李健熙咳嗽,韓國就會(huì )感冒;李健熙下臺,韓國又會(huì )怎樣?
4月22日,三星集團董事長(cháng)李健熙宣布辭職,并在電視講話(huà)中為三星集團的經(jīng)濟丑聞向韓國民眾道歉。電視畫(huà)面中的李健熙,依舊一臉嚴肅,但是面容憔悴。
此前一周,李健熙被韓國檢察機關(guān)以逃稅和背信罪實(shí)施不予逮捕的起訴。造成這一局面的導火線(xiàn)是,2007年11月,三星集團前法務(wù)主管金勇哲舉報三星集團私設有巨額賄賂基金。
與李健熙一同辭職的還有三星集團的其他高管,其中包括被稱(chēng)為三星集團“大腦中樞”的三星集團戰略企劃室負責人、三星集團副董事長(cháng)李鶴洙,以及三星集團旗下三星海上火災保險公司總經(jīng)理黃泰善和三星證券總經(jīng)理裵昊元、集團總裁金仁宙。李健熙之子李在镕則在隨后辭去三星電子首席客戶(hù)官一職,并被派往海外。
這是韓國三星集團自成立以來(lái)的最劇烈的一次人事地震。三星集團上一次遭受商業(yè)危機是在1997年,當時(shí)受亞洲金融危機影響,三星集團曾經(jīng)虧損高達180億美金。
“我的確覺(jué)得很驚詫。”一位在華的韓國媒體人士表示,三星集團一直被認為是韓國普通民眾的驕傲,能夠進(jìn)入到三星工作,在韓國是非常值得炫耀的事情。如今,李健熙等被視作韓國“英雄”的人物,卻因逃稅和賄賂官員而遭受起訴,對于韓國普通民眾來(lái)說(shuō)很不是滋味。
“韓國人從嬰兒到墳墓,都無(wú)法避免與三星的產(chǎn)品產(chǎn)生關(guān)系。”這是2007年底記者前往韓國探訪(fǎng)三星集團得出的直接印象。韓國儼然就是一個(gè)“三星的帝國”,而隨著(zhù)這個(gè)“帝國”的主人的落幕,三星會(huì )往何處去?
三星的強人
聲音低沉、語(yǔ)調清晰、語(yǔ)速緩慢,66歲的李健熙滿(mǎn)面愁容的這次道歉,讓許多韓國民眾為之震驚。
這位“英雄”兩年前已經(jīng)道過(guò)一次歉了,那時(shí)候,李健熙同樣被政治獻金的丑聞所包圍。李健熙坐在輪椅上,右膝打著(zhù)石膏,剛剛被抬下飛機,就被眾多記者包圍。三星集團隨后宣布向社會(huì )捐款10億美元,這一丑聞就此結束。
作為一間世界500強企業(yè)的掌門(mén)人,李健熙在過(guò)去20年里對三星的發(fā)展努力可謂功不可沒(méi)。在三星一舉超越曾經(jīng)的學(xué)習榜樣日本索尼之后,研究三星的成功之道就成為了許多學(xué)者和企業(yè)家的功課。
1987年,李健熙從病逝的父親李秉喆手中接手了三星集團。當時(shí)的三星集團不過(guò)是一家以進(jìn)出口貿易和仿制日本電子產(chǎn)品為主的二流公司,在國際上名不見(jiàn)經(jīng)傳。但是,借助1988年在漢城舉辦的奧運會(huì ),三星一舉而為世界所知。
李健熙是三星成為奧運會(huì )贊助商的堅定推進(jìn)者,此后的20年里,三星幾乎參與了每一屆奧運會(huì )的贊助,而且這一贊助資格延續到了2016年。
除了在品牌塑造上的努力,李健熙更為令人稱(chēng)道的是他對核心技術(shù)的不計成本的瘋狂追求。
李健熙曾說(shuō):“如果付出1億韓元,就能以一周的時(shí)間獲得技術(shù);硬要投入10億到20億韓元,還必須經(jīng)過(guò)3-5年的開(kāi)發(fā),那是一種浪費。付5%的技術(shù)費用沒(méi)關(guān)系,只要能獲得Know-how,獲得10%的利益就好了。”
在這樣的策略之下,三星在非常短的時(shí)間內就獲得了與世界一流企業(yè)同樣的技術(shù)專(zhuān)利。據估算,三星在技術(shù)專(zhuān)利上的投放平均成本比那些純粹由自己研發(fā)的企業(yè)低50%以上。
李健熙在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的嗅覺(jué)上,也有自己的獨到之處。1993年,在李健熙親自主導的“三星新經(jīng)營(yíng)”的變革之中,李健熙就曾預見(jiàn)半導體產(chǎn)業(yè)的廣泛普及和技術(shù)進(jìn)步,“今后的筆記本電腦或者手機中若設置一個(gè)小小的1G芯片,就相當于提著(zhù)兩個(gè)核電站在走動(dòng)”。
基于此,三星從一個(gè)代工廠(chǎng)和仿制廠(chǎng)的定位中走出,開(kāi)始以發(fā)展自我技術(shù)和設計為主。到現在,三星自有的核心技術(shù)專(zhuān)利與老牌的科技廠(chǎng)商不相上下,而且每年的新發(fā)明專(zhuān)利遙遙領(lǐng)先。
到2007年底,三星集團在近70個(gè)國家和地區建立了近300多個(gè)法人及辦事處,員工總數19.5萬(wàn)人,業(yè)務(wù)涉及電子、金融、機械、化工等眾多領(lǐng)域,其擁有亞洲最大芯片和手機廠(chǎng)商三星電子、全球第二大造船廠(chǎng)三星重工。三星集團現擁有60家子公司,其中15家為上市公司,全部市值超過(guò)3000億美元。三星旗下公司去年總收入約1500億美元,相當于韓國GDP總量的1/6.
