“很小的時(shí)候我買(mǎi)過(guò)一本書(shū),名字叫《麥當勞的神話(huà)》”,溫文爾雅的蔡達標告訴記者,是這本書(shū)改變了自己的命運。這本書(shū)主要是從標準化的角度探討麥當勞在全球擴張的神話(huà),可麥當勞到底是什么樣的一種快餐呢?蔡達標最初僅有的直觀(guān)印象就是香港電視臺里關(guān)于麥當勞的廣告片。
蔡達標的目標是:做中國人自己的“麥當勞”
上世紀90年代初,麥當勞中國內地第一家店在深圳開(kāi)業(yè),蔡達標第一時(shí)間趕去品嘗,并被當時(shí)人山人海的景象所震撼,他開(kāi)始憧憬起自己的餐飲事業(yè)了……
“我本人很喜歡吃,也很喜歡研究吃,閩南人很喜歡吃蒸的東西,不僅味道鮮美,而且能夠保持食物的營(yíng)養不被破壞,更重要的是蒸這種方式也具備可復制的潛質(zhì)。”這樣的念頭在腦海里閃現后,激動(dòng)不已的蔡達標和后來(lái)成為他大舅子的好朋友潘宇海談起了做中式快餐的理想,立刻獲得了生于香港大廚家庭的潘宇海的支持。
說(shuō)干就干,倆人先到各大酒店去點(diǎn)菜,品嘗他們的菜品,琢磨是如何加工的,然后自己再研發(fā)。1994年4月,在東莞長(cháng)安鎮,蔡達標的168蒸品快餐店開(kāi)業(yè)了,而這也正是“真功夫”的前身。
小店里所有的食品都是蒸出來(lái)的。位于國道邊的168蒸品快餐店主營(yíng)蒸飯、蒸湯和甜品。店面很小,員工也只有4名,但注重真材實(shí)料、美味營(yíng)養,首先就吸引住了過(guò)往的香港貨柜車(chē)司機,這些司機們還發(fā)現,與大酒店味道相似的原盅蒸湯在這個(gè)小店價(jià)格卻低了一半。尤其是中午,來(lái)此用餐的香港貨柜司機絡(luò )繹不絕,卡車(chē)停在國道上排成了長(cháng)龍,“168”也因此名聲大震。
從那時(shí)開(kāi)始,蔡達標就開(kāi)始白天營(yíng)業(yè),晚上給員工上課培訓了。隨后不到一年的時(shí)間內,蔡達標很快又開(kāi)出了兩家“168”。[page]
中式快餐“標準化”第一家
“但是在接下來(lái)的兩年時(shí)間內,我們停止了開(kāi)店步伐”,蔡達標告訴記者,不是因為生意不好,而是168受廚師水平的影響,要想繼續發(fā)展,標準化的問(wèn)題開(kāi)始凸顯出來(lái)。
“觀(guān)察洋快餐,可發(fā)現它將每道程序和流程量化,中餐能不能像麥當勞那樣,通過(guò)培訓沒(méi)有廚藝經(jīng)驗的人,以工業(yè)化的方式制造出來(lái)呢?”蔡達標告訴記者,“兩年的時(shí)間里我都在思索這個(gè)問(wèn)題,但中西餐食物的巨大差異,決定了烹飪設備、生產(chǎn)流程也有很大的差異,168必須創(chuàng )造自己獨有的標準化。”
首先是解決蒸籠的問(wèn)題,即把原先需要從上至下拿的蒸籠變成一個(gè)個(gè)像抽屜式的蒸柜,這個(gè)很容易,但最重要的蒸汽源問(wèn)題如何解決呢?
傳統的方法是通過(guò)一個(gè)水鍋,底下燒火產(chǎn)生蒸汽源,但這根本無(wú)法做量化控制。一個(gè)很偶然的機會(huì ),蔡達標去參觀(guān)一家制衣廠(chǎng),發(fā)現制衣車(chē)間運用蒸汽來(lái)燙衣服,整個(gè)過(guò)程都由電腦控制蒸汽壓力和溫度,這一方法立即讓蔡達標聯(lián)想到是不是也可以利用同樣的原理來(lái)解決蒸制食物控制時(shí)間溫度的難題。
于是,蔡達標立即與華南理工大學(xué)聯(lián)手合作,研制出后來(lái)一舉攻克中式快餐標準化難關(guān)的“電腦程控蒸汽柜”;隨后,蔡達標又將所有餐廳的操作制定成9本厚厚的標準手冊,制定每個(gè)運營(yíng)細節及操作過(guò)程,不但所有餐廳原料一致,而且烹飪過(guò)程的每一步也是標準化。
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從此,蔡達標的餐廳里不再需要廚師,不需要任何一把菜刀,服務(wù)員只要將一盅盅飯菜半成品放進(jìn)蒸汽柜里,10分鐘后,就能拿出香噴噴的飯菜,真正實(shí)現“千份快餐同一口味”。
此時(shí)蔡達標的目光不再是長(cháng)安鎮,而是珠江三角洲。168意味著(zhù)“一路發(fā)”,很多司機、業(yè)務(wù)員喜歡這個(gè),但是卻不能適應市民的心理需求,因此,168快餐店全部更名為“雙種子”快餐店,寓意種子萌芽,好事成雙。
1997年11月16日,蔡達標第一次走出長(cháng)安鎮,在虎門(mén)鎮開(kāi)出了其第四家店,這也是第一家“雙種子”蒸品餐廳,中式快餐業(yè)內第一家完全實(shí)現“標準化”的快餐品牌也由此誕生。同年,“雙種子”開(kāi)始建立自己的培訓機構——雙種子管理學(xué)院,此舉開(kāi)創(chuàng )了中式快餐自設訓練學(xué)校的先例。
