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李寧提價(jià)導致性?xún)r(jià)比優(yōu)勢全無(wú) 能否趕超對手存疑

2012/04/26 13:06     

  王吉鵬 仁達方略管理咨詢(xún)公司董事長(cháng)

  搶抓機會(huì )、大膽試錯,企業(yè)發(fā)展的這些心態(tài)都會(huì )對戰略績(jì)效造成極大的破壞。

  變是唯一不變的真理,企業(yè)的內外部環(huán)境時(shí)刻在發(fā)生或微或巨的變化。企業(yè)為了保證可持續發(fā)展,有必要隨著(zhù)環(huán)境的變遷和自身資源與能力的變化,對原有戰略進(jìn)行適時(shí)適度的調整。企業(yè)戰略的調整主要包括兩方面:是否需要調整;如何進(jìn)行調整。

  企業(yè)戰略調整同其他事物一樣,說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,很多企業(yè)就沒(méi)及格,在戰略調整上面摔了跟頭吃了虧。企業(yè)戰略的調整應該是謹慎而周全的,而不能抱著(zhù)搶抓機會(huì )或者大膽試錯的心態(tài),因為戰略的調整關(guān)系到整個(gè)企業(yè)發(fā)展的方向、模式等一系列問(wèn)題,牽一發(fā)而動(dòng)全身。搶抓機會(huì )、大膽試錯,企業(yè)發(fā)展的這些心態(tài)都會(huì )對戰略績(jì)效造成極大的破壞。

  心態(tài)一:搶抓機會(huì )

  具體來(lái)說(shuō),如果是刻意地去抓機會(huì ),那么這種調整從方向上來(lái)講就是錯誤的。不是所有的機會(huì )都是戰略性機會(huì ),不可能都去抓,更不需要搶抓。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有很多種可能性,每一種可能性都有各自對應的發(fā)展路徑,每一條路徑上企業(yè)都會(huì )遇到各種大大小小的機會(huì ),這取決于一開(kāi)始你選擇的是哪條路徑。選擇做飲料,就要關(guān)注年輕人口味變化的機會(huì ),做房地產(chǎn),就要關(guān)注金融政策的機會(huì )。企業(yè)所能把握和去抓的機會(huì )只能是在既定路徑上的,也就是說(shuō)不能得隴望蜀,不能為了迎合所謂的機會(huì )而去調整企業(yè)的戰略,這種投機性的心態(tài)會(huì )給企業(yè)長(cháng)遠的發(fā)展帶來(lái)不可估量的傷害。

  李寧在三年前曾經(jīng)做過(guò)一次關(guān)于品牌戰略的調整。據說(shuō)事前李寧做過(guò)詳細的品牌調研,結果是“時(shí)尚、酷、全球視野”,是中國消費者最為偏好的三個(gè)指標。也許是急于表現出“時(shí)尚”、“酷”的品牌個(gè)性,李寧品牌重塑后的首支廣告“90后李寧”就充斥著(zhù)“別老拿我跟別人比較”、“你們?yōu)槲野才诺穆房偸亲屛颐月贰钡雀胶?0后的叛逆言語(yǔ)。從這幾年的市場(chǎng)表現來(lái)看,李寧在吸引“90后”的效果上并不明顯,與此同時(shí),原有的一直跟隨李寧品牌成長(cháng)起來(lái)的中層消費者也慢慢離去了。這讓李寧陷入了長(cháng)久以來(lái)舉步維艱的地步??梢?jiàn)企業(yè)不能想當然的去思考問(wèn)題,而應不斷發(fā)揮和提升自己的核心競爭力,否則極有可能揀了芝麻丟了西瓜。

  心態(tài)二:大膽試錯

  大膽試錯和為了搶抓機會(huì )而進(jìn)行的戰略調整有類(lèi)似的地方,它們都在某種程度上藐視戰略的嚴肅性。如果說(shuō)搶抓機會(huì )是一種投機性行為,那么大膽試錯就是一種隨意性很強的、對企業(yè)發(fā)展不負責任的賭徒心態(tài)。在競爭如此激烈的商業(yè)社會(huì ),你的競爭對手可能就在眼巴巴地等你犯錯呢,因為你的錯誤,就是他們的機會(huì )。

