教育培訓“不差錢(qián)”。未來(lái)5至10年,中國的教育培訓產(chǎn)業(yè)將達到3000億人民幣的規模。新東方僅僅在語(yǔ)言培訓細分領(lǐng)域里占20%的市場(chǎng)份額。
新東方意味著(zhù)什么?強勢品牌,王者地位,20多億美元市值,持續成長(cháng)。
然而在俞敏洪之后,教育產(chǎn)業(yè)的創(chuàng )業(yè)大軍里再沒(méi)有出現第二個(gè)新東方。
在這張3000億產(chǎn)業(yè)地圖上,機會(huì )在哪兒?雷區是啥?創(chuàng )業(yè)者的上市路因何受阻?
2008年,金融風(fēng)暴襲來(lái),但教育培訓項目的投資數量和金額不降反升。最受資本青睞的創(chuàng )新商業(yè)模式是什么?
請看3000億教育產(chǎn)業(yè)挖金圖。
你的地盤(pán)在哪里?
教育培訓領(lǐng)域有幾大主流類(lèi)別:語(yǔ)言培訓、職業(yè)培訓、管理培訓、教輔培訓、幼兒教育。這幾個(gè)類(lèi)別吸引了投資人90%以上的資本。不斷有更高更快的投資刷新紀錄,也催生了一批在資本助推下的明星企業(yè)。除了新東方在語(yǔ)言培訓領(lǐng)域一家獨大,在其他領(lǐng)域迄今還沒(méi)有出現任何一家培訓機構可以號令天下。這些領(lǐng)域有著(zhù)怎樣的創(chuàng )業(yè)機會(huì )?
?、俾殬I(yè)培訓(也有叫技能培訓),在歐美國家是很發(fā)達的一個(gè)領(lǐng)域,但在中國做得一直不太成形,很多這種培訓在企業(yè)內部完成。不過(guò),隨著(zhù)高校人才培養體系與社會(huì )需求脫節問(wèn)題日益嚴峻,職業(yè)教育作為學(xué)歷教育的重要替代品浮出水面。
其中,IT培訓最為資本關(guān)注,競爭格局也較為穩定。多年來(lái),北大青鳥(niǎo)、中科院軟件研究所、NIIT和東軟占到這一市場(chǎng)的近一半。近期,又有華育國際、匯眾益智獲得風(fēng)險投資。公開(kāi)數據顯示,2007年我國僅IT培訓銷(xiāo)售額就高達45.8億人民幣。此外,汽修、烹飪、美容美發(fā)等細分市場(chǎng)也涌現出眾多企業(yè)。北方汽修、北大青鳥(niǎo)都已啟動(dòng)海外上市程序?!秳?chuàng )業(yè)家》采訪(fǎng)的投資人無(wú)一例外地看好職業(yè)培訓。“這個(gè)市場(chǎng)會(huì )越來(lái)越大,國家為了促進(jìn)就業(yè)會(huì )有相應的政策支持。”
創(chuàng )業(yè)門(mén)檻:
1.對硬件設施的要求比其他培訓業(yè)要嚴格。以汽修為例,學(xué)校要購置大批機動(dòng)車(chē)用以教學(xué)和學(xué)生實(shí)踐,再加之汽車(chē)維修所需專(zhuān)用工具、校舍建設,汽修培訓學(xué)校從零建起的話(huà)前期投入要上千萬(wàn)元。選擇職業(yè)培訓作為創(chuàng )業(yè)起點(diǎn),啟動(dòng)資金是第一道檻。正因為此,中國目前大部分職業(yè)培訓學(xué)校的前身都是早期的技術(shù)學(xué)校,民辦和國有占據了職業(yè)培訓市場(chǎng)的大部分份額,也是如今職業(yè)培訓太過(guò)分散的主要原因。
