上周末,關(guān)于中石油集團擬未來(lái)3年裁員8萬(wàn)人的說(shuō)法在坊間不脛而走,隨即受到各界熱議.中石油集團一位權威高層昨天在接受本報記者獨家采訪(fǎng)時(shí)表示,"裁員"這一說(shuō)法并不夠確切,8萬(wàn)人的數字也只是媒體的推測,并非真實(shí)數據.他透露,此舉是集團為應對經(jīng)營(yíng)困難,從優(yōu)化勞動(dòng)結構、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率角度出發(fā)采取的各項舉措之一.

    "裁員"還是"壓縮"?

    據了解,"裁員8萬(wàn)"的說(shuō)法源自中石油集團總經(jīng)理蔣潔敏在一次領(lǐng)導干部會(huì )議上所提到的"集團計劃在未來(lái)3年內削減5%的員工總量",有媒體即以中石油員工總數167萬(wàn)為基數,按5%的比例測算得出8萬(wàn)人的數據.

    本報記者昨天從中石油集團拿到了這份《蔣潔敏在集團公司領(lǐng)導干部會(huì )議上的報告》(下稱(chēng)《報告》)原文,其中摘錄蔣潔敏當時(shí)的完整表述為:"加強勞動(dòng)組織和用工管理,控制機構編制,控制員工總量,控制人工成本,規范薪酬分配體系,壓縮總部和地區公司、企事業(yè)單位機關(guān)人員,員工總量三年內要削減5%."

    "蔣總當時(shí)并未提及裁員,只是說(shuō)要壓縮人員,這其中包括幾個(gè)途徑:一是正常退休,每年中石油都會(huì )有陸陸續續到年齡的人員要退休;二是通過(guò)勞動(dòng)優(yōu)化組合實(shí)現人員精簡(jiǎn);三是按照事業(yè)發(fā)展規劃原本應該增加一部分人員,但現在不增了,這也等于壓縮了人員總量;最后,采用新技術(shù)裝備后也可減少一些用工崗位."中石油集團一位權威高層昨天對本報記者說(shuō).

    他指出,中石油是一家大型國企,在裁員上會(huì )非常謹慎,并非如有些媒體報道的僅僅裁減合同工,因為這涉及一個(gè)安定團結的問(wèn)題.在當前這種形勢下,很多企業(yè)已越來(lái)越少地采取"直接裁員"這種極端做法.

    "更何況,8萬(wàn)人的數字本身就不確切."上述權威人士表示,此次領(lǐng)導干部會(huì )議是集團公司層面的一次會(huì )議,壓縮5%員工總量也是指整個(gè)集團層面,而媒體引用的基數則是中石油股份公司的員工數,而即便如此,167萬(wàn)人的數字也不確切,以此來(lái)推算出裁員8萬(wàn)人的結論顯然就更不對了.

    不僅如此,他特別提到,上述5%的人員壓縮計劃只是集團的一個(gè)大的原則性部署,還要具體到下屬分公司、子公司的落實(shí).

    減冗員不減薪

    本報記者昨天還了解到,中石油集團未來(lái)擬壓縮的5%人員中也包括一部分冗員.這意味著(zhù)一直以來(lái)為外界所詬病的大國企冗員多的頑癥或將借此得到糾治.

    "隨著(zhù)近幾年企業(yè)快速發(fā)展,的確出現了人員增幅比例較大、員工數量增長(cháng)較快的現象.為此,集團也是從優(yōu)化勞動(dòng)結構、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的角度出發(fā),通過(guò)壓縮冗員來(lái)實(shí)現人員精簡(jiǎn)."上述中石油集團高層人士昨天說(shuō).

    對于有評論指中石油裁員不如減薪,該高層則表示,兩者并沒(méi)有邏輯上的關(guān)聯(lián).在CPI高位運行的背景下,集團也要考慮在崗員工的勞動(dòng)積極性,避免員工生活水平下降,因此,管理層不會(huì )輕易提出減薪.

    值得注意的是,上述評論稱(chēng)中石油集團有些高管年薪超百萬(wàn)."這一說(shuō)法有誤,因為即便是蔣總也沒(méi)有百萬(wàn)年薪."該高層就此澄清說(shuō).

    本報記者另從其他渠道獲悉,上述高層前面提及的通過(guò)采用新技術(shù)裝備以減少一部分用工將直接體現在自助加油站的設立上.就在本月中旬,中石油四川銷(xiāo)售公司旗下首座全自助式加油站已正式亮相成都.據了解,一座普通加油站一般需要20名工作人員,而一座自動(dòng)加油站可使得工作人員人數減少一半.

    意在應對困局

    不過(guò),上述權威人士并不諱言,中石油集團今年以來(lái)的確遭遇了一定經(jīng)營(yíng)上的困難.為此,集團采取了一種積極應對的態(tài)度,以實(shí)現在勞動(dòng)力成本上的控制.

    由于國內成品油定價(jià)機制尚未理順,而國際油價(jià)卻飆升到了120美元以上,中石油和中石化兩大石油巨頭正在遭受前所未有的煉油虧損.與此同時(shí),上游業(yè)務(wù)突出的中石油還要承擔高昂的特別收益金,經(jīng)營(yíng)上的壓力顯而易見(jiàn).

    此前有報道引述管理人士的話(huà)披露,中石油集團今年1-6月實(shí)現稅前利潤564億元,較上年同期下降39%,且提取特別收益金476億元,是上年同期提取金額的3倍多.

    "事實(shí)上,除了壓縮人員總量外,集團還提出其他幾項舉措.這些措施都很重要,多管齊下才能達到降本增效、應對困局的目的.但顯然,媒體把壓縮人員這一項給特意放大了."上述高層說(shuō).

    《報告》顯示,中石油集團接下來(lái)還特別要嚴格控制非生產(chǎn)性支出.

    "當然,身為國企,中石油還要承擔社會(huì )責任,這也是我們應該做的.但如何更好地在盡責同時(shí)度過(guò)難關(guān),公司管理層也在千方百計思索各種辦法,這就是上述舉措提出的背景."該高層說(shuō).