韓少云經(jīng)歷了從程序員、軟件架構師、職業(yè)經(jīng)理人，最后到創(chuàng )業(yè)者這樣一個(gè)職業(yè)發(fā)展的歷程。他總結了程序員創(chuàng )業(yè)成功的四大要素。

　　做為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)者，還沒(méi)有進(jìn)入這個(gè)行當就開(kāi)始揣測自己的職業(yè)前景；IT圈處處可見(jiàn)的成功者耀眼的光環(huán)；程序員創(chuàng )業(yè)成功者的先例讓我們對我們的職業(yè)充滿(mǎn)了理想和憧憬。創(chuàng )業(yè)也成為程序員永遠的話(huà)題。

　　在昨天“2007 軟件開(kāi)發(fā)2.0技術(shù)大會(huì )”（SD2C）晚上的沙龍里，達內科技公司創(chuàng )始人兼CEO/總裁韓少云發(fā)表了題為“創(chuàng )業(yè)——軟件從業(yè)人員轉型的另一條路”的主題演講，在講述自己創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷的同時(shí)，也分享了自己對于創(chuàng )業(yè)的經(jīng)驗、感悟和體會(huì )。

　　韓少云經(jīng)歷了從程序員、軟件架構師、職業(yè)經(jīng)理人，最后到創(chuàng )業(yè)者這樣一個(gè)職業(yè)發(fā)展的歷程。他總結了程序員創(chuàng )業(yè)成功的四大要素。

　　1、who's your partner.尋找一個(gè)或者幾個(gè)合伙人，既可以避免一個(gè)人承擔創(chuàng )業(yè)風(fēng)險、降低創(chuàng )業(yè)失敗的損失，而且會(huì )使創(chuàng )業(yè)集合多人的智慧及能力，增加成功率，但是其中涉及到的利益、觀(guān)點(diǎn)沖突在創(chuàng )業(yè)之初就應當規避，他建議在創(chuàng )業(yè)初期與合伙人訂立相關(guān)的條約等“君子協(xié)定”。韓少云很實(shí)在，他說(shuō)自己就吃過(guò)這個(gè)方面的虧：在創(chuàng )業(yè)初期大家是非常好的朋友，沒(méi)有去想這些問(wèn)題、也根本沒(méi)有這個(gè)意識，以致在后期出現巨大盈利、獲得規模的時(shí)候，合伙人之間產(chǎn)生了不小的分歧。

　　2、what to do？創(chuàng )業(yè)做什么、拿什么來(lái)創(chuàng )業(yè)是重中之重，所以產(chǎn)品的定位非常重要，要確立自身優(yōu)勢、區分與競爭者的特色。

　　3、where's fund from

　　4、How to run busine 

　　韓少云，達內科技公司CEO/總裁。軟件教育專(zhuān)家，中國高端IT培訓的開(kāi)創(chuàng )者。擅長(cháng)電信IP用戶(hù)管理、計費系統和網(wǎng)管軟件的設計和開(kāi)發(fā)，15年軟件設計開(kāi)發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，曾兩次受邀參加美國軟件開(kāi)發(fā)者大會(huì )。1995至2002年，在亞信科技（中國）公司軟件事業(yè)部工作期間，先后擔任亞信公司軟件事業(yè)部副總工程師和網(wǎng)管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部技術(shù)總監，并成為獲得亞信創(chuàng )新獎的第一人。2000年移民加拿大，2002年創(chuàng )辦達內科技公司，致力于為中國培養高端軟件人才。