2.營(yíng)銷(xiāo)手段要強,名人效應很重要。技能培訓的生源大部分是社會(huì )基層人員,需要強勢的廣告拉動(dòng)。北方汽修就花重金邀請到了成龍做代言,思遠IT培訓的形象代言人也是家喻戶(hù)曉的主持人何炅。
3.頒發(fā)的結業(yè)證書(shū)要靠得住,能得到廣泛認可。“試想,清華大學(xué)開(kāi)一個(gè)網(wǎng)絡(luò )游戲學(xué)院,聯(lián)想辦一個(gè)IT培訓機構,要比新東方搞一個(gè)IT培訓有市場(chǎng)得多。”楊繼說(shuō)。他是新東方的創(chuàng )始股東,現在做創(chuàng )業(yè)投資。
?、谟H子教育也是投資人普遍看好的細分市場(chǎng)。親子教育的對象是0到3歲的嬰兒,而中國每年約有2700萬(wàn)新生兒。巨大的市場(chǎng)、新興的行業(yè),親子教育機會(huì )多多。
這個(gè)行業(yè)在中國興起于2003年。“幼兒園有可能會(huì )因為是做營(yíng)利機構還是公益事業(yè)而受到政策的影響,投資有風(fēng)險。但是親子教育不一樣,現在沒(méi)有任何政策限制它的發(fā)展。它可以做大,連鎖經(jīng)營(yíng),IPO,不存在任何道德風(fēng)險。”華興資本副總裁李?lèi)傉f(shuō)。目前,這一行業(yè)的競爭者不多,主要有紅黃藍、東方愛(ài)嬰和來(lái)自美國的金寶貝。這三者占到這一行業(yè)近60%的市場(chǎng)。
創(chuàng )業(yè)門(mén)檻:
1.親子教育對軟性的教研和教學(xué)方法有很高要求。對嬰兒?jiǎn)⒚?,是美式教育好,還是中國傳統的詩(shī)詞歌賦好,眾口難調。此外,教學(xué)課程的設計不僅要結合教育學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、社會(huì )學(xué),還要借鑒、吸收國外的成熟經(jīng)驗,開(kāi)發(fā)適合中國寶寶的課程。
2.目標客戶(hù)大多是大中型城市的高收入群體,客戶(hù)數量有限,而親子教育的效果很難有明確的標準加以衡量。如何贏(yíng)得客戶(hù),滿(mǎn)足家長(cháng)的預期是這類(lèi)企業(yè)的挑戰。
3.要上規模,需要連鎖化經(jīng)營(yíng),選址最好在高檔社區附近。
?、?ldquo;投資口才,投資未來(lái)”,你經(jīng)常會(huì )在機場(chǎng)報刊店聽(tīng)到這樣慷慨激昂的演講。
自本世紀初,管理培訓在中國大行其道那天起,這個(gè)行業(yè)就遍布草根創(chuàng )業(yè)者的身影。2000年前后,余世維、陳安之等人把成功學(xué)引入中國,由此催生了管理培訓行業(yè)。據業(yè)內人士估算,中國管理培訓業(yè)的市場(chǎng)規模有600億之巨。
管理培訓業(yè)是所有培訓業(yè)中入行門(mén)檻最低的,其最核心的資產(chǎn)就是講師。初創(chuàng )期,不需要大筆的硬件投入和教學(xué)研究。它需要的只是一個(gè)超級富有激情的講師,而這個(gè)講師很可能就是創(chuàng )業(yè)者自己??v觀(guān)中國管理培訓公司的創(chuàng )始人,不難發(fā)現這些人都具有共同的特征:出身貧寒、白手起家、鍥而不舍、終成正果。他們最大的資產(chǎn)就是個(gè)人的奮斗史,用包裝過(guò)的語(yǔ)言和手勢去激起學(xué)員成功的欲望。
