生活中有不少的必然性。比如死亡，還有稅款。而如果你是一個(gè)成功的創(chuàng )投公司的創(chuàng )始人，且你的名字不是馬克·扎克伯格的話(huà)，就有可能哪天從CEO的位置上下來(lái)。別不高興，你的下臺實(shí)際上是你的公司通過(guò)的最終驗收。

David Feinleib就是這么說(shuō)的?！秳?chuàng )業(yè)為何失?。憾闳绾纬晒Α芬粫?shū)的作者Feinleib自己就經(jīng)歷過(guò)了創(chuàng )業(yè)的起起落落。Feinleib是莫爾達維多風(fēng)險投資公司的風(fēng)險投資家。此前他成立過(guò)四家公司，其中的兩家分別被惠普和Keynote Systems收購。

看到一線(xiàn)曙光

他學(xué)著(zhù)在解聘通知書(shū)中發(fā)現樂(lè )觀(guān)的一面。

“最近一個(gè)老同事給我打電話(huà)，他很沮喪，因為在他創(chuàng )業(yè)時(shí)提供資金的那些人現在想要開(kāi)除他，”Feinleib說(shuō)。“我的回答是，‘祝賀你，哥們。你到站了!’”

要放棄自己一手創(chuàng )辦的企業(yè)當然不是易事。董事會(huì )的人告訴你該離開(kāi)的時(shí)候，你可能會(huì )歇斯底里或傷心不已，可能還必須得強顏歡笑，但你其實(shí)真該高興。

為什么被罷職是一種得到認可的標志

對創(chuàng )立公司的首任CEO來(lái)說(shuō)，被解雇應被看做是一種獲得認可的標志，Feinleib這么說(shuō)。“這意味著(zhù)你所做的是對的，使得人們對你的公司足夠上心以至于想取代你。”

好吧，看到這里你該開(kāi)始對這種轉彎抹角的說(shuō)法翻白眼了。不過(guò)Feinleib有個(gè)頗具說(shuō)服力的觀(guān)點(diǎn)在優(yōu)秀企業(yè)家間廣泛流傳。因此他們創(chuàng )辦企業(yè)，而后抽身而退，將之后的長(cháng)期發(fā)展留給他人揮灑汗水。

“但其他的企業(yè)創(chuàng )始人更多的會(huì )這樣覺(jué)得，‘這是我的心肝寶貝無(wú)論如何我都不會(huì )離開(kāi)它，’”Feinleib說(shuō)，“他們甚至可能發(fā)現了處事的不當之處或是自己的能力缺失，但還是不愿意撒手。”

別覺(jué)得這是針對你的

創(chuàng )辦者遭罷職大多是因為他們雖有組建公司的眼界，但卻無(wú)法很好地管理經(jīng)營(yíng)公司。

人際交流技巧無(wú)非為一大硬傷。通常企業(yè)的創(chuàng )始人在產(chǎn)品方面天資卓絕，對于管理經(jīng)營(yíng)卻不勝其任。他們可能不善于招賢納士，可能脾氣不好而使高級人才卻步。而這時(shí)，董事會(huì )就會(huì )當機立斷，把創(chuàng )始人踢到公司的某個(gè)邊邊角角的辦公室去，以保證公司的良好發(fā)展。

關(guān)鍵是，千萬(wàn)別覺(jué)著(zhù)這是針對你個(gè)人的，Feinleib說(shuō)。“從CEO的位子上下來(lái)并不代表失敗和恥辱，也許就恰恰相反?？赡苁枪镜陌l(fā)展已經(jīng)超越了你作為創(chuàng )立者的能力所及，或許是時(shí)候改變自己，或是拱手讓賢了。然而這對于大多數企業(yè)元老來(lái)說(shuō)確實(shí)難以接受。”

警惕危險信號

還有些東西可能不易被創(chuàng )始者們察覺(jué)：警示訊號，雖然通常并不明顯。據Feinleib所說(shuō)，這就是為什么投資人總是扮演壞人，對公司創(chuàng )始人嚴厲苛刻，并在認為合適的時(shí)候下逐客令。

“在最終談話(huà)之前，董事會(huì )的人總會(huì )以這樣或那樣的方式告訴你，你得加油了。對公司創(chuàng )辦者來(lái)說(shuō)，這些跡象都預示著(zhù)會(huì )有離職的麻煩了。比如你同意聘任一位工程副總，但六個(gè)月后還沒(méi)辦成這事，那可就得等著(zhù)與董事會(huì )談?wù)劻恕?rdquo;

如果一位董事建議你與某個(gè)有著(zhù)什么好點(diǎn)子的人談?wù)?，那么這就是另一種危險信號了。很多創(chuàng )辦者會(huì )當即拒絕這個(gè)建議，其他的微笑點(diǎn)頭者恐怕壓根也沒(méi)把這當回事。

投資人會(huì )注意到這一切，并終究會(huì )做出反應。

被撤職的時(shí)候，試著(zhù)發(fā)現好的一面吧。“離職不過(guò)是走個(gè)程序，”Feinleib說(shuō)。“這代表你到達了目的地，該做的你都做完了?；I措資金，招賢納士，以及推出了很棒的產(chǎn)品。”

有點(diǎn)像和女友分手

有時(shí)Feinleib談起這些就像女友要和你分開(kāi)。“真的是個(gè)成長(cháng)的時(shí)刻，”他這么說(shuō)。不過(guò)他說(shuō)得對。再說(shuō)，天涯何處無(wú)芳草嘛。

“作為公司創(chuàng )始人CEO被罷職并不是什么世界末日，尤其是在硅谷。這絕不是個(gè)污點(diǎn)，你仍有機會(huì )創(chuàng )建新公司。絕地反彈，東山再起者大有人在。”

嗯，好像在什么地方聽(tīng)過(guò)這話(huà)?