勞動(dòng)合同法實(shí)施后公司拒絕上保險

　　本報訊趙女士等8名臨時(shí)工被北京二鍋頭酒業(yè)股份有限公司辭退后，將公司起訴到法院。大興法院一審判決二鍋頭公司給予每人數額不等的補償并補繳社會(huì )保險，該公司不服提起上訴。昨天記者從法院獲悉，在二審法院的調解下雙方達成和解。

　　據趙女士說(shuō)，從2003年起，她在北京二鍋頭酒業(yè)股份有限公司灌裝車(chē)間當臨時(shí)工，但一直沒(méi)有和二鍋頭公司簽訂勞動(dòng)合同，而公司也始終未給趙女士等8人辦理社會(huì )保險。

　　去年5月12日，廠(chǎng)里開(kāi)會(huì )通知說(shuō)，臨時(shí)工不再上班。按照勞動(dòng)合同法，由于這些臨時(shí)工都沒(méi)有與二鍋頭公司簽訂正式勞動(dòng)合同，可以到有關(guān)部門(mén)舉報要求雙倍工資。

　　趙女士說(shuō)，二鍋頭公司當時(shí)與他們談判，要求與他們簽訂勞動(dòng)合同，但拒絕給他們上社會(huì )保險，臨時(shí)工們表示不同意。最終雙方?jīng)]有簽合同，同日，趙女士等8人集體從二鍋頭公司離職。

　　此后，趙女士等人向大興勞動(dòng)仲裁委提出申訴，要求二鍋頭公司支付經(jīng)濟補償金、2008年1月至5月的雙倍工資、加班費、不足北京市最低工資的差額及50%的賠償金，并要求二鍋頭公司為自己補繳養老保險、失業(yè)保險、醫療保險等。但二鍋頭公司并不承認曾與趙女士等人“談判”，堅持稱(chēng)他們是“自動(dòng)辭職”。

　　大興仲裁委裁決二鍋頭公司應支付趙女士等人解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金、工資、加班費并補繳社會(huì )保險。二鍋頭公司對此不服，起訴到大興法院。

　　大興法院審理后，判決二鍋頭公司給予每人數額不等的補償并補繳社會(huì )保險。

　　一審判決后，二鍋頭公司不服判決提出上訴。經(jīng)二審法院主持調解，雙方最終達成和解，除加班費的支付額度每人減少了20%外，其他部分與一審判決一樣。