人間遠景公司的產(chǎn)品“學(xué)習型中國”在業(yè)界已小有名氣,其董事長(cháng)劉景斕是這一領(lǐng)域的創(chuàng )業(yè)典型。他中專(zhuān)畢業(yè),家境貧寒,為了銷(xiāo)售某課程連續幾個(gè)月打了幾千個(gè)小時(shí)的電話(huà),人稱(chēng)“中國電話(huà)行銷(xiāo)第一人”。偶然的機會(huì ),他被別人請去講課,賺得第一筆課時(shí)費后開(kāi)始設立管理培訓課程,自己親自授課?,F在他是活躍在管理培訓市場(chǎng)上的“資深專(zhuān)家”。
管理培訓業(yè)的低門(mén)檻促使這個(gè)行業(yè)的發(fā)展速度遠高于其他培訓領(lǐng)域,它適用的人群和覆蓋的范圍也遠遠超過(guò)其他行業(yè),可謂是草根創(chuàng )業(yè)者的福地。
其實(shí),無(wú)論教育培訓行業(yè)的哪一個(gè)細分領(lǐng)域,從不同的角度來(lái)說(shuō)都有足夠大的市場(chǎng)。只是每一個(gè)領(lǐng)域都還沒(méi)有一家獨大的現象。比如,中小學(xué)教輔,獲得風(fēng)投青睞的就有學(xué)大、學(xué)而思、巨人等諸多不同特色的輔導機構,而不同區域又有大大小小不同類(lèi)型的教輔培訓班。這些機構憑借在當地的地緣優(yōu)勢也都有不錯的成績(jì),但是因為管理方法的粗放和認識的局限,致使區域性的輔導機構很少能長(cháng)久發(fā)展。“所以,市場(chǎng)不是問(wèn)題,關(guān)鍵是管理能力能不能與發(fā)展速度相匹配。管理能力是民營(yíng)培訓機構能否做大的決定性因素。”和君咨詢(xún)合伙人蔡萌評說(shuō)。
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警惕雷區
投資界有句玩笑說(shuō),做教育培訓,想賠都難。這個(gè)行業(yè)機會(huì )多,但真是零風(fēng)險嗎?當然不是。
2005年2月,俞敏洪很焦慮。教育部宣布英語(yǔ)四、六級證書(shū)不再與學(xué)位掛鉤。由此,新東方收益應聲銳減2000萬(wàn)元人民幣。俞敏洪頓感壓力倍增。在北戴河一個(gè)飯館里,老俞借酒澆愁。夜里回賓館的路上,借酒勁跳進(jìn)水里只求一個(gè)痛快。
教育培訓業(yè)最大的風(fēng)險來(lái)自政策。以下三大雷區,你要尤其注意:
雷區:民辦教育法規
在教育培訓領(lǐng)域,民營(yíng)企業(yè)無(wú)法與國有勢力對抗,后者毫無(wú)爭議占有最好的設施、最有利的政策環(huán)境和最強大的師資陣營(yíng)。但是教育有一小塊領(lǐng)域是有松動(dòng)的,民辦學(xué)校成為民間資本涉足教育的一座獨木橋。
可是,這座獨木橋也不好走。
國家為規范民辦學(xué)校辦學(xué)出臺了《民辦教育促進(jìn)法》,明文規定民辦學(xué)校不得以贏(yíng)利為目的,但是允許出資人從辦學(xué)結余中取得合理回報。一位民辦學(xué)校負責人對此哭笑不得:“這就是說(shuō),國家規定我們從事的教育是公益性事業(yè),不能要求回報??墒窃诙愂蘸驼呱嫌职盐覀儺敵善髽I(yè),企業(yè)就是以贏(yíng)利為目的,這不是自相矛盾嗎?”
