǐng)導的履歷介紹,以及薪酬情況。我讀每個(gè)公司的年報,都特別喜歡這一節。而且我發(fā)現,董事會(huì )上每個(gè)董事看的最仔細的,也是這一節的內容。人最關(guān)注的是自己,董事們總是把簡(jiǎn)歷讀了又讀,改了又改。有一次,證券代表忘記更新一位董事的年齡,立即被發(fā)現了,后來(lái)這一節我只好親自審核。高管的報酬和持股數在這節里是個(gè)重點(diǎn),另外,公司員工情況中的員工數量和專(zhuān)業(yè)與年齡結構值得特別關(guān)注。

第五是“公司治理結構”,這一節通常是用垃圾文字堆砌出來(lái)的官樣文章??梢灾苯铀合聛?lái)給孩子疊飛機。

第六是“股東大會(huì )情況簡(jiǎn)介”,看看哪家機構派人來(lái)參加股東大會(huì )了,可幫助推算誰(shuí)是這個(gè)公司的主力機構。有的公司還真的不想讓投資人參加股東大會(huì ),用的招數有跑到西藏開(kāi)會(huì )的,也有專(zhuān)挑與同行業(yè)更著(zhù)名的公司同時(shí)開(kāi)會(huì )的?;鹧芯繂T分身乏術(shù),上市公司也就樂(lè )得清閑。

第七是“董事會(huì )報告”,是整個(gè)年報的精華所在。不看報表,也要看“董事會(huì )報告”。主要內容,是描述公司過(guò)去一年是怎么干的,干得如何,未來(lái)一年又準備如何發(fā)展。散戶(hù)是很少有人逐字逐句去看這些內容,但是機構會(huì )。所以這一節主要是寫(xiě)給機構看的。這里也是公司通過(guò)定期報告,傳遞關(guān)鍵信息,并主動(dòng)控制投資者預期的關(guān)鍵。

第八是“重要事項”,涉及重大訴訟,重大重組,關(guān)聯(lián)交易等等。凡是有大量關(guān)聯(lián)交易的公司,在這里都是要看的重點(diǎn),需要和往年的數據仔細對比。如果這節里有撤換會(huì )計師事務(wù)所的情況,那就要格外小心。沒(méi)有人愿意輕易撤換會(huì )計師,除非不能“得心應手”。

1、目前對于掛牌企業(yè)的公開(kāi)轉讓?zhuān)C監會(huì )其實(shí)完全授權中小司,關(guān)于公開(kāi)轉讓的批復其實(shí)證監會(huì )直接蓋章的;擴大試點(diǎn)后,流程應該更簡(jiǎn)化;目前其實(shí)掛牌分兩步:一個(gè)是股轉系統審查,二是證監會(huì )行政許可(簡(jiǎn)易程序20個(gè)工作日);

2、目前,從申報到取得批文大約時(shí)間2個(gè)月,平均約46天,最短的20天;

3、目前出臺的準入法規:規則(規定)——細則——指引(指南);三個(gè)指引、一個(gè)規定(申請文件格式指引、說(shuō)明書(shū)指引、盡調指引、主辦券商推薦業(yè)務(wù)規定),大家認真看一下,例如目前不需要項目人員備案;

4、掛牌條件:不受股東所有制的限制,不限于高新技術(shù)企業(yè);

5、遵循原則:可把控、可舉證、可識別、制度公平、理念包容;

掛牌業(yè)務(wù)部的把握的原則:守住底線(xiàn)—只要符合基本條件肯定可以?huà)炫?信息披露—轉讓說(shuō)明書(shū)為核心;券商可以在監管底線(xiàn)之上根據自身需求制定標準;

6、制定目的:細化掛牌條件、明確市場(chǎng)預期、減少自由裁量空間、提高審查工作效率;

掛盤(pán)企業(yè)標準條件

1、依法設立的所需的國有股權批復:根據國家和當地有關(guān)規定的權限出文,盡量高一級;

2、出資:在掛牌前一定要解決;(資產(chǎn)轉移手續、出資不實(shí)等);

3、存續兩年:指完整的兩個(gè)會(huì )計年度;