三星集團的旗艦公司三星電子的年出口額接近韓國出口總額的1/5.三星電子在平板電視、閃存等9個(gè)領(lǐng)域占據了全球市場(chǎng)份額第一的位置。三星電子的最新目標是在2009年成為全球第一大電子廠(chǎng)商。
三星的這種獨特發(fā)展模式,使得關(guān)注全球企業(yè)發(fā)展戰略的經(jīng)濟學(xué)家郎咸平推崇備至。郎曾表示,中國企業(yè)要擺脫“后發(fā)劣勢”的境地,就應該參照韓國三星集團的發(fā)展之路。
不過(guò),英雄的塑造花費了20年的時(shí)間,而偶像的摧毀卻只需要短短的幾個(gè)月時(shí)間。李健熙及其親信高管的丑聞從2007年11月爆發(fā)以來(lái),檢方的數次調查詢(xún)問(wèn)和不斷的隱秘信息的暴露,讓三星集團形象大受損害。
摧毀“英雄”的根源,來(lái)自于三星集團的家族企業(yè)性質(zhì)和傳聞高達45億美元的隱秘資金。隱秘資金的暴露使得三星集團和賄賂官員牽扯上關(guān)系。
“我崇尚三星,并不是崇尚李健熙個(gè)人,而是三星的戰略和模式。我并不希望大家因為李健熙個(gè)人有了問(wèn)題而懷疑三星和以前李健熙的戰略思想。三星依然是世界上最偉大的企業(yè)之一。”4月25日,郎咸平如此向網(wǎng)友回應。
繼任者追問(wèn)
市場(chǎng)迅速對李健熙的辭職做出反應。隨即,三星集團旗下的三星電子、三星建設、三星火災等上市公司股價(jià)出現4%的跌幅,而其下17家子公司中有13家股價(jià)下跌。
盡管三星集團還沒(méi)有顯現出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的大幅變化,但市場(chǎng)擔心李健熙辭職之后三星集團的走向。
在李健熙辭職當天,三星集團公布了10項經(jīng)營(yíng)改革案,其中包括解散一直扮演集團“大腦中樞”角色的戰略企劃室,同時(shí)放棄進(jìn)入銀行業(yè)的計劃,將工作重點(diǎn)轉向非銀行金融行業(yè)。三星集團還宣布將在今后4到5年內出售循環(huán)出資的核心環(huán)節之一的愛(ài)寶樂(lè )園(三星持有25.64%股份)股份。
在過(guò)去10多年間,戰略企劃室的高效率決策,使得三星集團在危機重重的全球化競爭時(shí)代,以效率和速度贏(yíng)得市場(chǎng)。而戰略企劃室的解散,是否會(huì )意味著(zhù)三星的這種特殊氣質(zhì)的改變?而未來(lái)誰(shuí)才能夠是李健熙之后的真正決策者?