國家政策的不明晰和辦學(xué)條件的嚴格規定使民辦學(xué)校在中國一直處在尷尬的境地。公開(kāi)資料顯示,北京的一所民辦中學(xué),2000年的學(xué)校事業(yè)總支出為400萬(wàn)元,2008年總支出達到1300萬(wàn)元,漲幅超過(guò)300%。民辦教育的成本增長(cháng)幅度遠遠超出其招生擴張速度。
雷區:地方政策搖擺不定
呼和浩特的白志明近一年一直愁眉不展。作為北京某中學(xué)網(wǎng)校的二級代理商,他已經(jīng)幾個(gè)月沒(méi)有賣(mài)出去點(diǎn)卡了。
2007年,白志明成為北京一所中學(xué)網(wǎng)校在呼市的獨家經(jīng)銷(xiāo)商,他從網(wǎng)校批量買(mǎi)進(jìn)網(wǎng)校學(xué)習點(diǎn)卡,然后在當地賣(mài)出,從中賺取差價(jià)。
白志明的客戶(hù)主要是初中生。他們時(shí)間充裕而且對輔導的需求很大。白志明特意在幾個(gè)中學(xué)附近租了辦公室,購置了電腦,聘請了輔導老師。開(kāi)始的時(shí)候,呼市的家長(cháng)根本不看好網(wǎng)絡(luò )授課的方式,他們不放心孩子花時(shí)間在看不到老師的學(xué)習方式上。白志明一點(diǎn)一點(diǎn)地進(jìn)行消費者輔導,想盡辦法與學(xué)校取得合作。通過(guò)學(xué)校告訴家長(cháng),網(wǎng)絡(luò )上可以解答孩子的任何問(wèn)題,而且題庫更全、名師更多、操作更方便。好不容易理順了與學(xué)校的合作條款,家長(cháng)們逐漸接受了網(wǎng)絡(luò )輔導的方式,白志明以為收獲的季節到了??墒俏丛系?,內蒙古教育廳出臺了一個(gè)條令,不允許初中學(xué)校開(kāi)設網(wǎng)絡(luò )輔導班。這一下,白志明前期的努力全都付之東流。幾千張點(diǎn)卡在手里賣(mài)不出去,白志明一籌莫展。
雷區:新東方的領(lǐng)地
即使是前人走過(guò)的路,同樣有雷存在。
新東方是以托福和GRE考試輔導起家的,時(shí)至今日,這兩塊仍然是新東方的核心業(yè)務(wù)板塊。“如果動(dòng)了新東方這兩塊業(yè)務(wù),老俞(俞敏洪)就會(huì )很生氣。”楊繼說(shuō),“新東方在不斷擴大培訓種類(lèi),但是它最核心的還是這兩塊。如果出現競爭者,老俞會(huì )想盡一切辦法捍衛他的領(lǐng)地。”
“實(shí)在不行,老俞可以把我們這幫人請回去,我們肯定會(huì )賣(mài)命地給他講。”楊繼現在自己就在做投資人,他和一些從新東方出來(lái)的老同事打算成立一個(gè)基金,專(zhuān)門(mén)投資教育培訓領(lǐng)域。他們投資有自己的原則,其中之一就是絕對不投跟新東方的主業(yè)相同的企業(yè)。
環(huán)球雅思創(chuàng )始人張永琪曾經(jīng)被兩張證折騰得死去活來(lái):社會(huì )力量辦學(xué)許可證和民辦非企業(yè)單位登記證。(政策風(fēng)險猶如過(guò)山車(chē),要扛住)
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教育+技術(shù),資本新寵
新東方是培訓行業(yè)的分水嶺,它讓資本看到了國內基礎民生消費領(lǐng)域中蘊藏著(zhù)巨大的投資潛力,教育正是這一領(lǐng)域的必備之選。在新東方之后,培訓市場(chǎng)的商業(yè)模式發(fā)生了變化。迄今為止在美國上市的5家公司中,有3家的培訓業(yè)務(wù)主要依托互聯(lián)網(wǎng)展開(kāi)。“教育+技術(shù)”正在成為培訓企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)方式。
2006年底,英籍華人李國棟創(chuàng )辦的一德教育獲得ASI、硅谷天使投資人RussSiegelman以及新東方聯(lián)合創(chuàng )始人徐小平的聯(lián)合投資。一德是做口語(yǔ)培訓的企業(yè),其商業(yè)模式是,將虛擬電話(huà)呼叫中心套用在口語(yǔ)培訓上,使學(xué)員實(shí)現隨時(shí)隨地的一對一口語(yǔ)訓練。一德迅速成為中國最大的口語(yǔ)一對一教學(xué)機構,每個(gè)月的授課時(shí)間累積超過(guò)1萬(wàn)課時(shí)。