1999年,“雙種子”進(jìn)入廣州、深圳,走出了東莞。2000年,蔡達標吸取麥當勞的經(jīng)驗,投資5000萬(wàn)元在長(cháng)安鎮建立了一個(gè)能容納400間餐廳運作的大型后勤中心。2003年,雙種子直營(yíng)連鎖店達到了近50家。
“真功夫”品牌應運而生
廣州是雙種子進(jìn)軍大城市的第一站,而就在這里,蔡達標面臨了意想不到的困惑。
在廣州一些商務(wù)區,雙種子生意也很好,可是由于租金貴,價(jià)格賣(mài)不上去,商務(wù)區又主要集中在中午做生意,利潤率非常低。
此時(shí)的蔡達標邀請國內著(zhù)名營(yíng)銷(xiāo)策劃公司對全國快餐市場(chǎng)進(jìn)行調查,最后的結論是:雙種子雖然各方面資源都不錯,但從品牌的領(lǐng)先性、國際性等7個(gè)品牌強度因素看,雙種子品牌在中國快餐市場(chǎng)完全處于弱勢,特別是面臨都市一線(xiàn)市場(chǎng),有些因素甚至是負分值,因此建議更換產(chǎn)品套餐的含量并提高價(jià)格,往中高端市場(chǎng)發(fā)展,放棄“雙種子”,啟用“真功夫”新品牌,體現“征服自我,超越極限”的中國傳統文化內涵。該想法一出,立即在公司引起嘩然,形成以蔡達標和潘海宇為代表的兩個(gè)完全對立的觀(guān)點(diǎn)。[page]
以大多數董事為代表持反對意見(jiàn)的觀(guān)點(diǎn)是:“雙種子”這一品牌經(jīng)過(guò)多年的努力,已經(jīng)積累了一定的美譽(yù)度與影響力,如果進(jìn)行品牌轉換,需要承擔很大的風(fēng)險。
“公司不知道開(kāi)了多少次高層會(huì )議,每次會(huì )議都跟打架似的”,蔡達標告訴記者,最后就干脆以提價(jià)更換品牌在不同的店里試驗。
“最后的結果可想而知,更換品牌的餐廳毛利率高過(guò)普通店面”,蔡達標說(shuō),“現在想來(lái),自己當年吃麥當勞時(shí),感覺(jué)味道還怪怪的,一直不明白為什么中國人這么愛(ài)吃漢堡包呢?而現在明白了,餐飲業(yè)不光是賣(mài)產(chǎn)品,還要賣(mài)文化的。而這與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家做的調研也正好吻合:雙種子重復消費率非常高,但是一直缺少能代表中國文化精神層面的東西來(lái)打動(dòng)消費者,從而提升品牌形象。雙種子這個(gè)名字很不具有全國性,它更適合二級城市,但快餐業(yè)主要市場(chǎng)需求應該在大都市。
經(jīng)過(guò)激烈爭論和慎重考慮,團隊最終達成了共識,忍痛擯棄品牌價(jià)值已高達幾千萬(wàn)的“雙種子”,改為“真功夫”,啟用“功夫龍”為新品牌形象。[page]
千店目標挑戰麥當勞
2004年7月,蔡達標的真功夫全球華人餐飲連鎖正式成立,第一間真功夫餐廳也在廣州東山口開(kāi)業(yè)。
“從外部來(lái)看,在激烈的市場(chǎng)競爭中,一般企業(yè)大都采用降價(jià)的策略”,但伴隨“真功夫”誕生的,卻是套餐增大產(chǎn)品分量,價(jià)格從17元漲到22元,一下子提升到與麥當勞、肯德基同等的競爭水平,蔡達標說(shuō),從雙種子到真功夫,這是自己邁出最艱難最關(guān)鍵的一步。
緊接著(zhù),真功夫又面臨新的抉擇:一種是直接占領(lǐng)全國的制高點(diǎn)北京上海等大城市;另一種是先在廣東周邊的城市開(kāi)拓市場(chǎng)。“最后,我們選擇了前者”,蔡達標的這一決定也率先打破了中式快餐業(yè)至今一直沒(méi)能出現一個(gè)全國性品牌的怪圈。
如今,蔡達標的真功夫在全國發(fā)展已有近200家直營(yíng)店,已經(jīng)成為中式快餐第一品牌,從小以麥當勞為標桿的蔡達標依靠自己獨創(chuàng )的中餐標準化經(jīng)營(yíng)秘笈,開(kāi)始真功夫的快速擴張。出其不意的是,真功夫打出了“堅決不做油炸食品”的大旗,并撤出自己所有的油炸食品,一舉擊中洋快餐的“烤、炸”軟肋。
“到2010年,真功夫在全國將開(kāi)到1000家店”,蔡達標告訴記者,但為了品牌形象,真功夫暫時(shí)不考慮特許加盟。據了解,真功夫一家店的投資至少在50萬(wàn)到200萬(wàn)之間,對于開(kāi)店的資金來(lái)源,蔡達標表示,盡管目前公司的自有資金完全充裕,但考慮到未來(lái)快餐市場(chǎng)必然進(jìn)入資本競爭階段,他們也將引入戰略合作資本方。
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