4、最近一期的理解:月底即可,不限于季度末;只要6個(gè)月的財務(wù)有效期,最多延長(cháng)一個(gè)月,理論上7個(gè)月,但最好要給股轉系統留點(diǎn)審核時(shí)間,合理規劃,不要沿用場(chǎng)內市場(chǎng)思維扎堆申報;

5、公司業(yè)務(wù)須遵守法律、行政法規和規章的規定,符合國家產(chǎn)業(yè)政策以及環(huán)保、質(zhì)量、安全等要求。強調的是日常監管,不要為了掛牌去拿一些前置的文件,日常監管中沒(méi)受到處罰就可以,如果說(shuō)發(fā)現日常監管中有潛在的風(fēng)險,那你可以去找相關(guān)部門(mén)咨詢(xún),但沒(méi)有說(shuō)作為前置條件,主要是不要為了掛牌倒逼政府相關(guān)部門(mén),容易導致尋租。同時(shí)也為了減輕企業(yè)負擔和券商工作。此外,如果是一些對環(huán)保、安全有特殊要求的行業(yè),盡量在盡調時(shí)要求企業(yè)日常監管中規范,不要出問(wèn)題,并且作為風(fēng)險進(jìn)行披露。如果券商、律師拿不定,可以在盡調時(shí)與相關(guān)部門(mén)咨詢(xún),但不作為前置條件。

6、持續經(jīng)營(yíng)能力:標準中最難把握,包含過(guò)去和未來(lái)兩層意思,但重點(diǎn)還是放在報告期過(guò)往是否有持續的經(jīng)營(yíng)記錄;

7、公司治理:形式上至少三會(huì )一層,未強制設董秘;報告期的執行情況;董事會(huì )應對報告期公司治理情況進(jìn)行討論、評估;

8、重大違法違規:出自于《行政處罰法》;沒(méi)有強制要求主管部門(mén)出文,對于違法違規,若處罰部門(mén)未出文確認,主辦券商、律師可合理、依法說(shuō)明不構成重大違法違規,合法、合理兜著(zhù),找依據;如果主辦券商、律師根據相關(guān)法律法規不能說(shuō)明的,需要主管部門(mén)出文的,那你們自己把握去拿文; 注意:企業(yè)申請掛牌前36個(gè)月不能有違規發(fā)行股份的情形。

9、股權明晰:最終落腳點(diǎn)——不要有糾紛;

10、依法轉讓?zhuān)?/strong>

(1)區域股交市場(chǎng)公司可以來(lái)掛牌,但是要符合國務(wù)院37號、38號文;而且要停牌;

(2)公司的控股子公司或納入合并報表的其他企業(yè)的發(fā)行和轉讓行為一樣合法;

1、風(fēng)險披露不夠,且大多數雷同,抄襲比較多;

2、業(yè)務(wù)、商業(yè)模式:該怎樣就怎樣,根據實(shí)際情況披露,不要照抄;

3、實(shí)際控制人的變更:可以變更,但要詳細說(shuō)明,最終落實(shí)到是否影響到持續經(jīng)營(yíng)能力;

4、關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)交易:轉讓說(shuō)明書(shū)格式準則第34條說(shuō)的很清楚,按照《公司法》、《企業(yè)會(huì )計準則》披露;鼓勵詳細披露,券商、律師的盡量一致;實(shí)際控制人、控股股東占用的資金在掛牌前必須歸還;

5、同業(yè)競爭:關(guān)于“業(yè)”是否相同,在實(shí)際審核中確實(shí)比較難把握,相似、相同業(yè)務(wù)不能一刀切,本著(zhù)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展、防止利益輸送的角度來(lái)設計;掛牌前確實(shí)解決不了的,可以通過(guò)承諾或在日后監管中解決,投資者自己來(lái)判斷;中小司本著(zhù)理解包容的態(tài)度,鼓勵主辦券商投行發(fā)揮自身創(chuàng )新精神,可以借鑒國外案例,探索創(chuàng )新的解決方式;

6、財務(wù)方面:

(1)其他應收、其他應付中及客戶(hù)中還有分公司的,未抵消的,屬于低級錯誤;