  試錯成本太高,企業(yè)就更應該謹慎對待每次的戰略調整,應該如履薄冰,思慮周詳,不給對手找出破綻的機會(huì )。仍舊以李寧為例。重塑品牌的李寧還做了一個(gè)大膽的決定:通過(guò)提高價(jià)格來(lái)拉近與國際運動(dòng)品牌的距離。2010年,李寧公司先后三次宣布分別對鞋類(lèi)和服裝類(lèi)產(chǎn)品連環(huán)提價(jià)7%-17.9%不等。然而,李寧品牌的主要客戶(hù)群體仍集中在二、三線(xiàn)城市,連續提價(jià)使得李寧原有的性?xún)r(jià)比優(yōu)勢全無(wú),使得本來(lái)就對價(jià)格相當敏感的消費者不得不轉向安踏、匹克等性?xún)r(jià)比高的運動(dòng)品牌。直接導致的結果是,從2011年開(kāi)始,李寧公司率先于行業(yè)其他公司出現業(yè)績(jì)下滑,高層紛紛出走;僅2011一年,李寧公司就大約投入3億元用于回收庫存。

  李寧是行業(yè)的領(lǐng)先品牌,在某些方面擔當著(zhù)行業(yè)的試錯人和探路者,這或者能讓后來(lái)者避免一些相似的錯誤。但在陸續失去作為業(yè)務(wù)支柱的中層顧客,失去主要的二、三線(xiàn)城市的消費者之后,李寧能否趕超對手,奪回國內體育用品市場(chǎng)的老大位置,還是個(gè)未知數。

  做好兩功課

  實(shí)際上,戰略的制定、執行、調整本身是有內在的規律機制可循的,但是在找到這些規律之前,企業(yè)不可避免的要走很多彎路,如果在左沖右突中,始終不能找到正確的方向,就很容易陷入發(fā)展瓶頸——戰略調整——調整失敗——新的發(fā)展瓶頸的惡性循環(huán),這對整個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),都將是一場(chǎng)長(cháng)睡不醒的噩夢(mèng)。

  一般來(lái)說(shuō),企業(yè)要想通過(guò)戰略調整安然度過(guò)企業(yè)發(fā)展瓶頸期,就必須做好和做深兩方面最重要的功課:

  第一個(gè)重要功課是依靠核心能力,增強核心能力。

  競爭優(yōu)勢的基礎是核心能力,它是一個(gè)企業(yè)存在并且不斷發(fā)展壯大的根本。一時(shí)的戰略調整并不是要完全摒棄現有的核心能力,而是恰恰相反,是要充分利用、挖掘、依賴(lài)現有的核心能力,實(shí)際上這也是實(shí)現戰略調整的根本力量。當然光依賴(lài)還不夠,還需要不斷更新和發(fā)展企業(yè)的核心能力,以克服企業(yè)戰略調整中路徑依賴(lài),從而避免短時(shí)間內又再次陷入新一輪發(fā)展瓶頸。

  第二個(gè)重要功課就是明確核心價(jià)值觀(guān),遵循核心價(jià)值觀(guān)。

  對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),它的核心價(jià)值觀(guān)對戰略的思考方式以及執行策略起著(zhù)引領(lǐng)甚至統領(lǐng)的作用。這種引領(lǐng)作用最直接的體現就是,在企業(yè)進(jìn)行戰略調整的時(shí)候,它會(huì )使得企業(yè)在尋找和制定自己的戰略道路時(shí)更加清晰也更具有原則性。同時(shí)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,它所經(jīng)歷的戰略調整和轉型可能都是由不同的團隊所設計的,如果所有的戰略規劃參與者都同樣遵循相同的核心價(jià)值觀(guān),那么即使每一次的調整可能會(huì )在發(fā)展方向和模式上存在差異,也能在最基本的理念上保持一脈相承。這種有著(zhù)共同核心價(jià)值觀(guān)的企業(yè)戰略,才會(huì )在企業(yè)實(shí)施運行中阻礙最小。

  戰略調整不是洪水猛獸,但稍有不慎也會(huì )將企業(yè)推入萬(wàn)劫不復的深淵,只要調整好心態(tài),做足該做的功課,找準突圍的方向,就一定會(huì )實(shí)現華麗轉身,有驚無(wú)險地到達成功的彼岸。

  中插:

  吸引“90后”效果不明顯,同時(shí)原有的中層消費者也慢慢離去了,這讓李寧舉步維艱??梢?jiàn)企業(yè)不能想當然的去思考問(wèn)題,而應不斷發(fā)揮和提升自己的核心競爭力。

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