“很難想象,如果是傳統的教育方式,1萬(wàn)課時(shí)要耗費多少老師多少時(shí)間和多少教學(xué)資源,但是借用我們的平臺就很容易輕松實(shí)現。”李國棟說(shuō)。他的靈感來(lái)自美國最大的電話(huà)呼叫中心LIVEOPS。這個(gè)呼叫中心有兩萬(wàn)名分散在各地的員工為它工作。一德在虛擬電話(huà)呼叫中心技術(shù)的基礎上進(jìn)行改進(jìn),使這項技術(shù)可以應用于口語(yǔ)教學(xué)。在美國的口語(yǔ)老師可以運用這套系統進(jìn)行教學(xué)。“我們將在美國有上萬(wàn)個(gè)老師。一德的核心競爭力會(huì )逐漸增強。”李國棟說(shuō)。
2008年,“教育+技術(shù)”的模式放出一顆衛星,振動(dòng)業(yè)界。安博教育集團獲得中國教育領(lǐng)域最大的單筆私募融資1.03億美元。至此,安博經(jīng)過(guò)三輪融資,累計融資總額已經(jīng)高達1.72億美元,超過(guò)新東方在紐交所上市的1.125億美元融資額,也超過(guò)之前幾家在納斯達克上市的教育業(yè)公司IPO當日募得的資金額。
安博稱(chēng),它“用信息技術(shù)驅動(dòng)教育服務(wù)”,但是接受《創(chuàng )業(yè)家》采訪(fǎng)的多位投資人士和業(yè)內人士對安博模式的看法都是“看不懂”或者“不太看好”。
安博的CEO黃勁,曾在硅谷工作。2000年她回國創(chuàng )業(yè),做軟件產(chǎn)品。后逢互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂,2004年以后,安博的定位從軟件產(chǎn)品改為教育服務(wù)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)三大板塊橫跨基礎教育、職業(yè)教育、企業(yè)教育。
“安博提倡終生服務(wù)的理念,從小孩開(kāi)始服務(wù),希望一直服務(wù)到老。”黃勁的哥哥,安博的副總裁黃鋼對《創(chuàng )業(yè)家》說(shuō)。安博的授課模式分為線(xiàn)上和線(xiàn)下,主營(yíng)業(yè)務(wù)三大板塊幾乎涵蓋了培訓行業(yè)的所有內容??v觀(guān)安博的業(yè)務(wù)線(xiàn),它幾乎涉足了培訓行業(yè)的所有領(lǐng)域。僅憑一家公司的一己之力,欲橫掃教育培訓市場(chǎng),安博怎樣做到?
在引入5400萬(wàn)美元融資之后,安博開(kāi)始快速跑馬圈地。不到兩年的時(shí)間,安博并購了分布在十個(gè)省的十余家教育培訓機構,涉及課外輔導、語(yǔ)言培訓、職業(yè)培訓等領(lǐng)域,勢頭之猛讓業(yè)界側目。黃勁曾經(jīng)表示,安博將主要從六個(gè)方面對收購的企業(yè)進(jìn)行整合:首先是招生系統,提升市場(chǎng)宣傳的工作,然后是教學(xué)管理,再就是IT系統與財務(wù),而把這些聯(lián)系起來(lái)的是品牌。
然而,不同的教育培訓領(lǐng)域,授課方式的不同、目標人群差異大,對企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)、組織流程各有側重。就好像新東方涉足職業(yè)培訓的北斗星培訓學(xué)校,表現一直不盡如人意,品牌影響力也遠遠不及那些專(zhuān)業(yè)做職業(yè)培訓的企業(yè)。安博短時(shí)間內快速并購,能否消化順暢,是很多業(yè)界人士擔憂(yōu)的。“它的業(yè)務(wù)線(xiàn)太多,不知道它的核心在哪。”一位知名風(fēng)險投資機構的合伙人對《創(chuàng )業(yè)家》坦言,“安博早期融資的時(shí)候就找我們談過(guò),但是我看到中小學(xué)課外輔導、IT培訓、企業(yè)學(xué)習外包、英語(yǔ)、奧數它都做,我們就沒(méi)敢投。即使安博上市,我個(gè)人認為,它的表現也不會(huì )太好。”
投資人注意了,請不要被商業(yè)模式?jīng)_昏了頭腦。
下一個(gè)新東方在哪兒?