(2)審計報告中關(guān)于資產(chǎn)減值準備金額和轉讓說(shuō)明書(shū)不一致,會(huì )計師核實(shí)后修改;

(3)軟件企業(yè)增值稅即征即退錯歸為非經(jīng)常性損益的;

(4)應付職工薪酬期末數、期初數余額搞錯了;

(5)會(huì )計師還有分所出審計報告的:律師的法律意見(jiàn)書(shū)可以由分所出報告,但會(huì )計師的審計報告必須由總所出具;

(6)財務(wù)指標不能遺漏,計算應參照證監會(huì )的相關(guān)規定,與主板、創(chuàng )業(yè)板一致;

(7)沒(méi)有按照公司實(shí)際業(yè)務(wù)特點(diǎn)披露會(huì )計政策,大多數還是照搬會(huì )計附注;仔細看看審計報告的附注;

(8)大額、賬齡較長(cháng)的準備金及相應的內部制度需要作出解釋;

(9)收入確認應該夯實(shí),特別是完工百分比法等一些特殊型業(yè)務(wù);

7、改制:不倡導由主辦券商營(yíng)業(yè)部對擬掛牌企業(yè)進(jìn)行改制,一旦出現問(wèn)題將不可逆;營(yíng)業(yè)部可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢,進(jìn)行承攬等工作;

8、盡調要留痕,下一步可能抽查(按照盡調底稿目錄查),目前已報的材料都留檔了,小到標點(diǎn)符號;聽(tīng)說(shuō)有的項目15天就完成盡調了,主辦券商還是盡量做細,提高盡調質(zhì)量,提升執業(yè)水平,以后反饋意見(jiàn)可能沒(méi)那么細,可能就一句話(huà)“拿回去重做”,已經(jīng)有一單是這樣的,目前是口頭,如果落實(shí)到書(shū)面上就嚴重了;盡調中如果做不到的可以向我們反映;

9、材料申報、審查期間可以定向融資:材料申報期間可以定向融資,主辦券商、企業(yè)可以憑《驗資報告》在掛牌時(shí)去中證登公司辦理股份登記,不用等工商登記完畢;

未來(lái)股轉系統可能在網(wǎng)站上單獨設融資服務(wù)專(zhuān)區,披露申報企業(yè)融資意向供投資者自己選擇,以更好地為掛牌企業(yè)服務(wù);

10、定向融資的募投不做強制性的披露,不對募投項目進(jìn)行審查;

11、文件制作:

(1)信息披露的文件不用全部掃描,簽字蓋章頁(yè)掃描,其他的部分電子版就可以;不鼓勵用大夾子,現在已經(jīng)掛牌的企業(yè)原先復印件可以取回去,中小司這邊沒(méi)地擱,把審核人員的桌面也清理一下;

(2)材料盡量在符合規定條件下,簡(jiǎn)化披露;目前轉讓說(shuō)明書(shū)平均大約133頁(yè),最長(cháng)200頁(yè)的,少的有79頁(yè)的;

12、各券商最好建立聯(lián)系人和內部溝通機制,實(shí)現信息共享,有什么問(wèn)題統一發(fā)給我們,不要同一個(gè)券商不同人員多次就同一個(gè)問(wèn)題詢(xún)問(wèn);

掛牌公司的后續監管

市場(chǎng)發(fā)展部:主要負責股轉系統的推廣,主要跟各地金融辦、園區、政府部門(mén)溝通、交流比較多;

掛牌業(yè)務(wù)部:負責公開(kāi)轉讓掛牌申請材料的審查等;

交易監察部:負責所有掛牌公司的交易監管;

信息服務(wù)部:日后待信息系統平移到北京跟券商打交道會(huì )比較多,定期報告、臨時(shí)報告的披露等,目前還是在深圳信息公司;

公司業(yè)務(wù)部:除了交易監察之外,掛牌公司的日常督導都在這個(gè)部門(mén);

(一)基本原則

1、真實(shí)——不存在虛假記載;

2、準確——不存在誤導性陳述;

3、完整——不存在重大遺漏;

4、及時(shí)——完整報告、臨時(shí)報告;

5、公平;

(二)主要特點(diǎn)