截至目前,三星集團并沒(méi)有宣布董事長(cháng)的繼任者。有消息稱(chēng),三星人壽保險公司總裁李洙彬將對外代表公司。韓國媒體稱(chēng),70歲的李洙彬在韓國檢察機構介入調查三星秘密賄金案時(shí),就已經(jīng)在公司內外部事務(wù)中行使董事長(cháng)的職責。
由于三星多名高管的集體離職,三星集團的權力格局面臨調整。外界目前仍舊不知道誰(shuí)會(huì )是接下來(lái)三星集團改革的主導人。
來(lái)自韓國媒體的分析稱(chēng),三星集團接下來(lái)的改革計劃早已經(jīng)由李健熙制定完成,而新任董事長(cháng)的人選范圍則相對寬泛。
一直以來(lái),李健熙就非常低調。一些分析人士認為,此次李健熙引咎辭職,不過(guò)是三星集團原來(lái)“影子”管理的事實(shí)版本,未來(lái)李健熙對三星集團的控制仍舊不可低估。而韓國媒體也普遍認為,李健熙的被迫離職不過(guò)是為未來(lái)兒子李在镕的接棒“騰出位置”。
按照三星的官方說(shuō)法,李在镕將調任海外公司,以積累經(jīng)驗。被外界視為“三星帝國”接班人的李在镕,在2001年就已經(jīng)通過(guò)其控股62.5%的私營(yíng)公司“Everland”實(shí)現了對三星集團的一定控制。
郎咸平曾在自己的著(zhù)作《操縱》中,對這一過(guò)程中的一系列眼花繚亂的財務(wù)和資本運作,有較為詳細的描述。
事實(shí)上,除了在對兒子的繼承問(wèn)題上煞費苦心之外,李健熙還曾為消除家族企業(yè)印象,而進(jìn)行董事會(huì )改組。從1998年開(kāi)始到2003年,三星集團已經(jīng)建立了外部獨立董事和經(jīng)營(yíng)、審計等委員會(huì ),董事會(huì )成員精簡(jiǎn)到13人。
郎咸平在回答網(wǎng)友問(wèn)題時(shí)認為,幾個(gè)人的辭職不會(huì )影響到三星整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,這也是真正好的企業(yè)所應該具備的。
而韓國的一些證券公司分析人士也認為,三星集團已經(jīng)建立起了穩定的經(jīng)營(yíng)團隊,包括尹鐘龍等在內的職業(yè)經(jīng)理人將擔當更多的職責。尹鐘龍是三星集團從亞洲金融危機中崛起的功臣,在過(guò)去的10年當中,尹鐘龍將三星電子從虧損100多億美元,發(fā)展到年營(yíng)業(yè)額超過(guò)1000億美元。
而上述在華的韓國媒體人士則表示,三星集團的改革勢必將更加清楚地撇清韓國的這種大企業(yè)和政府之間的關(guān)系,對韓國企業(yè)建立透明的現代化企業(yè)制度有好處。
暫不涉及中國業(yè)務(wù)
李健熙的黯然離去,對于正在建設“第二個(gè)三星”的中國三星而言,意味著(zhù)什么?
“沒(méi)有特別的信息披露,也沒(méi)有特別的立場(chǎng)聲明。”中國三星宣傳部相關(guān)人士在回應記者時(shí)表示,由于中國三星有自己獨立的研發(fā)、經(jīng)營(yíng)體系,因此不會(huì )受這一事件的影響。
自從1993年入華,中國三星已歷經(jīng)15個(gè)年頭,目前在中國累計投資60多億美金。2007年三星大中華地區銷(xiāo)售額為389億美元,占三星電子總收入的1/3,其中在中國內地的銷(xiāo)售額為276億美元。
中國三星在華設立的機構有123 個(gè),雇傭員工數量達到63000多人,業(yè)務(wù)涉及電子、金融、貿易、重工業(yè)、建筑、化工、服裝、毛紡織、廣告等諸多領(lǐng)域。同時(shí)還設立了5個(gè)獨立的研究所。
來(lái)自中國三星內部的消息顯示,三星集團所提出的10項改革措施,并沒(méi)有涉及到中國市場(chǎng)。而三星集團在華的架構,屬于相對獨立,并且橫向管理和縱向管理相結合的模式。
目前,三星集團在華的多個(gè)生產(chǎn)廠(chǎng),都是同國內的公司合資成立,管理上服從中國三星和三星集團的雙重領(lǐng)導。中國三星在華是一個(gè)管理機構,負責協(xié)調三星集團在華的業(yè)務(wù),而各業(yè)務(wù)部門(mén)仍舊接受來(lái)自韓國總部的領(lǐng)導。
市場(chǎng)分析人士認為,中國三星已經(jīng)成為三星集團除韓國本土之外的最大收入來(lái)源,在各條產(chǎn)業(yè)上的布局已經(jīng)基本完成,因此,即使韓國總部進(jìn)行改革和調整,亦不會(huì )過(guò)多涉及到中國市場(chǎng),“不會(huì )讓中國業(yè)務(wù)受到影響”。
不過(guò),也有不同意見(jiàn)認為,三星集團的調整對中國市場(chǎng)的影響,會(huì )在較長(cháng)的一段時(shí)間內顯現。
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