上個(gè)月，昆明出臺了關(guān)于加快中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)，鼓勵全民創(chuàng )業(yè)，并對公務(wù)員創(chuàng )辦企業(yè)可提前退休、在職公務(wù)員到中小企業(yè)服務(wù)給出明確回答，這是昆明鼓勵公務(wù)員創(chuàng )業(yè)政策的延續。

　　然而，記者日前從昆明市人事部門(mén)獲悉，今年以來(lái)，全市35685名公務(wù)員中，竟無(wú)一人登記辦理辭職“下海”手續。為何昆明只聞樓梯響、不見(jiàn)人下來(lái)？

　　摘官帽創(chuàng )業(yè)

　　心動(dòng)沒(méi)有立即行動(dòng)

　　現年30歲的小丁大學(xué)畢業(yè)后，考入昆明一機關(guān)當了公務(wù)員，在基層一干就是6年。

　　“這兩年工作壓力明顯大多了，在我印象中，星期六加班已成常態(tài)?，F在一個(gè)月收入不到3000元，包括工資和所有津貼。”小丁有些擔心，每天的任務(wù)就是收發(fā)件、呈送批示和通知，還有永遠寫(xiě)不完的報告和總結，似乎還看不到任何的晉升機會(huì )。而他的同學(xué)李老板創(chuàng )業(yè)早，已經(jīng)是2家公司的老板，身價(jià)逾千萬(wàn)元。“去年聽(tīng)說(shuō)鼓勵公務(wù)員創(chuàng )業(yè)有獎勵，確實(shí)動(dòng)了心，因為這可以作為我創(chuàng )業(yè)資本金的一部分，但是被叫停后，又加上受金融危機沖擊，創(chuàng )業(yè)風(fēng)險太大，這個(gè)念頭只好打消。”

　　同樣，42歲的陳女士已經(jīng)升任某局的處長(cháng)（按編制算科級干部），她認為，在昆明當公務(wù)員確實(shí)比以前要累一些，“今天工作不努力，明天可能會(huì )丟飯碗。”但是，陳女士更愿意在目前的崗位上付出和努力。“‘下海’創(chuàng )業(yè)那可是年輕人的事，就算獎勵100萬(wàn)元，我都不會(huì )辭職。”

　　據悉，全市公務(wù)員（含參公人員）總數達35685人，至今，無(wú)一名公務(wù)員向人事部門(mén)申請離崗、辭職或提前退休，轉而到非公企業(yè)中服務(wù)的。

　　報考公務(wù)員

　　“擠破頭”狀況令人憂(yōu)

　　公務(wù)員“下海”無(wú)人問(wèn)津，但公務(wù)員報考卻成了中國最熱的現象。

　　今年昆明計劃招募公務(wù)員781名，前期報名考生共計9076人，錄取比例超過(guò)了10∶1，報考比例最高的崗位是昆明市公安局官渡分局女生崗位，報考比例居然達到了111∶1。

　　今年32歲的陳小姐目前是云南司法警官職業(yè)學(xué)院的一名老師。2000年大學(xué)畢業(yè)，她懷著(zhù)夢(mèng)想報考了監獄系統的公務(wù)員，并順利擠過(guò)獨木橋。如今，她在教師崗位上當公務(wù)員已9個(gè)年頭有余。她說(shuō)：“我一直都覺(jué)得能當一個(gè)公務(wù)員、當一名教師是件很光榮的事，所以沒(méi)有考慮過(guò)要‘下海’。我想我還會(huì )在這個(gè)崗位上一直干下去。”

　　陳老師是建水人，現在她每天早晨都要從昆明市區乘坐學(xué)校的交通車(chē)，到位于大板橋的云南司法警官職業(yè)學(xué)院授課，每天往返的里程都在60公里以上。雖說(shuō)每天都那么辛苦地去到工作地點(diǎn)，但她卻深深?lèi)?ài)著(zhù)這份工作。“每天能把自己的知識灌輸給學(xué)生，我覺(jué)得是件幸福的事。”