1、券商事前審查,股轉系統事后審查;(電子化、模塊化監管)低級錯誤較多:e.g有的報上來(lái)的年報報表不平,還有空白的;股轉系統寫(xiě)成轉股系統的,想可轉債想瘋了,事后可以改,但是必須有痕替換;目前,中小司正在做電子化報送的系統,進(jìn)行電子化監控,估計在明年初,會(huì )有一個(gè)陣痛的過(guò)程;

2、遵循重要性原則(自愿披露):目前由于股轉系統大多為中小微企業(yè),信息披露遵循重要性原則,強制性的詳細信息披露不適合;比如,不需要披露季報;公司更換地址竟然不進(jìn)行披露。

3、引入豁免披露:但不要過(guò)度;

4、禁止無(wú)痕替換:對于出現的錯誤將計入行為檔案,目前股轉系統對于券商、會(huì )計師出現的一些材料問(wèn)題均已記錄在檔案,有一張大表格,每天更新。

(三)實(shí)務(wù)操作

1、基本原則:

(1)基本思路:系統梳理披露邏輯,突出重點(diǎn),模塊化展示;以后對于財務(wù)報表數字出現低級錯誤,如資產(chǎn)負債表兩邊不平、財務(wù)指標的計算錯誤等,系統會(huì )自動(dòng)報警,所以希望主辦券商、會(huì )計師、掛牌公司認真對待;

(2)自主披露:凡公司認為對投資者決策有重大影響的,不論制度是否明確規定,都應自主披露;

(3)風(fēng)險警示:公司最近一年的財務(wù)報告被出具否定意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計報告OR經(jīng)審計的期末凈資產(chǎn)為負值時(shí),將對其股票實(shí)行風(fēng)險警示;

(4)關(guān)聯(lián)交易:分為日常性和偶發(fā)性進(jìn)行披露;對經(jīng)常性關(guān)聯(lián)交易通過(guò)一次性披露清楚年度預計和執行情況提高效率,對偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易則提高披露要求,經(jīng)股東大會(huì )審議發(fā)布臨時(shí)公告說(shuō)明資金結算情況及該交易對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。

2、格式重點(diǎn)要求:

(1)管理層討論與分析——未來(lái)展望部分:不披露也可以;但若披露下一年度經(jīng)營(yíng)計劃,則必須完整披露行業(yè)趨勢、戰略規劃、經(jīng)營(yíng)目標和不確定性因素分析;

(2)風(fēng)險因素——盡可能采用定量分析

(3)重要事項——臨時(shí)公告相當于快照展示,對于同一事項,每次披露進(jìn)展即可;雞毛蒜皮的事不要披露了,可以援引臨時(shí)公告;

(4)董監高——股轉系統要求披露完整的職業(yè)經(jīng)歷;

3、年報

披露時(shí)間過(guò)于集中,4月底比較密集;希望大家盡量安排好時(shí)間,不要出錯修改的時(shí)間都沒(méi)有;

4、年報中經(jīng)常出現財務(wù)方面問(wèn)題:

(1)資產(chǎn)≠負債+權益;

(2)明細項加總≠合計數;

(3)附注與財務(wù)報表數字不一致;

(4)遺漏財務(wù)報表;

(5)非經(jīng)常性損益計算錯誤;

(6)改變收入確認方式或調整前期收入、跨期收入合同處理、系統集成業(yè)務(wù)、建造合同;

(7)調整壞賬準備;

(8)所得稅調整;

(9)大面積修改財務(wù)數據;

(10)修改2011年數據而未披露前期差錯更正;

5、半年報

可以不審計,但要標明“未經(jīng)審計”字樣;

6、臨時(shí)公告

比較期間數據變動(dòng)幅度達30%以上,或占公司報表日資產(chǎn)總額5%或報告期利潤10%以上的,應說(shuō)明該項目的具體情況及變動(dòng)原因。

——并購重組

關(guān)于掛牌公司的并購重組的相關(guān)規定和披露要求目前正在會(huì )里審批,如果時(shí)間允許,盡量往后推一下,如果實(shí)在要做,股轉系統也可以做,但要提前跟我們溝通。

