黃金周對專(zhuān)家和官員是雞肋，而對公眾來(lái)說(shuō)卻是不可缺少的，有著(zhù)非常切身的利益關(guān)聯(lián)。如果能真正設身處地地站到主流人群利益立場(chǎng)上考慮，是不會(huì )輕易削減黃金周的?？筛母锓桨赣杉倨谙鄬Τ湓?、對黃金周缺乏利益關(guān)聯(lián)的專(zhuān)家和官員把持著(zhù)，自然會(huì )極大地偏離民意，自然會(huì )不把黃金周當回事。

　　毫無(wú)疑問(wèn)，發(fā)改委公布的“假日調整方案”成為當下公眾最關(guān)心的議題。也毫無(wú)疑問(wèn)，“五一假期減為1天，取消五一黃金周”的安排因為動(dòng)了公眾的假日奶酪，可能使既有的假期縮水，遭到了公眾的激烈反對。雖然民調顯示八成網(wǎng)民支持國家假日改革，但在“贊不贊同取消五一黃金周”這一具體問(wèn)題上，反對的聲音占了主流。網(wǎng)友舉出“回家機會(huì )少了”、“國慶長(cháng)假肯定爆棚”、“休息日實(shí)質(zhì)縮水”等三大理由反對取消五一黃金周。(見(jiàn)本報今日9版)

　　回顧相關(guān)部門(mén)公布這一方案時(shí)宣稱(chēng)：假日調整方案充分尊重和聽(tīng)取了民意，充分考慮到了國民的休假和旅游需求———可從既有的輿論反應看，這一方案對公眾的習慣和心理產(chǎn)生了較大的沖擊，民意似乎很不認同、很難接受這個(gè)方案。改革方案為什么會(huì )選擇取消五一黃金周？我感覺(jué)，這個(gè)“突降”的方案中體現著(zhù)某種話(huà)語(yǔ)霸權，過(guò)多地站在了決策者利益立場(chǎng)上，沒(méi)有設身處地地考慮絕大多數公眾的現實(shí)權利困境。

　　可以看到，同以往許多改革方案一樣，相關(guān)部門(mén)的官員和專(zhuān)家主導了此次假日調整方案的制定———這種主導權決定了假日改革的利益傾向：因為五一黃金周對主導改革的群體的意義不是太大，他們對黃金周缺乏切身的利益感覺(jué)，取消黃金周對他們沒(méi)什么損失甚至很有利，所以“取消五一黃金周”就成了假日改革優(yōu)先的選擇。

　　先看看專(zhuān)家。主導著(zhù)假日改革的專(zhuān)家大多來(lái)自高校，這個(gè)群體可以說(shuō)是中國休假時(shí)間最充足、休閑福利最豐裕的群體。首先，他們每年有著(zhù)固定的寒、暑兩個(gè)假期，時(shí)間長(cháng)達三個(gè)多月，休假時(shí)間非常充裕；然后，許多高校已建立了一套學(xué)術(shù)休假制度，達到某級別的專(zhuān)家每年可享受一定時(shí)間的學(xué)術(shù)休假，安排參加學(xué)術(shù)會(huì )議、學(xué)術(shù)交流、做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、進(jìn)修講學(xué)等；再就是當下高校教師的科研壓力雖然越來(lái)越大，但相比市場(chǎng)壓力下的工薪階層輕松多了，飯碗相對穩定，自由支配的自由時(shí)間較多———這決定了黃金周長(cháng)假對他們意義不是太大，自然傾向于取消。

　　然后看官員。雖然帶薪休假制在中國落實(shí)的很不好，但相比其他群體，這個(gè)福利在公務(wù)員身上落實(shí)得最好。一來(lái)，因為政府機關(guān)缺乏企業(yè)那樣的市場(chǎng)利潤壓力，公務(wù)員又是鐵飯碗，帶薪休假沒(méi)什么阻力和心理障礙；二來(lái)，為了“帶動(dòng)”社會(huì )休假觀(guān)念的改變，許多地方出臺了制度強制公務(wù)員帶薪休假，他們享受帶薪年假很容易———如此，他們對黃金周需求也不是太大。而且由于黃金周公眾集中出行，這實(shí)際上加大了政府提供公共服務(wù)的壓力，旅游、治安、衛生、交通、統計等部門(mén)都得加班加點(diǎn)，取消黃金周可以減輕他們的公共服務(wù)壓力，也自然傾向于取消。改革方案由兩個(gè)對黃金周缺乏需求的群體主導，“削減黃金周”也就理所當然地被優(yōu)先考慮。

　　黃金周對專(zhuān)家和官員是雞肋，而對公眾來(lái)說(shuō)卻是不可缺少的，有著(zhù)非常切身的利益關(guān)聯(lián)。當下社會(huì )是一個(gè)公司社會(huì )，主流人群是工作壓力非常大、生活節奏非?？斓墓救?，朝九晚五加班加點(diǎn)，他們可自由支配的時(shí)間非常少。加上資方的強勢和政府的軟約束，法定的帶薪休假對許多人只是“紙上的權利”，長(cháng)假對他們來(lái)說(shuō)非常珍貴。二來(lái)，當下社會(huì )是一個(gè)流動(dòng)社會(huì )，許多人的工作地與家庭是分離的，只有時(shí)間相對較長(cháng)的黃金周才能滿(mǎn)足他們家庭團聚的需求，像清明、端午、中秋那樣的一天短假對他們沒(méi)什么意義。況且，因為是短假，也很容易被老板克扣掉。

　　如果能真正設身處地地站到主流人群利益立場(chǎng)上考慮，是不會(huì )輕易削減黃金周的?？筛母锓桨赣杉倨谙鄬Τ湓?、對黃金周缺乏利益關(guān)聯(lián)的專(zhuān)家和官員把持著(zhù)，自然會(huì )極大地偏離民意，自然會(huì )不把黃金周當回事。