現如今,“新東方”這三個(gè)字已經(jīng)不單純是一個(gè)名稱(chēng)了,它代表著(zhù)強勢的品牌吸引力、行業(yè)內的至尊地位、大規模市值、持續的發(fā)展力。
資本和技術(shù)助推下的教育培訓業(yè)里,是否還會(huì )產(chǎn)生下一個(gè)新東方?從產(chǎn)業(yè)環(huán)境和資本環(huán)境分析,它至少要滿(mǎn)足以下幾個(gè)條件:
第一, 是某個(gè)細分領(lǐng)域的NO.1。
但語(yǔ)言培訓不包含在內,在同一市場(chǎng),第一只有一個(gè)。
第二, 它可能會(huì )出現在A(yíng)股。
《創(chuàng )業(yè)家》在采訪(fǎng)中了解到,目前著(zhù)手進(jìn)行海外上市的中國本土培訓公司不少于20家。但是從過(guò)往經(jīng)驗看,美國股市能容納的同一產(chǎn)業(yè)中國概念公司不超過(guò)5家。而中國的教育股在美國已經(jīng)出現了5個(gè),扎堆去美國上市,很難有不俗表現。
相比之下,國內A股的市盈率已經(jīng)超出美股一倍,中國的企業(yè)對中國的政策、環(huán)境、語(yǔ)言都更加熟悉,相比千里迢迢的美國上市路,A股顯然更有爆發(fā)潛力。
第三, 有合法的架構用以規避政策風(fēng)險。
新東方上市后,最早獲得風(fēng)險投資的一批培訓公司都按照風(fēng)險投資的要求搭設了海外上市架構。中國資本市場(chǎng)上,曾有過(guò)英豪科教、托普科技等教育公司,但都因各種問(wèn)題而退市。教育培訓企業(yè)若想A股上市需怎樣組建公司架構?后文另有解答。
第四, 有創(chuàng )新的商業(yè)模式。
前文提到,“教育+技術(shù)”會(huì )是今后教育模式的主流。傳統的面對面授課孕育出了新東方,下一個(gè)新東方必然要通過(guò)創(chuàng )新的商業(yè)模式覆蓋更多人群,獲得穩定收入。
第五, 創(chuàng )業(yè)團隊要有師者之心。
傳道、授業(yè)、解惑永遠是為人師者之根本。教育培訓企業(yè)的創(chuàng )始人不一定是教師出身,但要懷有師者之心,如此才能平衡育人與牟利的關(guān)系。
TIPS:新東方模式
新東方模式亦被稱(chēng)作紅籌上市方式。“紅籌模式”是指境內A企業(yè)的實(shí)際控制人以個(gè)人名義在開(kāi)曼群島、維京、 百慕大等離岸中心設立SPV(特殊目的公司,即殼公司)B公司。由B公司在境內設立一家外商獨資企業(yè)C。C公司和A公司簽訂合同,由C公司提供咨詢(xún)或管理服務(wù),A公司絕大多數利潤作為咨詢(xún)服務(wù)費輸入C公司。B公司擔負向境外私募股權公司融資的角色,而后在境外IPO,達到曲線(xiàn)上市的目的。
新東方2006年9月上市,最早的身份是民辦學(xué)校。受《民辦教育促進(jìn)法》中“不能以贏(yíng)利為目的”的限制,新東方學(xué)校不具備上市資格。內外部的種種原因促使新東方成立了新東方教育集團,在境外設立了殼公司。新東方教育集團與新東方學(xué)校并行存在。新東方學(xué)校的利潤每年以咨詢(xún)費的方式變相上繳給集團。雖然是左手倒右手的舉動(dòng),卻合法地規避了風(fēng)險,由此可以名正言順地以公司形式到海外上市,給國內諸多教育培訓公司帶來(lái)示范效應?! ?/p>
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