定向發(fā)行

——定向發(fā)行

目前僅能進(jìn)行豁免情形的定向發(fā)行,但其他相應制度將會(huì )適時(shí)推出,未來(lái)可以發(fā)行債券、優(yōu)先股及其他融資品種;

1、定向發(fā)行的制度優(yōu)勢:

(1)制度宗旨:小額、快速、靈活;

(2)發(fā)行條件:不設財務(wù)指標;

(3)限售安排:新增股份不強制限售;

(4)發(fā)行間隔每次發(fā)行之間沒(méi)有強制時(shí)間間隔;

(5)信息披露:不強制披露募集資金用途、盈利預測等信息;

(6)發(fā)行定價(jià):市場(chǎng)化定價(jià),可以與特定對象協(xié)商談判,也可進(jìn)行詢(xún)價(jià);但價(jià)格較市場(chǎng)價(jià)格較低,可能就是否涉及股權激勵、是否適用股份支付作出說(shuō)明;

2、發(fā)行對象:

對于核心員工,其實(shí)是股權系統給企業(yè)留了一道口子,但是有些不合格自然人投資者為了規避,由掛牌公司將其歸為核心人員;作為核心人員的認定,一定要履行相關(guān)程序,其中的公示不是說(shuō)在股轉系統或報紙上進(jìn)行公示,而是在公司辦公地張貼公示,讓員工都看得到。

3、發(fā)行流程

4、目前進(jìn)展

(1)原中關(guān)村代辦系統掛牌公司在2006年進(jìn)行首次定向發(fā)行以來(lái),至2012年12月31日,共有40家掛牌公司進(jìn)行了49次定向發(fā)行;

(2)2013年4月25日,全國股轉系統《定向發(fā)行備案業(yè)務(wù)指南》正式頒布以來(lái),截止8月19日,按照《非公辦法》和《業(yè)務(wù)指南》:

共完成定向發(fā)行備案30次;

發(fā)行股票約1.4億股;

募集資金超過(guò)4億元,平均1400萬(wàn)元;

平均市盈率超過(guò)15倍;

(3)新規則發(fā)布不到4個(gè)月時(shí)間,定向發(fā)行次數已經(jīng)超過(guò)6年總數的一半;

5、需要證監會(huì )核準的:

股東人數超過(guò)200人且融資額超過(guò)凈資產(chǎn)20%才需要證監會(huì )核準,單項條件滿(mǎn)足不用事先核準;定向發(fā)行說(shuō)明書(shū)里不用提是否超過(guò)200人了,既然證監會(huì )已經(jīng)核準掛牌企業(yè)為公眾公司了,你股東人數本來(lái)就可以超過(guò)200人。

6、定向發(fā)行的主要問(wèn)題:

(1)主辦券商的參與度還不高:已取得推薦業(yè)務(wù)資格的77家券商,僅有28家券商推薦過(guò)定向發(fā)行;

(2)老股東優(yōu)先認購:一方面為了保持價(jià)格的合理性,不至于太低,損害老股東利益;

如果老股東不認購,一定要簽署放棄優(yōu)先認購權的聲明,請大家注意一些股東,不要因為簽字問(wèn)題耽誤了掛牌公司的定向發(fā)行;(有些股東長(cháng)期在國外,都聯(lián)系不上,耽誤定向發(fā)行得不償失);

未來(lái)股轉系統可能考慮公示優(yōu)先認購權的事項,如果老股東沒(méi)有在限定時(shí)間內表示認購,則視為主動(dòng)放棄;

(3)股權激勵(股份支付):如果認購價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格、PE價(jià)格差異過(guò)大,是否是股權激勵,是否適用股份支付,這些掛牌公司、主辦券商需提前考慮清楚;

(4)核心員工認定程序:一定要按規定程序走;

(5)定向發(fā)行是否需要內核有券商自己把握,但若持續符合掛牌條件,股轉系統認為無(wú)需內核;

(6)允許“直投+推薦”模式:即允許主辦券商作為掛牌企業(yè)的股東,只要披露清楚就可以;

(7)一次核準多次發(fā)行只適用于證監會(huì )核準的定向發(fā)行,不適用豁免情形。

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